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Unternehmensgruppe
Bewertungen

40 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 88%
Score-Details

40 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

35 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Hier werden gerade "positive" Bewertungen von "noch" Mitarbeitern gesteuert, nicht ehrlich und pure Hilflosigkeit!!

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung bei Glück Auf Immobilienservice GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

ich würde keine Empfehlung aussprechen

Verbesserungsvorschläge

wozu, wurden mehrfach gemacht und ignoriert

Arbeitsatmosphäre

nur unter einigen Kollegen positiv vorhanden, Abteilungsleitungen zerstören hier jedoch die positive Atmosphäre

Image

mehr Schein als Sein

Work-Life-Balance

Mehr Schein als Sein, dies wurde ja bereits oft hier kommuniziert und ist auch völlig richtig

Karriere/Weiterbildung

nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Größtenteils ok

Umgang mit älteren Kollegen

so lala

Vorgesetztenverhalten

leider aufgrund fehlender Kompetenzen der Personen unhaltbar

Arbeitsbedingungen

gute und hochwertige Technik vorhanden

Kommunikation

die höheren Ebenen hören nicht zu

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltsverhandlungen sind hier schweißtreibend und in der Regel erfolglos

Gleichberechtigung

nicht vorhanden

Interessante Aufgaben

keine Aufstiegsmöglichkeiten, gerade aus der Lehre kommende Personen werden hier befördert.

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Ein transparenter Arbeitgeber, dem der Zusammenhalt in der Firma wie auch eine Gemeinschaftlichkeit sehr wichtig sind.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Glück Auf Immobilien Unternehmensgruppe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

In der Firma werden sämtliche Punkte offen angesprochen und besprochen. Es wird einem zugehört und nach Lösungen gesucht. Man kann eigenständig und eigenverantwortlich arbeiten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Diana KörnerAbteilungsleitung Marketing

Vielen Dank für deine positive Bewertung! Eine offene Kommunikation ist uns besonders wichtig!

Mit besten Grüßen - Dein Glück Auf Team

Inspirierend und einzigartig. Für mich: Mehr als nur ein Job!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Glück Auf Immobilien Unternehmensgruppe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hier geht es um den Menschen selbst und die eigene Persönlichkeit. Hier kann man sein, wie man ist, man wird gehört und fühlt sich zugehörig. Das eigene Potential wird erkannt und gefördert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hier gibt es für mich nichts zu bewerten.

Verbesserungsvorschläge

Glück Auf - bleib einfach so ein toller Arbeitgeber, der du bist!

Arbeitsatmosphäre

Es besteht eine einladende und warme Arbeitsatmosphäre. Ich komme jeden Tag super gerne ins Büro!

Image

Absolut seriös und ein positiver Außenauftritt, auch im Social-Media Bereich. Die Unternehmensphilosophie, welche nach außen getragen wird entspricht der Realität und wird so gelebt.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist definitiv gegeben und man kann sich selbst eine gute Balance neben bzw. während der Arbeit schaffen. Es besteht ein großes Vertrauen gegenüber den Mitarbeiter/ innen. Feste Kernarbeitszeiten, welche aber auch individuell aufgeteilt werden können. Arztbesuche, kurzfristiger Urlaub, private Termine, Homeoffice - alles kein Problem, so lange die Arbeit zufriedenstellend erledigt wird.

Karriere/Weiterbildung

Jeder der ein gewisses Maß an Motivation und Eigeninitiative an den Tag legt, kann die Karriereleiter nach oben steigen. Und wer natürlich möchte kann sich weiterbilden und wird dahingehend unterstützt, wenn es zum Unternehmen und zum Aufgabenbereich passt.

Gehalt/Sozialleistungen

Mehr geht immer, keine Frage. Erbringt man aber ausreichende Leistungen, wird man auch entsprechend entlohnt (Provisionsmodelle).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Solaranlage, E-Autos, papierlos... ich denke mehr muss man nicht erwähnen.

Vorgesetztenverhalten

Jeder einzelne Geschäftsführer schafft es auf seine eigene Art und Weise das Potential des Mitarbeiters zu erkennen, diesen zu fördern und voranzutreiben, wenn man gewillt ist, mitzuziehen. Das Verhalten ist grundlegend positiv, offen und transparent.

