Hoher Leistungsdruck - kein Personal
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Pünktliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einerseits soll man schuften und Material rumkarren, andererseits ist der Kunde die
heilige Kuh für die man Zeit haben muss. - Allerdings empfindet man den Kunden als "Störfaktor". Als gelernter erfahrener Verkäufer fühl man sich da nicht wirklich wohl.
Verbesserungsvorschläge
- weniger/keine 20% Aktionen (ist nicht nachhaltig); wir haben einen günstigen Online-Shop
- Testkäufe weglassen (kosten nur Geld und machen die MA paranoid)
- mehr Personal (wegen mir Aushilfen die man mit den Besen rumscheuchen kann)
Arbeitsatmosphäre
Man ist mutterseelenallein in einer riesigen Abteilung, umzingelt
von Kunden, gefühlen 1000 Tonnen Material die überall verräumt werden müssen..
also wirklich sehr düster.
Kommunikation
Und wenn was schiefgeht - und man braucht nur eine Kleinigkeit falsch zu entscheiden - hat man direkt die "Marktleitung" am Bein.
Kollegenzusammenhalt
Is keiner da. Entweder gekündigt, auf Teilzeit oder krank.
Work-Life-Balance
"Kannst du mal deinen Urlaub verschieben? ;-)
Vorgesetztenverhalten
Solange man nicht aufmuckt, hat man nix zu befürchten. "Gute Mine zum bösen Spiel"
Interessante Aufgaben
Unter Hochdruck vieles Erledigen.
Gleichberechtigung
Viele Kolleginnen rauchen, trinken Bier und reden wie Kerle. Da kann man nicht meckern.
Umgang mit älteren Kollegen
Dank Fachkräftemangel werden vermehrt auch ältere eingestellt. Die Fluktuation hat sich verstärkt. Warum im Baumarkt schuften wenn man auch woanders wesentlich angenehmer arbeiten kann?
Arbeitsbedingungen
Man fühlt sich einsam und verlassen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
"Wir setzen uns für die Umwelt ein". Gleichzeitig werden 20% Aktionen gefahren das es nur so raucht. - Konsum anfeuern hat mit "Wir setzen uns für Umwelt ein" nichts zu tun.
Gehalt/Sozialleistungen
Liebe Chefs, ihr müsst euren Mitarbeiten VIEL mehr bieten. Alleine im Handwerk fehlen hunderttausende, im öffentlichen Dienst fehlen ebenfalls hunderttausende. Und im Altersheim und Krankenhaus fehlen nochmal hunderttausende.
Realistisch gesehen fehlen in 10 Jahren ca eine Million gute Arbeiter. Wenn sich das rumspricht können vielen Firmen ihren Laden dicht machen: Keine Leute! Bei uns musste ne Bäckerei 4 Wochen schließen, weil der Bäcker in der Backstube gekündigt hat. Und der Chef hat auf die schnelle keinen Nachfolger gefunden. Köstlich!
Image
Globus hat nen guten ruf. Ich hoffe es ändert sich was zugunsten der Leute, die das Geld verdienen.
Karriere/Weiterbildung
Wer will, der darf! Auch wenn er/sie noch so bekloppt ist ;-)
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung.
Es tut uns leid, dass Sie negative Erfahrungen in unserem Unternehmen gemacht haben bzw. machen. Ihre Anmerkungen leite ich gerne weiter. Für weitere konkrete Verbesserungsvorschläge können Sie sich gerne unter der Email-Adresse karriere@globus-fachmaerkte.de mit uns in Verbindung setzen.
Freundliche Grüße