Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- k. A.Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- k. A.Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Leider nichts. Ich habe lange überlegt mir ist nichts eingefallen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich weiß nicht, wo ich anfangen soll. Das Wesentliche wurde bereits erwähnt. Aber am allerschlimmsten ist die fehlende Zeiterfassung. Und das hinnehmen von unmöglichen Verhalten bis hin zur Bedrohung von Mitarbeitern. Dies wurde mehrfach an den Chef herangetragen. Geändert hat sich nichts.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich mal Durchsetzungsvermögen aneignen, vor allem den Kunden gegenüber, die sich unmöglich verhalten und auch Mitarbeiter bedrohen. Sowas wird im Kauf genommen und solche Kunden werden sogar vorgezogen, Courage leider fehl am Platz.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Glocken Apotheke Essen ist Arbeitsatmosphäre mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unternehmensstruktur ist chaotisch. Der Senior Chef ist schon älter und wollte sich eigentlich etwas zurückziehen und seinem Sohn mehr überlassen. Ende vom Lied Vater und Sohn sind sich uneinig über die Aufteilung der Aufgaben für die Mitarbeiter. Der eine sagt es so, der andere sagt es so. Wie man es macht ist es verkehrt.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Glocken Apotheke Essen ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehaltsanpassungen werden völlig ignoriert und wenn man anmerkt, dass die zehnte Aufgabe die man bekommt langsam zu viel wird, wird man angelächelt und gefragt was denn zu viel wäre, es sei doch ruhig im Moment. Alles zwischen Tür und Angel. Annehmen von Anmerkungen oder Tipps werden existieren nicht. Weiterbildung ist leider auch nicht gegeben. Man bekommt mehr und mehr Aufgaben, hat immer mehr Angelegenheiten um die man sich gewissenhaft kümmern muss aber dafür bekommt man weder mehr Geld, noch eine ...
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