Top Startup! Schnelles Wachstum, klare Strategie, flache Hierarchien und ein Top Team!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit, Direkte Kommunikation, Startup-Mentalität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einarbeitungspläne für Mitarbeitende sollten besser eingehalten werden.
Arbeitsatmosphäre
Die einzige Firma die ich kenne, die eine Chief Activity Officerin benannt hat, um gemeinsame Freizeitaktivitäten zu fördern. Echt klasse :-)
Kommunikation
Offene Kommunikation über alle Ebenen. Auch über schwierige Themen, F&%(-ups und Fails wird recht offen gesprochen, ohne gleich nach Schuldigen zu suchen.
Work-Life-Balance
Es gibt bei GLOBE viel zu tun, aber die Vielfalt der neuen Themen sorgt für eine super Abwechslung bei der Arbeit.
Vorgesetztenverhalten
Bei GLOBE wird das Prinzip der "open doors" aktiv gelebt. Vor allem auch der direkte und offene Zugang zur Personalverantwortlichen, die sich auch ganz individuellen Anliegen von Mitarbeitenden widmet, ist echt klasse und einzigartig. Die einzige Firma, in der der Personalbereich aktiv die Mitarbeitenden in allen Belangen unterstützt, auch bei der Visa- und Behördengänge zum katastrophalen Bürgeramt in Stuttgart. Echt klasse.
Umgang mit älteren Kollegen
Super Mischung, von Mitte 20 bis 60 Jahren ist alles vertreten, und alle arbeiten wertschätzend und zielgerichtet zusammen. Vorbildlich!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ideen können regelmässig in Retros eingebracht werden. Sicherlich kann man noch das ein oder andere verbessern (Energie ins Netz rückeinspeisen!), wobei man natürlich auch immer die Kosten dafür im Auge behalten muss.....
Karriere/Weiterbildung
Egal ob Staplerführerschein, externe HV Ausbildung oder auch persönliche Weiterentwicklung on-the-job oder off-the-job ist verfügbar.