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Bewertungsdurchschnitte

  • 28 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (9)
    32.142857142857%
    Gut (6)
    21.428571428571%
    Befriedigend (7)
    25%
    Genügend (6)
    21.428571428571%
    3,21
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    5,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
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    0%
    0,00

Firmenübersicht

GLORY ist ein weltweit führender Anbieter von Cash-Management-Technologien und Pionier in der Entwicklung von Lösungen für die Bargeldverarbeitung sowie damit verbundener Servicedienstleistungen. Seit 100 Jahren am Markt, unterstützt GLORY Unternehmen weltweit dabei, ihr Bargeld effizient und sicher zu managen, Betriebskosten zu senken und das Kundenerlebnis zu verbessern. Neben Banken, Cash-Centern sowie Händlern setzen auch Firmen aus der Unterhaltungs- und Freizeitindustrie sowie Hotellerie & Gastronomie auf GLORY. Im Jahr 2018 feiert das Unternehmen mit japanischen Wurzeln sein 100-jähriges Firmenjubiläum.

Der Sitz der deutschen Niederlassung ist in Neu-Isenburg. Weltweit beschäftigt GLORY über 9.000 Fachkräfte in Forschungs-, Entwicklungs- und Fertigungsstätten in Europa, Asien und Nordamerika. Das Vertriebsnetz des Unternehmens umfasst mehr als 100 Länder. Die innovativen Technologien von GLORY kommen bei der Entwicklung und Produktion von Bargeldbearbeitungsmaschinen, Cash-Management-Systemen sowie Verkaufs- und Serviceautomaten zum Einsatz. Jeden Tag werden mehr als 100 Milliarden Banknoten und Münzen mithilfe von GLORY-Lösungen verarbeitet.

 Weitere Informationen erhalten Sie unter www.glory-global.com.


Ansprechpartner Öffentlichkeitsarbeit:

Szandra Pap, Marketing Manager D-A-CH

Glory Global Solutions (Germany) GmbH

E-Mail: presse@glory-global.com


Unsere Verantwortung

Verantwortungsbewusstsein ist für uns als weltweit agierendes Unternehmen selbstverständlich. Deswegen setzen wir uns für eine nachhaltige gesellschaftliche Entwicklung ein und unterstützen auch das soziale Engagement unserer Mitarbeiter.

Erfahren Sie mehr: Unternehmerische Verantwortung



NEUES FEATURE!

Wie ist es wirklich, hier zu arbeiten? Bewerte die Unternehmenskultur und hilf anderen, einen besseren Einblick zu bekommen.

UNTERNEHMENSKULTUR BEWERTEN

Kennzahlen

Mitarbeiter

>300

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Systeme und Lösungen für die Bargeldverarbeitung, automatisierte Bargeldbearbeitung, Cash Management Lösungen für den Handel

Standort


  • Thomas-Edison-Platz 1 / Siemensstraße 1
    63263 Neu-Isenburg
    Deutschland
Standorte Inland

Glory Global Solutions (Germany) GmbH, Neu-Isenburg

Thomas-Edison-Platz

63263 Neu-Isenburg

Tel.:  +49 (0) 6102 8334 0

Fax.: +49 (0) 6102 8334 477

info.germany@glory-global.com

Standorte Ausland

Hauptsitz von Glory Global Solutions

Forest View

Crockford Lane

Chineham Business Park

Basingstoke

Hampshire

RG24 8QZ

UK

Tel.: +44 1256 368000

Fax: +44 1256 368001

info.uk@glory-global.com




Impressum

Glory Global Solutions (Germany) GmbH
Thomas-Edison-Platz 1
63263 Neu-Isenburg

________________________________________

Kontakt bei Fragen zu:

Vertrieb
+49 (0) 6102 8334-0
info.germany@glory-global.com

Service
+49 (0) 6102 8334-334
service.call.germany@glory-global.com

Allgemeine Anfragen zu Glory Global Solutions
+49 (0) 6102 8334-0
info.germany@glory-global.com

