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Jetzt Profil einrichten24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 14 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es gibt viel Arbeit zu erledigen, bei der es häufiger zu stressigen Situationen kommt. Allerdings gibt es eine offene und kollegiale Atmosphäre, die bei der Überwindung dieser Aufgaben hilfreich ist und die Arbeit entspannter macht. Allgemein gute Atmosphäre.
Es gibt eine "Gleitzeit". D.h. man kann auch mal etwas früher/später kommen und gehen. Nichtsdestotrotz besteht eine Kernarbeitszeit, in der man Anwesend sein sollte.
Innerhalb seiner Position kann man sich gut weiterentwickeln. Weiterbildung: Es gibt wenig proaktive Vorschläge bzgl. Weiterbildung. Wenn ein Kollege/in allerdings eine bestimmte Weiterbildung, wie z.B. eine Schulung für XX machen möchte, steht dem nichts im Wege.
Der Kollegenzusammenhalt ist spitze. Untereinander ist ein super Zusammenhalt, der sich auch im Team-Sport wiederspiegelt. Insb. bei den jüngeren Kollegen merkt man auch, dass eine hohe Motivation besteht und sie Spaß am Job haben!
Respekt gegenüber den älteren Kollegen - definitiv ja!
Respektvoll und wertschätzend. Ein noch offeneres Feedback würde zu 5 Sternen führen.
Hervorzuheben ist, dass einer der GF wirklich für das Geschäft brennt und immer neuen Input und Ideen liefert + eine hohe Begeisterung an der Tätigkeit hat. Das steigert nicht nur die Motivation, sondern stärkt auch die Bindung!
Sehr gut. Regelm. Obst, Getränke, Firmensport, verstellbare Tische, ggf Bonis, Events etc etc... Negativ: Keine Klimaanlage und ein etwas veraltetes Büro.
Die Kommunikation ist im Allgemeinen gut. Nichtsdestotrotz, kommt es ab und zu vor, dass Dinge nicht 100%ig klar kommuniziert werden oder teilw. zu spät kommen. Daran wird aber gearbeitet und eine Veränderung ist sichtbar.
Für einen ungleiche Behandlung ist bei Globe Chemicals kein Raum. Jeder Mensch ist gleich.
Handel ist Wandel - Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant. Insb. Auszubildene haben eine wirklich geniale Chance bei Globe Chemicals. Nicht nur, dass die schulische Ausbildung ein top Sprungbrett ist, sondern auch in der Praxis besteht die Chance extrem viel zu lernen. Von Beginn an wird man direkt in die alltäglichen Aufgaben integriert und kann "dabei sein". Die Ausbildung der Händler wird auf einen hervorrangenden Level durchgeführt.
Dazu muss man erwähnen, dass das Erlernen der Praxis insbesondere durch einen sehr erfahrenen Mitarbeiter (der lange im Ausland für Globe Chemicals aktiv war und nun wieder in HH ist) auf ein extrem hohes Level gehoben wurde. Seitdem dieser Kollege aus dem Ausland zurück ist, hat sich nicht nur die praktische Ausbildung und das Wissen erweitert/verbessert, sondern auch insgesamt der "Spirit" positiv verbessert. Klar 5/5 Sternen.
Klar ist natürlich, dass man nur viel erreicht und lernt, wenn man auch die nötige Eigenmotivation mitbringt und bereits ist "die extra Meile zu gehen". Fazit: Man kann seine Aufgaben stumpf abarbeiten aber ebenso kann man über sich hinaus wachsen und viel Lernen!
mehr mit der Zeit gehen....
unschlagbar
arbeite seit mehr als 40 Jahren hier - kein Kommentar!"
hat in letzter Zeit nachgelassen
Jetzt neue klare Strukturierung
Veraltete Büros
Angeschlagenes Image muss aufgebessert werden
Unfaire vorangegangene Bewertungen
Zugehörigenkeiten jetzt klar geregelt
Absprachen aus Einstellungsgesprächen werden nicht eingehalten und die Geschäftsführung hofft es wurde vergessen.
Gehälter an dieses Jahrhundert anpassen.
Richtige Gleitzeit.
Home Office für mehr als einen Tag.
