Unternehmenskultur entwickelt sich stark zurück
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nach den Entwicklungen der letzten Zeit fällt es mir aktuell sehr schwer, noch positive Aspekte über das Unternehmen zu nennen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Drastische, vor allem kurzfristige Kürzung der Homeoffice-Tage( absolut nicht mehr zeitgemäß)
- Seltene Gehaltserhöhungen
- Abteilungsintern komplett ausgelastet
- Unreife Kommunikation außerhalb des eignen Teams
Verbesserungsvorschläge
- Wieder mehr Flexibilität beim Homeoffice bieten, um mit der IT-Branche auch mithalten zu könne.
- Leistung belohnen anhand von mehr Gehalt, Weiterbildungen oder gar Aufstiegschancen.
- Arbeitsbelastung fair verteilen und auf abteilungsübergreifende, professionelle Kommunikation achten.
Arbeitsatmosphäre
Unfaire Verhältnisse: Hier zählt oft nicht die tatsächliche Leistung, sondern wer sich am besten selbst darstellt.
Work-Life-Balance
Starker Schritt zurück was Flexibilität betrifft.
Was einst Einstellungsgrund war, wurde seit August drastisch gekürzt. Statt 3-4 Tagen Homeoffice ist nur noch 1 Tag pro Woche erlaubt. In der IT absolut nicht mehr zeitgemäß, dass wird absehbar zu einigen Kündigungen führen.
Karriere/Weiterbildung
Die tatsächliche Arbeitsleistung spielt hier bei der Auswahl der Karriereleiter keine Rolle. Weiterbildungen werden meistens auch nicht ermöglicht
Kollegenzusammenhalt
innerhalb der eigenen Abteilung eigentlich super. Abteilungsübergreifend absolute Katastrophe. In den meisten Fälle kommt es zu einer unreifen Kommunikation statt professionelles miteinander
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten ist okay, allerdings steht oft das eigene Interesse der Vorgesetzten im Vordergrund. Oft fehlt das Verständnis dafür, wie viel Arbeitslast tatsächlich auf dem Einzelnen liegt.
Arbeitsbedingungen
Die Räume sind gut, man hat an seinem Schreibtisch viel Platz. Die Technik ist auch in Ordnung
Keine Klimatisierten Räume
Gehalt/Benefits
Das Gehalt passt zu den aktuellen Rahmenbedingungen einfach überhaupt nicht mehr
Gerade in Kombination mit der neuen Pflicht zu vier Tagen im Büro, was deutliche Mehrkosten und Zeitaufwand durch die ganzen Baustellen für jeden einzelnen im Unternehmen bedeutet, ist das extrem enttäuschend.
Interessante Aufgaben
Neue oder spannende Aufgaben gab es schon lange nicht mehr. Der Arbeitsalltag besteht meist aus den selben Routineaufgaben, Tätigkeiten, auf die sonst niemand Lust hat & werden dann einfach auf einen abgewälzt
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank für deine ehrlichen Worte.
Ein offener und respektvoller Austausch ist uns wichtig.
Deshalb möchten wir dich herzlich einladen, das persönliche Gespräch mit uns zu suchen.
Melde dich dazu am besten per Mail: feedback@globus-baumarkt.de
Freundliche Grüße
von Michelle aus Deinem Globus Baumarkt-Team