In vielem recht altbacken
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
keine flexiblen Arbeitszeiten sondern flexible Anfangszeiten, 40 Std Woche, wer länger arbeitet weil was fertig werden muss hat halt Pech gehabt - kein Ausgleich möglich
Gleichberechtigung
50/50 ja aber von Ausnahmen abgesehen typisch konservative Verteilung: Männer an der Front, Frauen als Dienstleister
Arbeitsbedingungen
sehr unterschiedlich, je nach dem in welcher Abteilung
Gehalt/Sozialleistungen
pünktlich ja, was Höhe anbetrifft den Anschluss verloren
Karriere/Weiterbildung
Förderung und Planung Fehlanzeige, trotzdem nicht unmöglich
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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