Moderne Ausrüstung: Ganz oder garnicht - Hälfte der Firma hat Laptops aus den 90ern und kein Firmenhandy. Händler bekommen das neueste iPhone für 2000€. Als Händler bestimmt super...
Geschäftsführung zerstört die Atmosphäre
Sehr schlecht, Überstunden werden nicht bezahlt.
Das Beste an der Firma
Für über 50 Jahre Unternehmensgeschichte wenig gute Partnerschaften und mit schon so einigen Unternehmen die Beziehung verbrannt.
Kein Homeoffice
Es wird sehr ungern in Mitarbeiter*innen investiert - nur bei eigenem direktem Vorteil.
Mit der (nicht ohne Grund) Einstellung: Gut Qualifizierte Leute gehen...
Es kommt stark auf die Produkte sowie die Gewinnbeteiligung an.
Zwei Sterne, weil man mit keinen Gehalterhöhungen rechnen sollte.
Alles was Geld macht wird Verkauft!
Die Werte der Geschäftsführung...
Höhenverstellbare Tische
Keine Transparenz
Fragen Sie einfach ob es Händlerinnen gibt...
Es wird schnell Verantwortung übertragen. Die Aufgaben sind Teils vielseitig.
Die Geschäftsführung ist sehr sozial eingestellt und setzt sich sehr für die Mitarbeiter ein
kann ich nichts sagen
Homeoffice und Gleitzeit
Klar haben wir viel Stresss und bearbeiten viele Sachen,,,Aber es ist alles machbar und wir machne wenig bis kaum Überstunden !
Und lachen auch viel im Team !
Das passt...Was schön wäre, wäre die Möglichkeit 2 Tage im Homeoffice zu arbeiten, um den Arbeitsweg nicht zu haben und mehr Zeit zu haben.
Das ist leider noch nicht so angekomen bei uns. Aber Die GF arbeitet dran und mal schauen.. Ansonsten ist der Büroalltag gut machbar
Ich bin sehr zufrieden !
Das Team hier bei Globe ist einfach toll.. Es wird viel gelacht und mit enigen ist man auch mal privat unterwegs und mit anderen halt nur mal in der Mittagspause... Man muss nicht mit jedem Freund sein, aber mit allen auf einer entspannten Ebene klarkommen ist schon mal sehr schön für das Arbeitsklima
Da kann ich nichts negatives Sagem...wir haben frisches Obst 2 x die Woche, dürfen 2x die Woche am Firmensportprogramm teilnehmen und erhalten regelmäßig einen Bonus, wenn die Aufträge gut laufen.
die könnte machmal besser sein...Aber im endeffekt liegt es auch an jedem selbst wie er das in die Hand nimmt. Es wird auf jeden Fall keine Kommunikation abgelehnt
Mein Arbeitsbereich ist sehr umfangreich und dadurch habe ich jeden Tag viel Abwechslung auf meienm Schriebtisch
Gute Kollegen, leider wird das Klima von der Führungsebene aus vergiftet.
Anschluss verpasst. Homeoffice wurde direkt nach Corona schnellstmöglich abgeschafft. Nicht geeignet für junge Eltern/Familien.
Weiterbildung nicht erwünscht
Sozialleistungen vorhanden, aber unterdurchschnittlich.
Gehalt tarifgerecht, allerdings zahlt die Konkurrenz inzwischen 15-20% mehr und bietet zusätzlich bessere Sozialleistungen.
Keine besonders negativen Punkte, allerdings keinerlei Entwicklung hin zu ökologischen Arbeitsweisen.
Überwiegend gut
Das größte Manko…
Kostenlose Getränke und frisches Obst. Allerdings alte, teils dreckige Büros. Ein Problem ist, dass es keine Klimaanlage gibt und die Büros teilweise extrem heiß werden.
Das meiste erfährt man hintenrum oder über den Flurfunk. Geschäftsführung lästert über Mitarbeiter
90er
Außenhandel eben. Als Händler recht interessant und international. Leider sind durch Corona Messen und Reisen weggefallen, aber das ist natürlich nicht die Schuld der Firma.
Die Kollegen
Zuviele Corona Fälle in der Firma
Zuviele.