________________________________________

Registereintrag:
Amtsgericht Offenbach am Main, HRB 43926
 
Geschäftsführung:
Oliver Kapahnke, Vincent Nakache
 
Umsatzsteuer-Identifikations-Nummer:
DE-111 623 240
 
Steuer Nummer:
035-234-47068; FA Offenbach am Main I

Elektro- und Elektronikgerätegesetz:
WEEE-Reg.-Nr.: DE 578 79582

Für Bewerber

Videos

Der Handel der Zukunft
Glory Global Solutions at EuroCIS 2016
Glory Global Solutions - FI Forum 2014 Interview
Glory Global Solutions - EuroCIS 2015 Interview
GLORY INNOVATION 2014 - München
GLORY INNOVATION 2013 - Hamburg
GLORY LTD. Company Profile
Glory Customer Briefing Center - Paris
TellerInfinity™ - Die Lösung für die bediente Selbstbedienung -...
CASHINFINITY® - Die Lösung für den Handel - Promovideo
CASHINFINITY® - EDEKA Grümmi – Video Case Study
Vertera 6G - AKT Recycler - Promovideo
Glory Global Solutions CEO Careers Message- German
Glory Global Solutions Promotional Video- German
GLORY INNOVATION 2016 - Berlin
CASHINFINITY™ - Einsatz in der modernen Bäckerei – Video Case Study
WS-30 – Münzrollierer – Promovideo

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Arbeiten bei GLORY

Als Mitarbeiter von GLORY sind Sie Teil eines globalen Teams, das gemeinsam darauf hin arbeitet, die hohen Ansprüche unserer Kunden jetzt und in Zukunft zu erfüllen. Dabei profitieren Sie von vielfältigen Aufgaben und Herausforderungen sowie der Chance, bereits frühzeitig Verantwortung zu übernehmen. Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung.

Ausgehend von Ihren Zielen und Kompetenzen ermöglichen wir Ihnen maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen. Die internationale GLORY-Gruppe bietet Ihnen interessante Karrierechancen – nicht nur in Deutschland und Europa, sondern weltweit.

Wir suchen stets engagierte Mitarbeiter, die zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen.

Weitere Informationen und aktuelle Stellenangebote finden Sie hier: GLORY Jobs



Gesuchte Qualifikationen

Grundsätzlich suchen wir motivierte, engagierte Teamworker, die ihr Fach beherrschen und zielorientiert vorgehen.  Dabei legen wir auf Ihre fachlichen Fähigkeiten genauso viel Wert wie auf Ihr persönliches Auftreten. Dazu gehören für uns vor allem Kundenorientierung sowie zielorientiertes Arbeiten.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Arbeiten bei GLORY

Als Mitarbeiter von GLORY sind Sie Teil eines globalen Teams, das gemeinsam darauf hin arbeitet, die hohen Ansprüche unserer Kunden jetzt und in Zukunft zu erfüllen. Dabei profitieren Sie von vielfältigen Aufgaben und Herausforderungen sowie der Chance, bereits frühzeitig Verantwortung zu übernehmen. Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung.

Ausgehend von Ihren Zielen und Kompetenzen ermöglichen wir Ihnen maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen. Die internationale GLORY-Gruppe bietet Ihnen interessante Karrierechancen nicht nur in Deutschland und Europa, sondern weltweit.

Mehr zu den Karrieremöglichkeiten bei GLORY:

GLORY Jobs

 

Bewerbungstipps

Bevorzugte Bewerbungsform

In der Glory TalentBank auf unserer Karriereseite finden Sie aktuelle Stellenangebote:

http://ldd.tbe.taleo.net/ldd02/ats/careers/jobSearch.jsp?org=GGS&cws=31

Wenn Sie sich gerne initiativ bewerben möchten, dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Eintrittstermin, Gehaltsvorstellung), die Sie bitte an folgende E-Mail Adresse senden: jobs@de.glory-global.com

Bewerbung über den Postweg:

Glory Global Solutions (Germany) GmbH
Human Resources

Thomas-Edison-Platz 1
63263 Neu-Isenburg




Auswahlverfahren

Unsere Personalabteilung und der jeweilige Fachbereich prüfen Ihre Bewerbung zunächst im Hinblick auf entsprechende Vakanzen. Sollten wir der Meinung sein, dass Sie mit Ihrem Profil gut ins "Glory Team" passen könnten, laden wir Sie sehr gerne zu einem persönlichen Gespräch ein, um mehr über Sie und Ihre Motivation zu erfahren. Alternativ laden wir Sie vorab zu einem Telefoninterview ein. Das Vorstellungsgespräch erfolgt mit jeweils einem Vertreter aus der Fach- und Personalabteilung. Je nach entsprechender Vakanz, finden im Folgeprozess noch weitere Gespräche statt. Nach positivem Ausgang unterbreiten wir Ihnen ein Vertragsangebot.

