46 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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46 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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46 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht Empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Ahrensbök gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das einige Kollegen sehr nett sind
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die schlechte Kommunikation, es wird erzählt es ist alles besser geworden, aber halt nur nicht in der Produktion. Bedauerlicherweise sehen wir die Produktionsleitung zu selten, ich glaube die bekommen nur Nachrichten von den Team- und Schichtleitern
Verbesserungsvorschläge
Bessere Ausbildung für alle Mitarbeiter, besonders die Schichtleiter, Teamleiter und die Produktionsleitung zum Thema Mitarbeiterführung und Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Arbeitsatmosphäre durch zu wenig Kommunikation und schlechte ausgebildet Schichtleiter und Teamleiter. Es hat sich in den letzten Monaten leider nichts geändert. Das Arbeitsklima ist weiter schlecht und alle schreiben das es gut ist, einfach nur lächerlich. Das mehr produziert wird, ist auch nicht richtig, es wird nur an mehr Tagen gearbeitet und dadurch wird mehr produziert. Die Schichtleiter "treiben" nur und achten nicht darauf, was am Ende des Tages dabei entsteht. Auch die Intrigen und Lügenmärchen, die im Werk die Runde machen ist nicht in Worte zu fassen.
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Manche Bewertungen kann man nicht verstehen. Hört sich sehr gesteuert an.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Ahrensbök gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt zwischen den Mitarbeitern, auch wenn er durch den Druck schwindet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Scheinheilige Auftreten der Produktionsleitung. Sagen darf man nichts. Getan wird aber so als sei alles auf dem Weg der Besserung.
Verbesserungsvorschläge
Mit der alten Produktionsleitung hatte man noch Visionen, seit die neue Produktionsleitung da ist, ist dies vorbei.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima zwischen den Mitarbeitern ist gut, die Produktionsleitung ist aber mehr als eine Katastrophe.
Kommunikation
Mit der Produktionsleitung kaum vernünftige Gespräche möglich.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein Fortschritte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Ahrensbök gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Druck und die Stimmung bei uns in der Produktion
Verbesserungsvorschläge
Die Teamleiter und Schichtleiter besser anlernen und schulen, Nicht nur treiben und kontrollieren
Arbeitsatmosphäre
Der Druck von allen Seiten auf uns Mitarbeiter wächst ständig durch schlecht geschulte Vorgesetzte Schichtleiter und Teamleiter mit wilden Aktionismus. Eine Abteilungsleitung die keinen Plan von Gummi hat und nur Akkord und Menge sehen will. Es hat sich nicht geändert, es ist glaube wieder schlechter geworden.
Image
Es wird alles dafür getan das es nicht besser wird
Work-Life-Balance
Rund um die Uhr arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Bin ja nicht mal richtig angelernt worden
Gehalt/Benefits
Geld kommt pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht beurteilen
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt ist gut
Umgang mit älteren Kollegen
Nur die Leistung zählt
Vorgesetztenverhalten
in meinem Bereich mehr schlecht als recht
Arbeitsbedingungen
Hab schon schlechtere Unternehmen gesehen
Kommunikation
Schlecht
Interessante Aufgaben
Stressig aber nicht interessant
Gleichberechtigung
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Endlich bei einem guten Arbeitgeber gelandet
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Ahrensbök gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundliches miteinander
Arbeitsatmosphäre
Alle Mitarbeiter sind sehr freundlich und hilfsbereit
Image
Ist viel besser geworden
Karriere/Weiterbildung
Die Chancen zur Witerbildung sind da
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist der gut
Umgang mit älteren Kollegen
werden immer unterstützt
Vorgesetztenverhalten
immer sehr fair
Arbeitsbedingungen
Die Sauberkeit ist viel besser geworden
Kommunikation
Mit den Vorgesetzten kann man vernünftig reden
Gleichberechtigung
Man macht kein Unterschied zwischen Leiharbeiter und Globus Personal
Interessante Aufgaben
die Aufgaben sind sehr interessant und man kann verschiedene Aufgaben machen
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Endlich entwickelt sich diese Firma. Arbeitsklima wird immer besser.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Ahrensbök gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Entwicklung im Umgang mit den Mitarbeitern in der Produktion.
Verbesserungsvorschläge
bitte noch mehr in die Technik investieren und etwas für die Umwelt tun.
Arbeitsatmosphäre
Steigert sich von Monat zu Monat.
Image
Muss sich noch weiter verbessern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verbessern sich auch stetig.
Karriere/Weiterbildung
Alles gegeben, wenn man möchte.
Kollegenzusammenhalt
Wir auch immer besser.
Vorgesetztenverhalten
Top, steigert sich seit mehr als 10 Monaten, seit dem der neue Produktionsleiter da ist.
Arbeitsbedingungen
Verbessern sich stetig.
Kommunikation
War noch nie besser.
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Der Führungsstil in der Produktion ist stark verbessert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Ahrensbök gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Führungsstil, nette Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr die Mitarbeiter einbinden, auch hier hat sich etwas in der letzten Zeit getan. Es geht aber bestimmt noch besser.
