4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 1,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Arrogant und völlig überbewertet
Bewerber/inHat sich 2021 als Amazon Projektmanager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Absolut arrogant und verachtenedes Verhalten von dem Mann der das Bewerbungsgespräch mit mir abgehalten hatte.
Ich bin sehr dankbar dafür nichtmal eine Absage der ähnliches erhalten zu haben, da ich jetzt einen Job in einem normalen Unternehmen habe.
Ihr Bewerbungsgespräch waren das schlimmste was ich je führen musste. Hier wurde scheinbar unqualifizierten Personal für das Gespräch ausgewählt. Der gute Mann hatte nichtmal ansatzweise eine Ahnung von Personalgesprächen geschweige den gesetzlichen Bestimmungen bezüglich Arbeitszeit und Co.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Rate jedem von ab
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zusagen einhalten.
Ich rate allen Bewerber*innen klar vom Arbeitgeber ab. Ich hab mündlich eine Zusage erhalten und hab dann doch noch spontan eine Absage erhalten. Wenn ihr einen sicheren Arbeitsplatz haben wollt, entscheidet euch eher für einen anderen Arbeitgeber.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Frauenfeindliche und altersdiskriminierende Geschäftsleitung, bestätigt die AN-Bewertungen
Bewerber/inHat sich 2022 als Führungskraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Fachlich- und sozialkompetente Geschäftsleitung einstellen, welche nicht durch gelebte Minderwertigkeitskomplexe unfähig ist auf Augenhöhe zu agieren.
Erwartbarkeit des Prozesses
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Transparentes Bewerbungsverfahren, schnelles Feedback
Bewerber/inHat sich 2022 als Marketplace Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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