7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Top Arbeitgeber für Leistungsträger
Weiter so!
Angenehme Arbeitsatmosphäre mit einem Team, das etwas bewegen möchte. Offene Feedback-Kultur und die Möglichkeit sich aktiv einzubringen.
GLOBOGATE hat sein Image in den letzten beiden Jahren stark ausgebaut
Flexible Arbeitszeiten (nicht nur auf dem Papier) werden gelebt. Flexible Regelungen von Mobilem Arbeiten / Office-Tagen. Solange die Leistung stimmt, hat man hier viel Flexibilität. Wen man zum "jagen tragen muss" ist hier falsch.
Weiterentwicklungswünsche werden gehört und in die Planung aufgenommen.
Faire Bezahlung und leistungsbezogene Incentivierung
Ein junges, dynamisches Team, das schnell wächst. Hier wird stark auf das "Mindset" geachtet, und darauf, dass die Teamzusammensetzung passt.
Offene und transparente Kommunikation. Jederzeit unterstützend. Gutes Gleichgewicht zwischen "fordern und fördern". Der einzelne Mitarbeiter zählt.
Top Arbeitsausstattung, modern. Mobiles Arbeiten fördert work-live-balance
Transparente Kommunikation über Entwicklungen im Unternehmen. Regelmäßige Formate wie All-Hands-Meetings, Team-Meetings und Jour-Fixe- Termine.
Es wird großen Wert auf Gleichberechtigung gelegt.
Kein Tag gleicht dem anderen, sehr abwechslungsreich.
Es macht Spaß, Teil eines so schnell wachsenden Unternehmens zu sein. Die Dynamik ist ansteckend. Wer Lust hat, Prozesse selbst mit aufzubauen, ist hier genau richtig.
Das Tempo führt dazu, dass die Kommunikation manchmal auf der Strecke bleibt und alte Strukturen nicht mehr passen, neue Strukturen aber noch nicht vollständig bestehen.
Wir sind ehrlich miteinander und zueinander und arbeiten gemeinsam für ein Ziel. Es herrscht eine große Motivation das Unternehmen gemeinsam immer weiter zu entwickeln und ein toller Spirit.
Durch die flexiblen Arbeitszeiten und großes Vertrauen der Führungskräfte ist es mögliche, seine Tage so zu gestalten, dass man die Work-Life-Balance wirklich leben kann.
Das Team ist super. Wir helfen einander und stehen füreinander ein.
Klare Kommunikation von Erwartungen und Aufgaben. Regelmäßige Absprachen und immer die Möglich, über alles zu sprechen.
Es findet regelmäßige, teamübergreifende Meetings statt, um sich gegenseitig zu informieren und austauschen. Die finalen Strukturen werden immer weiter entwickelt.
Das Aufgabenportfolio ist super abwechslungsreich.
Die Mission von GLOBOGATE ist wirklich sinnstiftend. Man arbeitet an etwas, das einen echten gesellschaftlichen Beitrag leistet. Was mich aber gerade besonders motiviert, ist die spürbare Dynamik im Unternehmen. Es kommen neue Leute, neue Ideen werden umgesetzt, Prozesse werden klarer und strukturierter. Man hat das Gefühl, in einem Unternehmen zu arbeiten, das gerade richtig Fahrt aufnimmt.
Wer in einem dynamischen, wachsenden Unternehmen arbeitet, weiß: Veränderung bringt immer auch Bewegung mit sich. Nicht alles ist von Anfang an perfekt strukturiert, aber genau daran wird gerade aktiv gearbeitet. Und das merkt man.
Den eingeschlagenen Weg konsequent weiterverfolgen und die positive Entwicklung nach innen wie außen sichtbar machen.
Die Stimmung im Team ist offen, kollegial und von echter Hilfsbereitschaft geprägt. Durch neue Kolleginnen und Kollegen kommt frische Energie rein, was die Atmosphäre nochmal positiv belebt.
Die Mission, international im Pflegebereich etwas zu bewegen, wird ernst genommen – intern wie extern.
Flexible Arbeitszeiten und ein echtes Verständnis für individuelle Situationen. Work-Life-Balance wird hier tatsächlich gelebt.
