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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 74 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).
Alle 74 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 63 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Firmenwagen
- Parkplatz
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Internetnutzung
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Essenszulage
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
International, flache Struktur, Innovationsgetrieben, großes Kundenumfeld
Man wird Freundlich aufgenommen und ohne Vorurteile behandelt, jeder ist bereit gerade neuen Kollegen/innen tatkräftig zu Unterstützen und kann jederzeit fragen und bekommt immer eine Kompetente Antwort.
Bei uns ist es der Kollegialle zusammenhalt und das man immer wieder auf neue Herausforderungen trifft. So wird die Arbeit nie eintönig
Viele Benefits ohne es fordern zu müssen.
Internationale Präsenz und Möglichkeiten verschiedene Stellen zu besetzen.
Mobiles Arbeiten, sehr viele interne Schulungsmöglichkeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Weil ich nun mehrfach gebeten wurde, meine Bewertung zu verändern, hier mein Disclaimer: Meine Erfahrungen in diesem Unternehmen waren leider überwiegend negativ, was jedoch stark von meiner eigenen Wahrnehmung abhängt.
Wer sich in einem Umfeld wohlfühlt, das von traditionellen Werten geprägt ist, könnte hier durchaus glücklich werden. Während meiner Zeit hatte ich den Eindruck, dass das durchschnittliche Alter der Belegschaft eher hoch ist (50+). In meiner Karriere bisher und seitdem habe ich diese Form von Zurückhaltung gegenüber Veränderungen noch nicht ...
wirklich schlechtes ist mir bis jetzt noch nicht aufgefallen, ich habe schon ganz andere Arbeitgeber erlebt weiter so besser kann man immer werden aber Glory macht Spaß.
Zum Teil den Prozessen geschuldet, etwas längere Reaktionszeiten.
Bis jetzt habe ich nichts negatives fest gestellt.
Personaldecke mega knapp geplant.
Verbesserungsvorschläge
bei Neueinstellung könnte man noch etwas am Gehalt machen auch um gute Mitarbeiter anzulocken, die Geräte und Infrastruktur von Glory ist sehr Komplex die Einfindung ist machbar aber es gibt viel Komplett neues und viele Ansprechpartner der jeweiligen Abteilungen.
Es ist schon sehr gut. Es wird aber noch besser sein, wenn ein neuer Mitarbeiter Informationen benötigt, er weiß, an wen er sich wenden kann.
Weiter so....
Wenn man sich für junge Talente als attraktiver Arbeitgeber gestalten möchte, muss noch einiges getan werden. Ich bin meiner und der neuen Generation dankbar, dass mittlerweile neue Standards und Verhaltensweisen im Job zu erwarten sind.
Vieleicht sollte man die Zusatzaufgaben die einer auf sich nimmt um dem Unternehmen zu helfen anerkennen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Glory Global Solutions (Germany) ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Man schätzt die Erfahrung und ist dankbar für den Einsatz. Plus Bonis für Zugehörigkeit....
Ich bin alt
Kann aus eigener Erfahrung nur positives berichten.
Respektvoll
Hab dieses erreicht und kann mich nur zufrieden zeigen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Glory Global Solutions (Germany) ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Mit Glück findet man seinen Joker
Alles nur per Mail
Zu viel Kommunikation gibt es auch und das findet hier statt. Viel zu viele Menschen im CC und zu große Verteiler.
OK - manchmal verbesserungswürdig
Die Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen könnte besser sein. Hier weiß teilweise die linke Hand nicht, was die rechte Hand macht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
alles ist möglich
selbst im Privaten Bereich kann man sich weiterbilden, alles was die Karriere angeht natürlich in der Arbeitszeit
Weiterbildung wegen Sparmaßnahmen nicht vorhanden
Regelmäßige Schulungen und bei Eigeninitiative steht niemand im Weg
Die Arbeit bei GLORY hat mir wertvolle Erfahrungen ermöglicht, die mir später viele Türen geöffnet haben.
Ich hätte mir gewünscht klarere Karriereperspektiven im Bereich der IT aufgezeigt zu bekommen. Dies hätte vielleicht dazu geführt, dass ich meine Karriere bei GLORY weitergeführt hätte.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Glory Global Solutions (Germany) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Glory Global Solutions (Germany) besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 85% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Glory Global Solutions (Germany) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 63 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 36 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Glory Global Solutions (Germany) als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Kultur
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Kultur
Kultur
Glory Global Solutions (Germany)
Branchendurchschnitt: Industrie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Glory Global Solutions (Germany)
Branchendurchschnitt: Industrie