Hier macht arbeiten noch Spaß
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gesamtbild sind 10 von 10 Punkten.
Die Vorgesetzten verhalten sich meist vorbildlich und führen den Betrieb 1A.
Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig und stärken sich meist den Rücken.
Das Unternehmen macht viel für seine Mitarbeiter und hat immer ein offenes Ohr für Probleme.
Die Bezahlung ist sehr gut (Branchenschnitt) und immer pünktlich auf dem Konto… das habe ich bei anderen Arbeitgebern schon deutlich schlechter gesehen!
Verbesserungsvorschläge
Beim nächsten Umbau könnte man gegebenenfalls einen Pausenraum für ältere ohne Treppen einplanen. Mir fällt das Treppen laufen nicht mehr so leicht wie vor 20 Jahren. Doch das ist jammern auf höchstem Niveau
Arbeitsatmosphäre
Sowohl das Verhältnis zu den Vorgesetzten, als auch unter den Kollegen ist einwandfrei. Natürlich gibt es Menschen mit denen man lieber zusammen arbeitet, aber das ist normal.
Kommunikation
Auch hier kann ich nur 5 Sterne geben. Probleme werden schnell von den Vorgesetzten aus der Welt geschafft, die immer eine offene Tür für die Mitarbeiter haben.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen und auch Abteilungsübergreifend ist Globus Baumarkt in Grünstadt eine Familie.
Der Vorgesetzte repariert nach Feierabend das Auto einer Kollegin auf dem Parkplatz, damit diese nach Hause kommen kann. Die meisten hätten sich wohl ins Auto gesetzt und wären Heim gefahren. Ein dickes Lob an den Vorgesetzten.
Work-Life-Balance
Mir persönlich enorm wichtig und auch von den Vorgesetzten gut umgesetzt. So gibt es zum Beispiel marktintern auch immer wieder Gewinnspiele für Abendessen, Kino- oder Thermenbesuche um die Mitarbeiter zu belohnen und zu unterstützen.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte führt seinen Markt wie ein Fanilienunternehmen. Er ist immer fair, kann aber auch konsequent sein, was eine Führungskraft aber auch sein muss. So einen hätte ich mir schon 15 Jahre früher gewünscht.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld ist natürlich beschränkt, so ist es eben nun einmal. Dennoch findet man immer wieder neue Herausforderungen und die Vorgesetzten sind auch Projekten gegenüber nicht abgeneigt und geben hierbei den Mitarbeitern die Chance etwas eigenes zu kreieren und die Verantwortung zu übernehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Für mich ein wichtiger Punkt. Ich bin keine 20 mehr und bin körperlich nicht mehr der fitteste. Der Vorgesetzte hat das erkannt und dementsprechend meinen Aufgabenbereich strukturiert. Die körperlich ansprechenden Aufgaben übernehmen so die jüngeren Kollegen, während ich sie durch die Beratung und Weiterbildung entlasten kann.
Es wird sehr auf die älteren Kollegen geachtet, was ich herausragend finde!
Hier wird man nicht rausgemobbt oder fallen gelassen, sondern zum Eintritt in die Rente noch gefeiert mit persönlichem Dank und Präsent.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt extra Anlageprogramme der Firma für die Mitarbeiter. Hier kann ein minimaler Teil des Gehalts angelegt werden und wird mit einem beachtlichen Festzins verzinst. Zudem hat man auch eine Anlagemöglichkeit bei der man beliebige Geldbeträge einzahlen kann. Besonders in Hinblick auf meine näher rückende Rente ist das eine hervorragende Sozialleistung, die ich auch meinen jüngeren Kollegen sehr ans Herz lege.
Karriere/Weiterbildung
Wer Ambitionen hat, kann sich weiterbilden und die Karriereleiter nach oben klettern. Der junge Vorgesetzte (Mitte 30) ist das perfekte Beispiel
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank für Ihre lieben Worte und dass Sie sich extra die Mühe gemacht haben, ihr Feedback so ausführlich zu gestalten. Es freut uns, dass Sie sich bei Globus Baumarkt rundum wohlfühlen.
Freundliche Grüße
Ihr Globus Baumarkt Karriere-Team