Schwieriges Fahrwasser, aber im Umfeld gut bis sehr gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Standort Dresden wird scheinbar voll aus den USA fremdgesteuert. Die kulturellen und sozialen Spezifika will man in den USA nicht verstehen bzw. akzeptieren.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation ist ungenügend. Auch die Leistungen werden nicht angemessen wertgeschätzt.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt Abteilungen, die die Arbeit anderer Abteilungen gering schätzen, leider. Es herrscht teils ein großer Bürokratismus.
Kommunikation
Leider pflegt man eine Need to Know Strategie, unterschätzt aber den Bedarf an aufklärenden, das Verstehen fördernder. Und Hintergrund-Informationen.
Kollegenzusammenhalt
In den Schichten teils sehr gut.
Work-Life-Balance
Es gibt mehrere Teilzeitvarianten für Schichtarbeit, die auch mehr freie Wochenenden ermöglichen. Nachtschicht ist eine beträchtliche Belastung.
Vorgesetztenverhalten
Das kommt sehr auf die Person an.
Interessante Aufgaben
Ja gibt es sehr viele, das kommt aber auf die Aufgabe an.
Gleichberechtigung
Die Wertschätzung der Schichtarbeit ist verbesserungsfähig.
Umgang mit älteren Kollegen
In meinem Umfeld ist das in Ordnung.
Arbeitsbedingungen
Verschieden, im Reinraum teils körperlich anstrengend, im Office ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich denke das ist schon sichtbar. Es wird eine sehr große Solaranlage gebaut. Es gibt einen Blumengarten. Das Unternehmen hat entsprechende Umweltauditierung erfolgreich bestanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt ein 13. Monatsgehalt. In der Produktion gibt es einen Tarifvertag mit der Kehrseite, dass eher mehr nach Zeit in Position als nach Leistung bezahlt werden muss. Es gibt finanzielle Zusatzteistungen wie Quartalsbonus, Aktienprogramm. Der Gleichbehandlungsgrundsatz wird aber durch den Tarifvertag missachtet.
Karriere/Weiterbildung
Die Vorgaben aus den USA machen es seit einiger Zeit schwierig.