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Baumarkt
Bewertung

TopCompany6 Jahre

Lässt stark nach

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Globus Baumarkt Koordination in Völklingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

37,5h Woche

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das alte Denken, die eingestaubten Regelungen, Das Misstrauen gegenüber den Mitarbeitern, die schlechte Kommunikation.

Verbesserungsvorschläge

Hört euren Mitarbeitern zu was die wollen und glaubt nicht den lautesten Kollegen die einfach grundsätzlich negativ denken und schlechte Stimmung verbreiten.

Arbeitsatmosphäre

Einfach nur noch pures Misstrauen auf allen Ebenen. Jeder schießt gegen Jeden. Man ist mal überrascht, wenn Personen freundlich sind

Image

Ich glaube nach außen viel besser

Work-Life-Balance

Ok wenn man es sich selbst rausnimmt pünktlich zu gehen

Karriere/Weiterbildung

Naja so gut wie keine. Man kann sich einen Titel holen, aber wenn die entsprechende Position nicht frei ist, läuft man damit auch ins Leere

Gehalt/Benefits

Keine Gehaltserhöhung bzw. wenn dann für jeden den gleichen Taler

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach außen ein gutes Bild, nach innen ist es dann nicht so ein Thema

Kollegenzusammenhalt

Im Eigenen Team noch ok aber war schonmal besser.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere werden oft bevorzugt, „weil wir früher schon immer die Dinge so gemacht haben und dann haben die funktioniert“

Vorgesetztenverhalten

Katastrophe. Leute werden einfach befördert weil sie lange da sind, nicht weil sie charakterlich geeignet wären für die Rolle.

Arbeitsbedingungen

Leider nirgends eine Klimaanlage. Im Sommer eine Katastrophe ab 10 Uhr morgens. Büros sind zu klein.

Kommunikation

Dinge werden nur über den Flurfunk kommuniziert. Man bekommt nichts mit und am Ende wird dies aufs Home Office geschoben und man sei ja selbst dran schuld. Ich würde mir wünschen dass sich ein Boss einfach mal nahbarer zeigt und vielleicht auch mal fragt was die Mitarbeiter anders machen würden. Nicht immer nur Mails schreiben ohne Feedback zu erwünschen. Dieser Führungsstil ist überholt.

Gleichberechtigung

Kann ich keine Unterschiede feststellen.

Interessante Aufgaben

So lala, kommt auf die Situation an

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Arbeitgeber-Kommentar

Michelle Zell, Recruiter
Michelle ZellRecruiter

Liebe/r Kollege/in,

vielen Dank für deine ehrlichen Worte.

Ein offener und respektvoller Austausch ist uns wichtig.
Deshalb möchten wir dich herzlich einladen, das persönliche Gespräch mit uns zu suchen.
Melde dich dazu am besten per Mail: feedback@globus-baumarkt.de

Freundliche Grüße
von Michelle aus Deinem Globus Baumarkt-Team

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.