Personalmangel
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte lange mit der Beurteilung gewartet, weil ich nicht genau wusste, wie ich das Ganze zum Ausdruck bringengen soll.
Ich hatte keinen besonders guten Start, da wir in unserer Abteilung völlig unterbesetzt sind. (Inzwischen 2 Langzeitkranke)
Eingestellt für Tiernahrung, mit der Aufgabe diese auf Vordermann zu bringen, bin ich ständig am Aushelfen in den anderen Bereichen meiner Abteilung: Farben, Elektro, Lampen.
Ich wurde einfach ins kalte Wasser geworfen: Mach mal.
Das würde ich eigentlich als Herausforderung sehen, aber ich komm nicht dazu, MHD zu überprüfen, weil Ware, Ware, Ware kommt, Umbauten für Vögel und Weihnachten zu machen sind.
Mit Unterstützung wäre das alles kein Problem, aber meine Kollegen sind selber am Rotieren.
Die Marktleitung ist super, hat immer ein offenes Ohr.
Ein Problem angesprochen, wird sofort darauf reagiert und ein Lösungsvorschlag gebracht.
Und sie bedankt sich auch für angesprochene Probleme (mit 2 Kollegen zum Beispiel).
Nach 10 Jahren in Selbstständigkeit bin ich an viel und harte Arbeit gewöhnt, aber wie es aktuell läuft...
Noch gebe ich nicht auf, aber aktuell sehe ich mich nicht langfristig hier.