Wenn Sie allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess haben, dann schicken Sie uns gerne eine E-Mail an: jobs@de.glory-global.com


GLORY Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,21 Mitarbeiter
5,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 07.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Man kommt, man macht seine Arbeit und macht Feierabend. Mehr nicht.

Kollegenzusammenhalt

Ich finde, dass die Kollegen in den einzelnen Abteilungen ehr mit sich selber beschäftigt sind und lieber ihre eigene "Suppe" kochen. Es wird sich zwar auch untereinander unterhalten, aber man merkt, ist alles oberflächlich.

Interessante Aufgaben

Every Day is the Same Day.

Kommunikation

Das Management ist der Meinung, dass die Kommunikation gut ist. Was ist der letzten Mitarbeiterumfrage? Diese wurde letztes, oder doch schon vorletztes Jahr durchgeführt? Habe noch keine Auswertung gesehen. Wirklich alles so gut?

Gleichberechtigung

Kann man nichts negatives äußern.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier gibt es nichts negatives zu sagen.

Karriere / Weiterbildung

Keine Change

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt gut, Sozialleistungen Fehlanzeige

Arbeitsbedingungen

Klima funktioniert im Sommer nicht richtig, Heizung funktioniert im Winter nicht richtig, Equipment ehr Mittelmäßig. Software (ERP) stark veraltet. Soll seit Jahren was Neues kommen. Langsam nimmt es Form am. Wird es Besser?

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mülltrennung? Zertifiziert nach ISO 14001.
Plastik, Papier, Bioabfälle alles in einen Plastiksack. Kapselkaffeemaschine fast in jeder Küche. Die Umwelt dankt es Euch.

Work-Life-Balance

Je nach Abteilung kann sicherlich auch Home-Office gemacht werden.

Image

Viele Mitarbeiter meckern über die Arbeit, über andere Kollegen / Vorgesetzten. Auch beim Kunden so über die eigene Firma / Abteilungen gesprochen. Außen Hui, innen Pfui.

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Kommunikation. Weitere, qualifizierte Mitarbeiter einstellen, Vielleicht auch mal die Auswertungen der Great-Place-to-Work zu Herzen nehmen und endlich mal was ändern. Das fällt hier sehr schwer was zu Ändern.
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • Firma
    Glory Global Solutions
  • Stadt
    Neu-Isenburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 24.Mai 2019 (Geändert am 29.Mai 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Geht so. Im Großraumbüro umringt von 25 anderen Kollegen kann man meist keine gute Atmosphäre erwarten...

Vorgesetztenverhalten

Den Vorgesetzten ist alles egal, solange die Arbeit erledigt wird. Hinkt man, bekommt man keine Hilfestellung oder die Frage, WARUM es denn momentan nicht klappt, sondern wird einfach nur dazu angehalten, die Arbeit zu erledigen. Wie ist hier relativ egal. Und wenn man Überstunden ohne Ende schiebt. Neue Leute einzustellen, wo sie gebraucht werden, ist hier auch eher nicht die Regel. Man kann die Arbeit auch einfach auf bestehende Mitarbeiter umverteilen.

Kollegenzusammenhalt

Wenn es drauf ankommt, kann man sich auf den ein oder anderen verlassen, aber eigentlich kocht jeder sein eigenes Süppchen. Ins Gesicht wird immer schön freundlich gelächelt, hintenrum gelästert und übereinander hergezogen. Rücksichtnahme ist für viele ein Fremdwort - Stichwort Großraumbüro und Lärmbelastung.

Interessante Aufgaben

Sehr unterschiedlich. Je länger man da ist, desto mehr Routine schleicht sich ein, da es auch keine Aufstiegsmöglichkeiten gibt. Man tritt also immer auf der Stelle. Je nach Abteilung kann es allerdings auch abwechslungsreicher sein.

Kommunikation

Wenn, dann meistens schlecht.

Gleichberechtigung

Da gibt es nichts zu meckern.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier i. O.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung gibt es nur ganz selten auf eindringlichen Wunsch und mit ganz viel Glück. Aufstiegschancen gibt es eigentlich nicht.

Gehalt / Sozialleistungen

Es gibt schlechtere Bezahlung.