Arbeitsatmosphäre
Seit dem es den neuen Produktionsleiter gibt. Stark verbesserte Arbeitsatmosphäre
Image
Über Jahre vernachlässigt, durch die neuen Vorgesetzten verbessert sich hier etwas.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es entwickelt sich in die richtige Richtung
Karriere/Weiterbildung
Gute Leute braucht man immer, interessante Aufgabenstellungen
Umgang mit älteren Kollegen
Abteilungsabhängig
Vorgesetztenverhalten
Der Produktionsleiter achtet sehr bewusst auf eine vernünftige Ansprache. Gutes Vorbild.
Kommunikation
Schon besser geworden
Gehalt/Benefits
Wie fast überall, könnte es ein wenig besser sein. Man ist aber bemüht.
Gleichberechtigung
Hier kann sich noch etwas verbessern.
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
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Chaos und Stillstand
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Ahrensbök gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
zurzeit wenig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zurzeit sehr viel
Verbesserungsvorschläge
Bessere Ausbildung für alle Mitarbeiter, Mitarbeiterführung verbessern, bis in die Produktionsleitung
Arbeitsatmosphäre
Keine Informationen und kein Austausch, im Produktionsbereich herrscht Stillschweigen, es zählt nur die Meinung der Produktionsleitung, insgesamt Zustände wie vor 30 Jahren, auch was die Mitarbeiterführung betrifft
Work-Life-Balance
wie vor 30 Jahren
Karriere/Weiterbildung
Aus- und Weiterbildung einfach nur lächerlich
Gehalt/Benefits
müsste mehr sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keine Ahnung
Kollegenzusammenhalt
gibt es nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeiten bis zum Umfallen
Vorgesetztenverhalten
In der Produktion wie vor 30 Jahren
Arbeitsbedingungen
Insgesamt schlecht
Kommunikation
in Bereich der Produktion gleich null, unsere Meinungen ist nicht gewünscht
Gleichberechtigung
wie vor 30 Jahren
Interessante Aufgaben
In der Produktion null
Image
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Neuausrichtung des Unternehmens seit 2016 auf sehr gutem Weg.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Ahrensbök gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine gute Auftragslage und internationale Kundenstruktur. Die Entwicklung seit Ende 2016 zeigt sehr positive Aussichten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die interne Stimmung und die vielen Personalwechsel hatten seit Mai 2016 eine große Verunsicherung ins Unternehmen getragen.
Verbesserungsvorschläge
Eine gute und klare Kommunikation ist unerlässlich um alle Kollegen in allen Breichen zu erreichen und mitzunehmen. Hier sind besonders die Führungskräfte gefordert die bislang eher zögerliche Information der Unternehmensentwicklung zu verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in den Abteilungen hat sich in den letzten Monaten verbessert und ist auf gutem Weg sich weiterzuentwickeln.
Image
Ein positives Image und eine positive Stimmung im Unternehmen sind bemerkbar.
Work-Life-Balance
Durch die starke Beladtung der starken Auftragslage und den vielen Schichten ist zur Zeit ein Ungleichgewicht aufgetreten and der gearbeitet wird.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird vom Unternehmen geschätzt und unterstützt.
Gehalt/Benefits
Marktübliches Lohn- und Gehaltsniveau
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Laufende Investitionen in Umweltschutz und Arbeitsumfeld.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist nach meiner Meinung gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier hat es in der letzten Zeit eine gute Entwicklung gegeben und muss weitergehen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten müssen sich in Wertschätzung der Mitarbeiter in Verwaltung und Produktion noch verbessern, hier hat es in der Vergangenheit große Probleme gegeben.
Arbeitsbedingungen
Eine offene Diskussionskultur wird angestrebt und ist in der Umsetzung.
Kommunikation
Die Kommunikation seitens der Führung ist verbesserungsfähig und wichtig für eine offene und wertschätzende Kultur.
Gleichberechtigung
Wie in den meisten Unternehmen in Deutschland sind Verbesserungen immer möglich.
Interessante Aufgaben
Seit Beginn der Umstrukturierung vor ca. 1,5 Jahren sind viele Chancen entstanden, die genutzt werden können und müssen.
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Schlechte Aussichten für die Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ahrensbök gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
macht auf Dauer krank, es gibt nicht umsonst viele Dauerkranke
Image
traurig
Work-Life-Balance
Anrufe in der Freizeit, oder im Urlaub sind keine Seltenheit, Überstunden werden gerne gesehen, die Arbeitszeiten für die Produktionsmitarbeiter sind eine Zumutung!
Karriere/Weiterbildung
Die Einarbeitung war einfach nur lächerlich!
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der nächste...
Vorgesetztenverhalten
unterste Schublade
Kommunikation
Hier eher ein Fremdwort
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine gute Ausbildung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Maschinen und Anlagenfüher im Bereich Produktion in Ahrensbök absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre under den Mitarbeitern ist sehr angenehm und locker
Die Ausbilder
Sehr kompetent und engagiert
Spaßfaktor
Die Ausbildung macht viel spaß!
Aufgaben/Tätigkeiten
Schnelle einbrinung in die Arbeitsabläufe
Variation
Abteilungsbedingt
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Respekt
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.