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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 44 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 44 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Rabatte
- Firmenwagen
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Kantine
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Hier geht es um den Menschen selbst und die eigene Persönlichkeit. Hier kann man sein, wie man ist, man wird gehört und fühlt sich zugehörig. Das eigene Potential wird erkannt und gefördert.
In der Firma werden sämtliche Punkte offen angesprochen und besprochen. Es wird einem zugehört und nach Lösungen gesucht. Man kann eigenständig und eigenverantwortlich arbeiten.
wirklich familiäre Atmosphäre, respektvoller Umgang der Vorgesetzten mit den Mitarbeitern und auch unter den Mitarbeitern - Wöhlfühlatmosphäre
ich würde keine Empfehlung aussprechen
siehe Sterne-Vergabe
Was Mitarbeitende schlecht finden
tatsächlich nichts
Hier gibt es für mich nichts zu bewerten.
mehr Schein als Sein
Hier gibt es keinen nennenswerten Punkt.
Tatsächlich noch nichts
Verbesserungsvorschläge
Wenn das Unternehmen wächst, sollte die Infrastruktur entsprechend mit wachsen.
Ab einer gewissen Größe sind geordnete Strukturen wichtiger als Spontaneität.
Die vergebenen Sterne mögen ein verzerrtes Bild geben: ich würde das Unternehmen nicht (mehr) weiter empfehlen
Es sollte von der Erfahrung der Mitarbeiter profitiert werden, stattdessen wird diese oft als überflüssig bewertet
wozu, wurden mehrfach gemacht und ignoriert
Glück Auf - bleib einfach so ein toller Arbeitgeber, der du bist!
Bitte versuchen weiter diesen Weg zu gehen!!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Glück Auf Immobilien Unternehmensgruppe ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
sehr ausgeprägt - PV Anlage - Fuhrparkflotte Elektroautos, papierloses Büro
Vorgesetzte kommen teilweise mit einem PS-Boliden
Solaranlage, E-Autos, papierlos... ich denke mehr muss man nicht erwähnen.
Ein echtes papierloses Büro! Hinzu kommen Förderungen von regionalen gemeinnützigen Projekten. Eine echte Herzensangelegenheit, wenn man die Motivation und die Liebe dieser Projekte sieht.
Großes soziales Engagement, unterstützt diverse Projekte und übernimmt soziale Verantwortung! Sehr umweltbewusst, papierloses Büro, Solar.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Glück Auf Immobilien Unternehmensgruppe ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
1000 Meetings, die in der Regel zu nichts führten
Geredet wird (zu) viel, umgesetzt (zu) wenig
die höheren Ebenen hören nicht zu
Es wird viel Kommuniziert, umgesetzt aber eher nicht.
findet statt, Umsetzung fehlt oft
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Jeder der ein gewisses Maß an Motivation und Eigeninitiative an den Tag legt, kann die Karriereleiter nach oben steigen. Und wer natürlich möchte kann sich weiterbilden und wird dahingehend unterstützt, wenn es zum Unternehmen und zum Aufgabenbereich passt.
junge Leute JA, ältere werden gebremst
nicht vorhanden
Die Türen stehen jedem offen, der ein gewisses Maß an Motivation an den Tag legt und dabei rede ich nicht von unzähligen, unbezahlten Überstunden.
Siehe auch Punkt "Vorgesetztenverhalten"
Weiterbildung können jederzeit gemacht werden und werden vom Unternehmen übernommen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Glück Auf Immobilien Unternehmensgruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Glück Auf Immobilien Unternehmensgruppe besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Glück Auf Immobilien Unternehmensgruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 41 Bewertungen schätzen 81% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Glück Auf Immobilien Unternehmensgruppe als eher modern.
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