Arbeitsbedingungen

New Work ist hier das Stichwort! Neueste Ausstattung, klimatisiertes Büro, Sonnenterrasse, papierlos, bis hin zu einem Coaching: "wie strukturiere ich mich im Arbeitsalltag mit Outlook und Co."

Kommunikation

Die Tür steht einem immer offen, auch wenn das Problem noch so "klein" ist. Gerade die Führungsebene schafft ein Umfeld des Vertrauens und der Offenheit.

Interessante Aufgaben

Neben dem klassischen Daily Business, hat man immer wieder neue interessante und auch herausfordernde Aufgaben. Die einzelnen Bereiche werden stets und ständig weiterentwickelt und vorangebracht. Prozessoptimierung wird hier groß geschrieben und eigene Ideen gerne gehört und auch umgesetzt.


Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Diana KörnerAbteilungsleitung Marketing

Danke für deine freundlichen Worte und dass du dir so viel Zeit für deine Bewertung genommen hast. Wir freuen uns sehr zu sehen, dass du dich bei uns wertgeschätzt und unterstützt fühlst.

Mit besten Grüßen - Dein Glück Auf Team

sehr zu empfehlen - modernes Unternehmen - schöne familiäre Atmosphäre, schöner Standort,effzientes Arbeiten, Teamspirit

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Glück Auf Immobilienmakler GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

wirklich familiäre Atmosphäre, respektvoller Umgang der Vorgesetzten mit den Mitarbeitern und auch unter den Mitarbeitern - Wöhlfühlatmosphäre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

tatsächlich nichts

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

familiär

Gehalt/Sozialleistungen

mehr geht immer

Umwelt-/Sozialbewusstsein

sehr ausgeprägt - PV Anlage - Fuhrparkflotte Elektroautos, papierloses Büro

Vorgesetztenverhalten

sehr respektvoller Umgang mit den Mitarbeiter:Innen - immer ein offenes Ohr - offen für konstruktive Kritik

Arbeitsbedingungen

modernes und schönes Büro in grüner Umgebung, Technik neuster Stand,
leckerer Kaffee, gutes Wasser, Körbe mit frischem Obst, Musik in der schönen Küche, Sommerterrasse


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Diana KörnerAbteilungsleitung Marketing

Vielen Dank für deine lieben Worte! Wir freuen uns, dass du dich bei uns so wohlfühlst!

Mit besten Grüßen - Dein Glück Auf Team

Es ist nicht alles Gold, was glänzt ....

3,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Glück Auf Immobilien Unternehmensgruppe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

siehe Sterne-Vergabe

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

mehr Schein als Sein

Verbesserungsvorschläge

Wenn das Unternehmen wächst, sollte die Infrastruktur entsprechend mit wachsen.
Ab einer gewissen Größe sind geordnete Strukturen wichtiger als Spontaneität.
Die vergebenen Sterne mögen ein verzerrtes Bild geben: ich würde das Unternehmen nicht (mehr) weiter empfehlen

Image

Eigenwahrnehmung und Fremdwahrnehmung driften - wie so oft - merklich auseinander

Work-Life-Balance

Zu wenig Zeit für zu viel Arbeit; nur durch Überstunden leistbar

Umgang mit älteren Kollegen

ältere AN werden eingestellt, deren Erfahrung und Selbständigkeit aber nur sehr bedingt geschätzt

Kommunikation

Geredet wird (zu) viel, umgesetzt (zu) wenig


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Diana KörnerAbteilungsleitung Marketing

Vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass deine Zeit bei uns nicht deinen Erwartungen entsprochen hat. Wir sind uns bewusst, dass das Wachstum des Unternehmens eine Anpassung der Infrastruktur erfordert.
Wir arbeiten bereits daran sicherzustellen, dass die Strukturen mit dem Unternehmenswachstum Schritt halten.
Wenn du konkrete Vorschläge hast, wie wir uns verbessern können, stehen wir gerne zur Verfügung für ein Gespräch.

