Es ist nicht alles Gold, was glänzt ....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Glück Auf Immobilien Unternehmensgruppe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
siehe Sterne-Vergabe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mehr Schein als Sein
Verbesserungsvorschläge
Wenn das Unternehmen wächst, sollte die Infrastruktur entsprechend mit wachsen.
Ab einer gewissen Größe sind geordnete Strukturen wichtiger als Spontaneität.
Die vergebenen Sterne mögen ein verzerrtes Bild geben: ich würde das Unternehmen nicht (mehr) weiter empfehlen
Kommunikation
Geredet wird (zu) viel, umgesetzt (zu) wenig
Work-Life-Balance
Zu wenig Zeit für zu viel Arbeit; nur durch Überstunden leistbar
Umgang mit älteren Kollegen
ältere AN werden eingestellt, deren Erfahrung und Selbständigkeit aber nur sehr bedingt geschätzt
Image
Eigenwahrnehmung und Fremdwahrnehmung driften - wie so oft - merklich auseinander
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
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