Zurück zu unseren Wurzeln.
Verbesserungsvorschläge
Endlich wieder auf die weißen Worte unseres alten Geschäftsführers hören.
Wir müssen endlich zudem zurückkehren was uns stark gemacht hat!!!!
Das Personal auf der Fläche, die richtigen Preise im Markt und die notwendige Ware welche oft nicht zur Verfügung steht.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist im Markt angespannt. Der Druck auf die Märkte seitens der KOO ist nicht mehr nachvollziehbar. „Es ist den Kollegen auf der Fläche nicht mehr zu vermitteln, warum wir den Druck ausbaden müssen, während in der Zentrale über die Work-Life-Balance von Montag bis Freitag gejammert wird.“ Während wir hier im Markt den Kundenfrust abfangen und körperlich an die Grenzen gehen, diskutiert die KOO im Homeoffice über Work-Life-Balance und nimmt den Hund mit ins Büro. Die Bodenhaftung ist komplett verloren gegangen.
Hier wird es höchste Zeit das unser alter Geschäftsführer die Kollegen wieder einfangen möchte und Ihnen erklärt wo und wer für die Einnahmen sorgt.
Kommunikation
Im Markt ist die Kommunikation absolut OK. Aber von der Zentrale in die Märkte sehr verbesserungswürdig
Vorgesetztenverhalten
Im Markt sehr gut!!!!
Gleichberechtigung
Im Markt Ja = 5 Sterne aber Markt zu KOO = 2 Sterne
Arbeitsbedingungen
Die KOO genießt Statussymbole wie Dienstwagen und Diensthandys, obwohl sie kaum oder nie zu den Märkten fahren. Der Markt-Mitarbeiter zahlt den Arbeitsweg komplett selbst. Wer den Luxus hat, seinen Hund mit zur Arbeit zu nehmen oder flexibel von zu Hause zu arbeiten, hat jegliches Recht verloren, über die Belastung einer normalen Fünftagewoche zu jammern. „Es ist an Zynismus nicht zu übertreffen: Erst spart die Zentrale das Personal bis auf die Knochen ein, und dann schickt sie unrealistische Testkäufe, um uns dafür abzustrafen, dass wir die massiv gestiegene Arbeitslast in Mindestbesetzung nicht fehlerfrei bewältigen können.“
Gehalt/Benefits
War einst korrekt und an die Leistungen angepasst. Wurde aber durch nicht nachvollziehbare Gehaltsanpassungen total auf den Kopf gestellt. Was ist passiert... Gute Mitarbeiter haben uns verlassen