Mit besten Grüßen - Dein Glück Auf Team

Nichts für Menschen, die es gewohnt sind selbstständig zu Arbeiten

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Glück Auf Immobilien Unternehmensgruppe gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

die Kollegen sind Super

Kollegenzusammenhalt

innerhalb der Abteilung war der Zusammenhalt gut, bis auf eine Person die andere anschwärzt

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte, die noch viel zu lernen haben, Verbesserungsvorschläge werden ignoriert

Arbeitsbedingungen

zu viele unnötige Vorschriften und Vorgaben

Kommunikation

1000 Meetings, die in der Regel zu nichts führten

Gehalt/Sozialleistungen

man tritt auf der Stelle

Interessante Aufgaben

keine Entfaltungsmöglichkeiten

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Arbeitgeber-Kommentar

Diana KörnerAbteilungsleitung Marketing

Vielen Dank für dein Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass du das Gefühl hattest, Verbesserungsvorschläge wurden ignoriert. Wir nehmen dieses Feedback sehr ernst und möchten sicherstellen, dass sich alle Mitarbeiter gehört und geschätzt fühlen. Wenn du konkrete Vorschläge hast, wie wir uns verbessern können, stehen wir gerne zur Verfügung für ein Gespräch.

Mit besten Grüßen - Dein Glück Auf Team

Glück Auf oder Down Under

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Glück Auf Immobilien Unternehmensgruppe gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte von der Erfahrung der Mitarbeiter profitiert werden, stattdessen wird diese oft als überflüssig bewertet

Arbeitsatmosphäre

nettes Team, ein Stern Abzug da schlechte Führung

Image

Mehr SCHEIN als SEIN

Karriere/Weiterbildung

junge Leute JA, ältere werden gebremst

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetzte kommen teilweise mit einem PS-Boliden

Vorgesetztenverhalten

Napoleon ist dabei

Kommunikation

findet statt, Umsetzung fehlt oft

Gleichberechtigung

Kommt drauf an bei welcher Thematik!


Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Diana KörnerAbteilungsleitung Marketing

Vielen Dank für dein Feedback. Wir sind uns bewusst, dass die Erfahrung unserer Mitarbeiter eine unschätzbare Ressource ist. Es tut uns leid, dass wir deine Erwartungen nicht erfüllen konnten. Wenn du weitere Anmerkungen oder Vorschläge hast, stehen wir gerne für ein Gespräch zur Verfügung.

Mit besten Grüßen - Dein Glück Auf Team

Fehlende Führungsqualitäten & innen siehts nicht aus wie es scheint

3,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Glück Auf Immobilien Unternehmensgruppe gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Führungskräfte versuchen alles um den tollen Schein zu wahren. Intern siehts anders aus. Viele Personalwechsel & hohe Fluktuation hilft da sicher nicht.

Kommunikation

Es wird viel Kommuniziert, umgesetzt aber eher nicht.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Diana KörnerAbteilungsleitung Marketing

Vielen Dank für deine offenen Rückmeldungen. Dein Feedback ist für uns von großer Bedeutung, und wir schätzen es, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen. Deine Beobachtungen bezüglich der Fluktuation werden von uns ernst genommen, sind jedoch manchmal nicht zu verhindern wenn weitere Mitarbeiter dazukommen oder andere Mitarbeiter sich dazu entscheiden, das Unternehmen zu verlassen.

Mit besten Grüßen - Dein Glück Auf Team

Ich habe gerade meine Ausbildung bei Glück Auf im Marketing Bereich angefangen und bin jetzt schon super happy!

5,0
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Glück Auf Immobilien Unternehmensgruppe absolviert.

Spaßfaktor

super nettes und lustiges Team


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Diana KörnerAbteilungsleitung Marketing

Vielen Dank für deine tolle Bewertung!

Mit besten Grüßen - Dein Glück Auf Team

Werkstudenten Job bei Glück Auf Immobilien

4,8
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Glück Auf Immobilien Unternehmensgruppe gearbeitet.

Kommunikation

wöchentliche Teammeetings, monatliche Treffen mit allen MA


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 41 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Glück Auf Immobilien Unternehmensgruppe durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden Glück Auf Immobilien Unternehmensgruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 41 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 41 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Glück Auf Immobilien Unternehmensgruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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