Gute Bezahlung, gutes Miteinander & Raum für persönliche Entwicklung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktive Förderung von Berufseinsteigern, Tarifvertrag, enger Zusammenhalt unter den Kollegen, Duz-Kultur und das Fitnessstudio
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Niedrige Frauenquote, manchmal harte Kritikkultur und das Kantinenessen war früher deutlich besser...
Verbesserungsvorschläge
Weiter und noch stärker in die Förderung von jungen Menschen (Studenten, Uniabsolventen etc.) setzen. Und den Essensanbieter wechseln.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich gut, Duz-Kultur bis nach ganz oben, es gibt ein internes "Awardsystem" inkl. Bonuszahlungen mit denen sich Kollegen untereinander und Manager bei ihren Mitarbeitern für gute Leistungen bedanken können... ein paar "Meckerer" unter den Kollegen gibt es natürlich immer.
Image
Meckerer gibt es immer und die sind leider sehr laut...
Work-Life-Balance
Gute Benefits... 30 Tage Urlaub, Gleitzeit, Homeoffice, Fitnessstudio.
Karriere/Weiterbildung
Aktive Förderung von jungen Kollegen, viele Weiterbildungsoptionen, externe Weiterbildungen werden bezahlt
Gehalt/Benefits
Bin sehr zufrieden.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze könnten etwas moderner sein. Aber es gibt viele Meetingräume, wo man auch seine Ruhe hat für wichtige Themen.
Kommunikation
Die Kommunikationsabteilung ist ganz gut. Es gibt einen internen Newsletter, regelmäßige Comms-Meetings global und lokal. Jedoch gibt es auch viel Buschfunk (wie vermutlich in jeder Firma)
Gleichberechtigung
Tarifvertrag regelt
Interessante Aufgaben
Sehr spannendes und umfassendes Aufgabengebiet. Ich habe das Glück, dass ich mich in meiner Abteilung kreativ/technisch ausleben kann und von meinem Chef entsprechend gefördert werde.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für deine ausführliche und überwiegend positive Bewertung.
Es freut uns besonders zu lesen, dass du die Förderung junger Talente und die vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten so schätzt. Dein Vorschlag, noch stärker in die Förderung junger Menschen zu investieren, deckt sich mit unseren Zielen.
Danke, dass du Teil unseres Teams bist.