Arbeitsbedingungen

Man sitzt im Großraumbüro, daher gibt es permanent Lärmbelästigung durch Selbstunterhalter und Kollegen, die nichts besseres zu tun haben, als den ganzen Tag ihre Privatgeschichten durch den Raum zu plärren. Auch die Belüftung ist ein Problem, da man sich mit der Wohlfühltemperatur nicht einig wird - im Großraumbüro auch kein Wunder. Die Technik ist so weit i. O. allerdings ist das genutzte System eher veraltet und behindert bei der flüssigen Arbeit.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Schreibt man sich ganz groß auf die Fahne, aber die Umwelt geht diesem Unternehmen ganz weit hinten vorbei. "Mülltrennung" heißt hier ein Mülleimer in der Küche und "Papierkorb" mit Plastiktüte drin am Arbeitsplatz. Die Mitarbeiter kümmert es auch nihct groß, ob sie eine E-Mail schon 10 mal ausgedruckt haben. Einfach noch mal drucken, doppelt hält ja besser.

Work-Life-Balance

Zumindest hier kann man (fast) nicht meckern. Meistens kann man - sofern man selbst in der Lage ist, seine Arbeit zu erledigen - pünktlich Feierabend machen und Ulraub wird für gewöhnlich auch nicht abgelehnt. In arbeitsreichen Phasen kann allerdings schon mal Samstagarbeit angeordnet werden. Auf "freiwilliger Basis", aber wer sich wehrt, wird angeprangert, dass er seine Arbeit nicht schafft.

Image

Kaum ein Mitarbeiter scheint hier wirklich glücklich zu sein und kommuniziert dies auch offen. Auch nach außen hin wird kaum ein positives Wort verloren, teils sogar gegenüber Kunden.

Verbesserungsvorschläge

  • Wo soll man da anfangen... Genügend Mitarbeiter einstellen oder ggf. übergangsweise mal Aushilfen, wenn Not am Mann ist. Sich dafür interessieren, wenn Mitarbeiter unzufrieden sind und nach Ursachen suchen.
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
1,00
  • Firma
    Glory Global Solutions
  • Stadt
    Neu-Isenburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 21.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ist o.k., man kommt, macht sein Ding, und geht...

Vorgesetztenverhalten

Hm, schwierig... Alles echt oder doch eher nur gespielt um einem dann doch irgendwann in den Rücken zu fallen?

Kollegenzusammenhalt

In meinem Fall macht irgendwie nur jeder seins... An eine vorige Absprache was wessen Aufgaben sind hält sich trotzdem keiner, jeder schiebt weiter wo er weiterschieben kann um dann zu kritisieren wo es nur geht...

Interessante Aufgaben

Routine schleicht sich überall ein, aber doch öfters auch mal andere Dinge.

Kommunikation

Auf Nachfrage bekommt man MAL was mitgeteilt, meistens dann in kryptischen, mit fachbegriffen durchsetzten Phrasen die "einfach nur professionell" klingen sollen...

Gleichberechtigung

Alles sind gleich, da gibts nichts zu sagen.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier alles gut.

Gehalt / Sozialleistungen

Passt.

Arbeitsbedingungen

Man kann sich "sein Reich" gestalten wie man möchte.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wird zwar angepriesen, aber 1 Mülleimer pro Küche sollte alles sagen...

Work-Life-Balance

DAS ist GUT, kein Druck bzgl.Mehrarbeit oder ähnliches, zumindest in meiner Abteilung.

Image

Joar, am Markt vertreten, allerdings doch eher im Bereich "Holt man nen Techniker, System mal wieder am A...."

Verbesserungsvorschläge

  • Aufklärung der Mitarbeiter REGELMÄßIG und nicht nur auf alle paar Monaten angesetzten "Events" oder Managementrunden Nicht nur die GUTEN, sondern auch die SCHLECHTEN Dinge erwähnen, wo besteht Handlungsbedarf? Flotteres Mittelmanagement... Wer fordert muss auch Forderungen akzeptieren und UMSETZEN Selbständigeres Handeln..nicht alles vom UK-Headquarter absegnen lassen müssen Mehr Präsenz nach außen!

Pro

Flexible Arbeitszeiten
Pünktliches Gehalt

Contra

Das irgendwie alle Abteilungen GEGENEINANDER und nicht MITEINANDER arbeiten und jeder den anderen irgendwo kleinmacht

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Glory Global Solutions
  • Stadt
    Neu-Isenburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Bewertungsdurchschnitte

  • 28 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (9)
    32.142857142857%
    Gut (6)
    21.428571428571%
    Befriedigend (7)
    25%
    Genügend (6)
    21.428571428571%
    3,21
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    5,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

GLORY
3,27
29 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Industrie)
3,10
132.016 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.558.000 Bewertungen