Die Teams bestehen aus folgenden Personen: Man selbst...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Pünktliches Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das irgendwie alle Abteilungen GEGENEINANDER und nicht MITEINANDER arbeiten und jeder den anderen irgendwo kleinmacht
Verbesserungsvorschläge
Aufklärung der Mitarbeiter REGELMÄßIG und nicht nur auf alle paar Monaten angesetzten "Events" oder Managementrunden
Nicht nur die GUTEN, sondern auch die SCHLECHTEN Dinge erwähnen, wo besteht Handlungsbedarf?
Flotteres Mittelmanagement... Wer fordert muss auch Forderungen akzeptieren und UMSETZEN
Selbständigeres Handeln..nicht alles vom UK-Headquarter absegnen lassen müssen
Mehr Präsenz nach außen!
Arbeitsatmosphäre
Ist o.k., man kommt, macht sein Ding, und geht...
Kommunikation
Auf Nachfrage bekommt man MAL was mitgeteilt, meistens dann in kryptischen, mit fachbegriffen durchsetzten Phrasen die "einfach nur professionell" klingen sollen...
Kollegenzusammenhalt
In meinem Fall macht irgendwie nur jeder seins... An eine vorige Absprache was wessen Aufgaben sind hält sich trotzdem keiner, jeder schiebt weiter wo er weiterschieben kann um dann zu kritisieren wo es nur geht...
Work-Life-Balance
DAS ist GUT, kein Druck bzgl.Mehrarbeit oder ähnliches, zumindest in meiner Abteilung.
Vorgesetztenverhalten
Hm, schwierig... Alles echt oder doch eher nur gespielt um einem dann doch irgendwann in den Rücken zu fallen?
Interessante Aufgaben
Routine schleicht sich überall ein, aber doch öfters auch mal andere Dinge.
Gleichberechtigung
Alles sind gleich, da gibts nichts zu sagen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier alles gut.
Arbeitsbedingungen
Man kann sich "sein Reich" gestalten wie man möchte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird zwar angepriesen, aber 1 Mülleimer pro Küche sollte alles sagen...
Gehalt/Sozialleistungen
Passt.
Image
Joar, am Markt vertreten, allerdings doch eher im Bereich "Holt man nen Techniker, System mal wieder am A...."