Basierend auf Daten aus 252 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Globus Baumarkt die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1964 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
252 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
nur überstunden wegen personalmangel
der chefin passt dein gesicht nicht? - das ist kein problem von dauer, sie wird dich los
hat sie keinen vernünftigen grund dir zu kündigen regnet es abmahnung (weil zb kind krank), sie hetzt deine kollegen auf dich und wird dir das leben höchstpersönlich zur hölle machen. sie beobachtet dich bei allem was du tust, du musst dich ständig für alles rechtfertigen, wirst also regelmäßig ins büro gerufen (DIE TÜR BLEIBT AUF!!!) soll natürlich jeder hören.
nachdem sie dich dann also vor kunden und kollegen hat rundlaufen lassen, entscheidest du also „für dich selbst“, ich hau hier ab.
und das beste die marktleitern sitzt im betriebsrat
Wer nicht auf den Kopf gefallen ist und sich Engagiert, hat auch seine Freiheiten
3 wöchentliche Meetings vor Dienstbeginn informieren über Umsatz, Ziele und Neuerungen
Es gibt Solche und Solche. Im Ganzen gesehen ist es schon ein toller Trupp
kollegen werden seitens der schlosser coners gegeneinander aufgehetzt