Kollegen sind nett und hilfsbereit.
Fluktuation von ca. 30% dieses Jahr. Über 50% der Angestellten hatten Corona. Es wurde gut verteilt in den Büros. Angestellte kamen mit Symptomen in die Firma.
Kein Homeoffice , keine flexiblen Arbeitszeiten, Viel zu tun.
Flache Hierarchie.
Gibt paar soziale Leistungen und Bonus.
Chemieindustrie. Nicht so grün.
Wirklich tolle Kollegen.
Gibt nicht mehr soviele. Alles okay.
Zuviele Vorgesetzte verderben den Brei. Jeder gegen jeden und jeder weiß es besser.
Mittlerweile verstellbare Tische. Kein Firmen- Laptop. Anwesenheit vor Ort erwünscht.
Mehr hinterm Rücken als direkt kommuniziert
Am besten männlich sein.
Geht so. Mal mehr, mal weniger
- Kurze Kommunikationswege/Flache Hierachien
- Viel Freiheit bei der Gestaltung der Arbeit
- Großzügig was Geschäftsreisen angeht
- Wertschätzung der Arbeitnehmer erhöhen
- Jungen Leuten wirkliche Perspektiven bieten
- Unternehmen aus den 90ern ins Jahr 2021 holen
Pro: Grundsätzlich freundliches und angenehmes Klima
Contra: Passiv-Aggressives-Verhalten; Probleme werden nicht in einem angemessen Rahmen ausdiskutiert
Bis vor einigen Jahren durchschnittlich, allerdings entwickelt sich die Arbeitswelt weiter und die Firma bleibt stehen, daher inzwischen eher unterdurchschnittlich.
Bis auf notwendige QRM-Weiterbildungen gibt es keinerlei Förderung/Weiterbildung. Ein Grund, warum die Firma keine jungen Leute halten kann.
Dienstältere Kollegen im Produktmanagement haben teilweise sehr gute Verträge mit guten Konditionen. Leider werden neuen/jungen Kollegen seit einigen Jahre eher schlechte Bedingungen angeboten. Die Bezahlung, lange Zeit ein Pro für die Firma, ist damit kein Pluspunkt mehr.
Abgesehen von den
Es wird mehr über die Mitarbeiter gesprochen, als mit ihnen. Offenes, direktes und freundliches Feedback ist wäre wünschenswert.
Leider in den 90er Jahren stehengeblieben.
Viel Freiheit in der Gestaltung der Arbeit und viel Abwechslung im Tagesgeschäft.
Angenehmer Führungsstil, familiäres Betriebsklima, hoher Spaßfaktor. Es wird täglich frisches Obst geliefert und es stehen Getränke zur Verfügung. Während der Corona-Pandemie wurde jeden Tag frisches Mittagessen bei unterschiedlichen Restaurants bestellt. Dies ist toll für die Arbeitnehmer*innen und gleichzeitig wird die Gastronomie unterstützt.
Teilweise ist die Kommunikation unter den Kolleg*innen ausbaufähig.
Die Onlinepräsenz ist verbesserungswürdig und sollte moderner gestaltet werden.
Es wird einem die Möglichkeit geboten, nach der Ausbildung ins Ausland zu gehen (Standorte in Chile oder Mexiko).
Normale Arbeitszeiten von 8/9 Uhr bis 17/18 Uhr. Freitags geht es eine Stunde früher ins Wochenende.
Gemäß dem Tarifvertrag für den Groß-und Außenhandel zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld. HVV Karte wird vom AG getragen und es werden vergünstigt Essensgutscheine angeboten.
Bei Fragen oder Problemen stehen die Ausbilder einem immer voll und ganz zur Seite.
Man freut sich täglich auf die Arbeit und es herrscht ein super Arbeitsklima.
Schon während der Ausbildung bekommt man verantwortungsvolle Aufgaben übertragen. Dies stärkt das Selbstvertrauen und fördert gleichzeitig die Motivation enorm.
Man bekommt die Möglichkeit, von der Buchhaltung, über die Logistik, bis hin zum eigentlichen Handel alle Aufgabenbereiche kennenzulernen.
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