Ihr Unternehmen?

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Bewertung

Ihr Unternehmen?

Schlimme Zustände

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider sehr wenige Dinge, die man gut finden kann

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Stress der Vorgesetzten trägt sich auf andere über. Es wirkt manchmal sehr verplant und hektisch. Umgangston ist beleidigend, sexistisch und furchtbar

Verbesserungsvorschläge

Workshops für Führungspersonen, Mitarbeiter besser bezahlen.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen ist es ok, wobei man vielen nicht trauen kann. Sonst wirklich schlecht

Image

Nach innen sehr schlecht, nach außen ok

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind wie in Agenturen üblich lang, sehr lang.

Viele bleiben länger als die üblichen 8 Stunden pro Tag und gleichen sich die Zeit nicht aus. (ist auch nicht vorgesehen).
Manchmal wird man auch angemeckert, wenn man pünktlich geht anstelle von unbezahlten Überstunden zu machen.

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden

Gehalt/Benefits

Schlecht, Mitarbeiter müssen danach fragen und dann ist es immer "2 gegen 1." Mir ist nicht bekannt, das irgendjemand jemals eine Erhöhung des Gehalts bekommen hat.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gibt es nicht, Kunden sind sowohl aus der Ölindustrie, als auch dem Umweltschutz

Kollegenzusammenhalt

Klappt ganz gut.

Umgang mit älteren Kollegen

gibt es nicht.

Vorgesetztenverhalten

Alle Launen werden nach außen getragen, es wird gestritten und mit Türen geknallt. Entschuldigungen erfolgen NIE und Wertschätzung bekommt man auch nie.

Arbeitsbedingungen

Leider müssen alle auf Laptops arbeiten, dass ist nicht so schön und schlecht für den Rücken. Da dies eine alte Wohnung ist, gibt es wenig Raum zum zurückziehen, alles ist sehr hellhörig.

Mitarbeiter werden nicht gefördert oder geschult. Familienleben ist quasi nicht vorhanden, da es keine Eltern/Mütter gibt, da alle vorher gehen (oder gegangen werden). Es gab sogar einen Rechtstreit mit einer werdenden Mutter.

Kommunikation

Meetings jede Woche, die oft nichts bringen. Kommunikation zwischen Mitarbeitern ist gut, alles andere eher unterirdisch.

Gleichberechtigung

Viele Frauen, wie in der Branche üblich.

Interessante Aufgaben

Wechselt je nach Kunde, daher eigentlich interessant, aber oft das gleiche Schema, da wenig geändert wird.

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