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Bewertung

Verbesserungsvorschläge

Ich habe meine Tätigkeit im Unternehmen grundsätzlich positiv begonnen. Der Einstieg hat mir Freude bereitet und die Zusammenarbeit im Team war anfangs angenehm.

Gegen Ende wurde die Situation jedoch schwieriger. Nach meiner Kündigungsentscheidung habe ich das Verhalten der Führungsebene als distanzierter und wenig professionell wahrgenommen, was zu einer spürbar unangenehmen Arbeitsatmosphäre geführt hat.

Die Dienstplanung wirkte für mich wenig transparent, da Absprachen im Team kaum stattgefunden haben und die Planung oft nicht nachvollziehbar war. Zudem war der Umgangston teilweise angespannt, es fielen Aussagen wie „Das interessiert mich nicht“, was ich als wenig wertschätzend empfand.

Insgesamt sehe ich Verbesserungsbedarf in Kommunikation, Organisation und Führungsverhalten. Dennoch danke ich für die gesammelten Erfahrungen.