Wer Eigeninitiative mitbringt, findet hier den nötigen Raum zur Entwicklung. Strukturen wachsen mit dem Unternehmen.
Das Gehalt liegt klar über dem Durchschnitt
Das soziale Engagement steckt in der DNA des Unternehmens. Die Mission selbst ist gesellschaftlich relevant. Auch intern wächst das Bewusstsein für nachhaltigeres Handeln zunehmend.
Einer der absoluten Stärken. Das Team hält zusammen, unterstützt sich gegenseitig und macht auch stressige Phasen angenehm.
Führungskräfte sind zugänglich, wertschätzend und immer offen für Feedback. Man fühlt sich ernst genommen.
Flexible Arbeitsmodelle und gut funktionierende digitale Tools machen den Alltag angenehm
Informationen fließen offen, und man hat das Gefühl, dass Transparenz aktiv angestrebt wird. In einzelnen Bereichen gibt es noch Luft nach oben, aber die Richtung stimmt.
Vielfalt wird hier wirklich gelebt, unabhängig von Hintergrund oder Herkunft. Das multikulturelle Miteinander ist einer der größten Pluspunkte.
Die Aufgaben sind vielfältig und bieten viel Raum, eigene Ideen einzubringen und wirklich etwas zu bewegen.
Das internationale Umfeld, die wertschätzende Unternehmenskultur, die sinnvollen Tätigkeiten und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen - und das auf jeder Stufe und von Anfang an. Sehr nette Firmenevents und kleinere Feieren wie Geburtstage, Babyshower, etc.
Teilweise fehlende Standardisierung in Prozessen und eine noch ausbaufähige Struktur im Bereich Weiterbildung und interner Entwicklungsmöglichkeiten.
Strukturen und Prozesse könnten an manchen Stellen klarer definiert und digital stärker unterstützt werden. Auch ein strategisch ausgerichtetes Weiterbildungsangebot würde den Mitarbeitenden langfristig zugutekommen.
Die Arbeitsatmosphäre ist offen, respektvoll und kollegial. Besonders das internationale Umfeld trägt zu einer wertschätzenden Teamkultur bei. Man wird schnell integriert und fühlt sich willkommen.
Die Mission, international einen Beitrag im Pflegebereich zu leisten, wird ernst genommen und auch intern gelebt. Es ist wirklich sinnstiftende Arbeit.
Die Arbeitszeiten lassen sich flexibel gestalten, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unterstützt. Im Team wird Rücksicht auf individuelle Situationen genommen. Es herrscht eine sehr gute Work-Life-Balance.
Wasserspender wird eingeführt :)
Auch erfahrene Mitarbeitende werden geschätzt und aktiv eingebunden. Es herrscht ein respektvoller Umgang zwischen den Generationen, und Wissen wird weitergegeben. Generell herrscht ein reger Austausch zwischen den Generationen, was sehr spannend ist.
Die Führungskräfte verhalten sich fair und wertschätzend. Es wird auf eine gute Zusammenarbeit geachtet, Feedback ist jederzeit möglich. Manchmal könnte die Priorisierung klarer kommuniziert werden, aber insgesamt wird das Team gut geführt.
Die Arbeitsplätze sind super modern ausgestattet, und auch die digitalen Tools funktionieren sehr gut und zuverlässig.
Die Kommunikation im Unternehmen ist grundsätzlich offen und freundlich. In einzelnen Projekten wäre manchmal eine klarere Abstimmung hilfreich, vor allem bei Zuständigkeiten und zeitlichen Abläufen. Insgesamt funktioniert der Informationsfluss aber gut.
Sehr faire Entlöhnung.
Gleichberechtigung wird bei GLOBOGATE aktiv gelebt. Das Unternehmen setzt auf Vielfalt und begegnet allen Mitarbeitenden unabhängig von Alter, Herkunft oder Geschlecht mit Respekt. Das multikulturelle Miteinander ist ein echtes Plus.
Die Aufgaben sind vielseitig und bieten Gestaltungsspielraum. Es gibt die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen.