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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei glow communication die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
glow communication
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
glow communication
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeitenden nichts zutrauen

    FührungModern

    50%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Bewährtes wiederholen

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre ist im allgemein sehr gut. Einige Mitarbeitende sind schon seit über 10 Jahren mit dabei. Es findet im Büro viel kreativer Austausch statt.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch gut, manches könnte schneller und besser kommuniziert werden. Der Onboarding Prozess wurde die letzten Jahre stetig verbessert und Feedback von neuen Kollegen aufgenommen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Extrem gut, sehr großer Pluspunkt bei glow

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meist normale Arbeitszeiten, Überstunden können ausgleichen werden, wenn sie denn anfallen.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation und Austausch ist gut, aber könnte noch besser sein.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr spannende Projekte, vielfältig und immer wechselnde Kunden. Dadurch extreme Abwechslung in der täglichen Arbeit. Großer Pluspunkt.

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