1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Tolle Apotheke für Kunden, SCHRECKLICHER Arbeitsort für Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts. Ich habe lange überlegt mir ist nichts eingefallen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich weiß nicht, wo ich anfangen soll. Das Wesentliche wurde bereits erwähnt. Aber am allerschlimmsten ist die fehlende Zeiterfassung. Und das hinnehmen von unmöglichen Verhalten bis hin zur Bedrohung von Mitarbeitern. Dies wurde mehrfach an den Chef herangetragen. Geändert hat sich nichts.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich mal Durchsetzungsvermögen aneignen, vor allem den Kunden gegenüber, die sich unmöglich verhalten und auch Mitarbeiter bedrohen. Sowas wird im Kauf genommen und solche Kunden werden sogar vorgezogen, Courage leider fehl am Platz.
Arbeitsatmosphäre
Unternehmensstruktur ist chaotisch. Der Senior Chef ist schon älter und wollte sich eigentlich etwas zurückziehen und seinem Sohn mehr überlassen. Ende vom Lied Vater und Sohn sind sich uneinig über die Aufteilung der Aufgaben für die Mitarbeiter. Der eine sagt es so, der andere sagt es so. Wie man es macht ist es verkehrt.
Arbeitsbedingungen
Es gibt keine Arbeitszeiterfassung, obwohl dies verpflichtend ist. Der Geschäftsführer weiß davon aber ändert nichts daran. Er profitiert ja schließlich davon. Ständiges länger bleiben, weil die Kunden auch nach Ladenschluss von Chef herein gewunken werden. Dadurch entsteht unnötige und unbezahlte Mehrarbeit für alle.
Gehalt/Benefits
Gehaltsanpassungen werden völlig ignoriert und wenn man anmerkt, dass die zehnte Aufgabe die man bekommt langsam zu viel wird, wird man angelächelt und gefragt was denn zu viel wäre, es sei doch ruhig im Moment. Alles zwischen Tür und Angel. Annehmen von Anmerkungen oder Tipps werden existieren nicht. Weiterbildung ist leider auch nicht gegeben. Man bekommt mehr und mehr Aufgaben, hat immer mehr Angelegenheiten um die man sich gewissenhaft kümmern muss aber dafür bekommt man weder mehr Geld, noch eine bessere Stellung in der Firma. Die Leute werden so lange mit Aufgaben überladen bis Sie nicht mehr können.
Anstatt, dass man treue langjährige Mitarbeiter besser bezahlt, nimmt man lieber in Kauf, dass diese ausbrennen und dann wird eine Hilfskraft eingestellt wie z.b. Studenten die leider mehr Arbeit verursachen anstatt zu Helfen.
Die Parkplatz Situation ist auch katastrophal.
Gleichberechtigung
Keine Mitarbeiter Parkplätze, obwohl es so angekündigt wurde. Jahrelang ist nichts passiert und das schlimmste kommt noch.
In der Straße wo freie Parkplätze sind wohnt eine ältere Frau die sich zur Lebensaufgabe macht Autos mit Eiern zu bewerfen die vor ihrem Haus stehen. Auch wenn nicht falsch geparkt wurde. Die Polizei wurde deswegen schon mehrfach gerufen. Das Schlimmste daran ist, dass diese Frau Kundin der Apotheke ist und weiterhin fröhlich bedient und beliefert wird. Mit dem Wissen, dass sie die Mitarbeiter Fahrzeuge mit Eiern bewirft, und der Chef unternimmt nichts.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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