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Bewertung

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GreenTech StartUp mit sehr gutem Kollegenzusammenhalt

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Vielfalt der Aufgaben
- Man kann schnell Verantwortung übernehmen
- tolle Kolleginnen und Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Die Parkplatzsituation

Verbesserungsvorschläge

- Parkplatzsituation verbessern

Image

Ein GreenTech-StartUp, das macht, was es sagt.

Work-Life-Balance

Es gibt flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub/ Jahr, Homeoffice-Möglichkeit uvm.

Karriere/Weiterbildung

Da die Firma nur klein ist, gibt es hierarchisch nur wenige Optionen, aber fachlich kann man sich sehr breit aufstellen und findet immer offene Ohren, wenn man sich weiterentwickeln möchte.

Gehalt/Benefits

Für ein kleines StartUp gibt es viele Benefits: Givve-Card, 30 Tage Urlaub im Jahr, viele Firmenfeste, kostenlose Getränke (alle ! :-) ), Müslibar, gemeinsames Mittagkochen etc. Die Gehälter sind der Branche und Region angemessen. Natürlich wünscht sich jeder immer ein bisschen mehr. ;-)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir arbeiten in einem GreenTech-StartUp und die Natur liegt uns am Herzen. Wir würden uns wünschen, das wäre auch bei vielen anderen Firmen der Fall. Wir arbeiten aktiv an der Dekarbonisierung der Industrie und im Kleinen sammeln wir regelmäßig Müll in unserer Umgebung, fahren gemeinsam Rad und die meisten Dienstreisen werden bei uns mit der Bahn bestritten.

Kollegenzusammenhalt

Wir helfen einander immer und machen auch nach Feierabend gemeinsam Sport oder trinken mal ein Bierchen.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt bei uns keine so große Rolle. Hauptsache, das Herz ist am rechten Fleck.

Arbeitsbedingungen

Wir arbeiten mit mordernster Technik, 100% in der Cloud und haben alle Handy + Laptop.

Kommunikation

Es gibt ein Check-In zu Beginn der Woche, jede 2. Woche eine Information für alle Beschäftigten und mind. 1x/ Monat eine Retrospektive, in der man sagen kann, was gefällt, nicht gefällt/ anders gemacht werden soll und allgemein Feedback geben kann.

Gleichberechtigung

Es gibt mehr Männer als Frauen - aber das ist in der Branche oft so. Dennoch haben wir eine vielfältige Belegschaft mit Kollegen aus verschiedenen Regionen der Welt.

Interessante Aufgaben

Es gibt immer wieder neue Herausforderungen, die gemeistert werden müssen. Dadurch lernt man stetig dazu. Darüber hinaus gibt es immer wieder auch Fortbildungen und interne sowie externe Schulungen.


Arbeitsatmosphäre

Vorgesetztenverhalten

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.