12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
GreenTech StartUp mit sehr gutem Kollegenzusammenhalt
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Vielfalt der Aufgaben
- Man kann schnell Verantwortung übernehmen
- tolle Kolleginnen und Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Die Parkplatzsituation
Verbesserungsvorschläge
- Parkplatzsituation verbessern
Image
Ein GreenTech-StartUp, das macht, was es sagt.
Work-Life-Balance
Es gibt flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub/ Jahr, Homeoffice-Möglichkeit uvm.
Karriere/Weiterbildung
Da die Firma nur klein ist, gibt es hierarchisch nur wenige Optionen, aber fachlich kann man sich sehr breit aufstellen und findet immer offene Ohren, wenn man sich weiterentwickeln möchte.
Gehalt/Benefits
Für ein kleines StartUp gibt es viele Benefits: Givve-Card, 30 Tage Urlaub im Jahr, viele Firmenfeste, kostenlose Getränke (alle ! :-) ), Müslibar, gemeinsames Mittagkochen etc. Die Gehälter sind der Branche und Region angemessen. Natürlich wünscht sich jeder immer ein bisschen mehr. ;-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir arbeiten in einem GreenTech-StartUp und die Natur liegt uns am Herzen. Wir würden uns wünschen, das wäre auch bei vielen anderen Firmen der Fall. Wir arbeiten aktiv an der Dekarbonisierung der Industrie und im Kleinen sammeln wir regelmäßig Müll in unserer Umgebung, fahren gemeinsam Rad und die meisten Dienstreisen werden bei uns mit der Bahn bestritten.
Kollegenzusammenhalt
Wir helfen einander immer und machen auch nach Feierabend gemeinsam Sport oder trinken mal ein Bierchen.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt bei uns keine so große Rolle. Hauptsache, das Herz ist am rechten Fleck.
Arbeitsbedingungen
Wir arbeiten mit mordernster Technik, 100% in der Cloud und haben alle Handy + Laptop.
Kommunikation
Es gibt ein Check-In zu Beginn der Woche, jede 2. Woche eine Information für alle Beschäftigten und mind. 1x/ Monat eine Retrospektive, in der man sagen kann, was gefällt, nicht gefällt/ anders gemacht werden soll und allgemein Feedback geben kann.
Gleichberechtigung
Es gibt mehr Männer als Frauen - aber das ist in der Branche oft so. Dennoch haben wir eine vielfältige Belegschaft mit Kollegen aus verschiedenen Regionen der Welt.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer wieder neue Herausforderungen, die gemeistert werden müssen. Dadurch lernt man stetig dazu. Darüber hinaus gibt es immer wieder auch Fortbildungen und interne sowie externe Schulungen.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Green-Techi Startup mit super Entwicklungsmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kultur und offener Umgang, Teamevents
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Parkplätze direkt am Gebäude
Arbeitsatmosphäre
Super nette Atmosphäre, Events wie Fahrradfahren oder Sommerfest, gratis Kaffee / Wasser und Eis an heißen Tagen
Work-Life-Balance
Top Homeoffice Regelung mit 2 Tage pro Woche freie Wahl
Gehalt/Benefits
Vielleicht nicht ganz auf dem Niveau des Industrietarifs der Automobiler, dafür sind die Aufgaben viel cooler, weitreichender und spannender.
Kollegenzusammenhalt
Super Zusammenhalt, auch in schwereren Zeiten.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man will kann man sehr frei arbeiten. Wenn man Hilfe braucht, sind alle mega hilfsbereit
Kommunikation
Regelmässige Infos und Updates von der Geschäftleitung an die Mannschaft. Im Team wird man in allen wichtigen Themen unmittelbar einbezogen und darf sich auch aktiv einbringen. Super Kultur!
Interessante Aufgaben
In meiner Zeit konnte ich hier bislang sehr verschiedene Rollen wahrnehmen, was meine Entwicklung wirklich sehr gefördert hat. Wäre in einem großen Unternehmen nie in der Art möglich.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Viel vor
Arbeitsatmosphäre
Ellenbogen Einsatz
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz steht in der Firmencharta
Kollegenzusammenhalt
Ich zuerst dann der Kollege
Umgang mit älteren Kollegen
Haben keine
Kommunikation
Subjektiv toll, jedoch nur oberflächlich
Gleichberechtigung
Frauen zuerst, dann diverse, dann Männer. Wir Frauen haben einen Bonus, im Vertrauen, Wissenslücken und bei vielen mehr.
Interessante Aufgaben
Tolles Produkt das erstellt und vertrieben werden soll.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Cooles GreenTech Unternehmen im Scale-Up
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offener Umgang, Entwicklung von Brennstoffzellen, direkte Kommunikation und sehr flache Strukturen. Möglichkeit sich einzubringen und wesentliche Entscheidungen aktiv mitzugestalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich bin gerne hier :-)
Verbesserungsvorschläge
Mehr Parkplätze wären gut!
Karriere/Weiterbildung
Individuelle Weiterbildung wird angeboten, jedoch muss man das auch aktiv im Management einfordern - was ich in Ordnung finde. Mögliche Themenfelder für die persönliche Weiterentwicklung sind aufgrund der kleinen Unternehmensgröße mega gut.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Leere Versprechungen, übermütige Chefs und wahnsinniges Management.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mit einigen Kollegen gute Zusammenarbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arroganz, Illusionen und Blindheit für konstruktives Feedback behindern den Fortschritt.
Verbesserungsvorschläge
Strategie überarbeiten: Abläufe rationalisieren, Illusionen beseitigen und realistische Ziele setzen
Arbeitsatmosphäre
Giftige Führung vergiftet produktive Arbeitsatmosphäre
Image
Existenzielle Herausforderungen durch Imageschäden und Investitionszurückhaltung
Work-Life-Balance
Flexible Work-Life-Balance glänzt im turbulenten Unternehmensalltag
Karriere/Weiterbildung
Ausgewählte Mitarbeiter werden durch zweigleisige Karriereentwicklungsinitiativen gefördert
Kollegenzusammenhalt
Begehrliche Mitarbeiter greifen zu schändlichem Klatsch und Untergrabung
Vorgesetztenverhalten
Übermäßiges Selbstvertrauen, leere Versprechungen, überzogene Ziele und unzureichende Leistungen behindern die Entwicklung des Unternehmens; unfähige Führungskräfte scheitern an der Identifizierung und Förderung von Talenten inmitten feindseligen Feedbacks.
Kommunikation
Die formale, flache Struktur verbirgt eine labyrinthische, informelle Hierarchie, die eine reibungslose Kommunikation verhindert
Gehalt/Benefits
Gehaltserhöhungen gibt es nur selten, weil die Geschäftsleitung ein Auge zudrückt
Interessante Aufgaben
Das Innovationsdefizit zeigt sich in der Stagnation der Aufgabenerfüllung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Gute Technologie, aber schlechte Entwicklung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einfacher Einstieg.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Transparenz.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Super Arbeitgeber, tolle Technologie!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Arbeitgeber mit einer tollen Technologie und einem außergewöhnlich gutem Team!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Top! Super-Team und mega viel Möglichkeiten Verantwortung zu übernehmen!!
Karriere/Weiterbildung
EE & H2 Schulungen für das gesamte Team standardmässig, vor Ort im Office! Top
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Wir entwickeln digital vernetzte, mit Wasserstoff betriebene Brennstoffzellensysteme, und ich bin ein Teil davon
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Top Inno-Startup, mega coole Produkte, mega cooles Team :-)))
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Globe Fuel Cell Systems durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden Globe Fuel Cell Systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Globe Fuel Cell Systems als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.