Inspirierend und einzigartig. Für mich: Mehr als nur ein Job!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier geht es um den Menschen selbst und die eigene Persönlichkeit. Hier kann man sein, wie man ist, man wird gehört und fühlt sich zugehörig. Das eigene Potential wird erkannt und gefördert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier gibt es für mich nichts zu bewerten.
Verbesserungsvorschläge
Glück Auf - bleib einfach so ein toller Arbeitgeber, der du bist!
Arbeitsatmosphäre
Es besteht eine einladende und warme Arbeitsatmosphäre. Ich komme jeden Tag super gerne ins Büro!
Kommunikation
Die Tür steht einem immer offen, auch wenn das Problem noch so "klein" ist. Gerade die Führungsebene schafft ein Umfeld des Vertrauens und der Offenheit.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist definitiv gegeben und man kann sich selbst eine gute Balance neben bzw. während der Arbeit schaffen. Es besteht ein großes Vertrauen gegenüber den Mitarbeiter/ innen. Feste Kernarbeitszeiten, welche aber auch individuell aufgeteilt werden können. Arztbesuche, kurzfristiger Urlaub, private Termine, Homeoffice - alles kein Problem, so lange die Arbeit zufriedenstellend erledigt wird.
Vorgesetztenverhalten
Jeder einzelne Geschäftsführer schafft es auf seine eigene Art und Weise das Potential des Mitarbeiters zu erkennen, diesen zu fördern und voranzutreiben, wenn man gewillt ist, mitzuziehen. Das Verhalten ist grundlegend positiv, offen und transparent.
Interessante Aufgaben
Neben dem klassischen Daily Business, hat man immer wieder neue interessante und auch herausfordernde Aufgaben. Die einzelnen Bereiche werden stets und ständig weiterentwickelt und vorangebracht. Prozessoptimierung wird hier groß geschrieben und eigene Ideen gerne gehört und auch umgesetzt.
Arbeitsbedingungen
New Work ist hier das Stichwort! Neueste Ausstattung, klimatisiertes Büro, Sonnenterrasse, papierlos, bis hin zu einem Coaching: "wie strukturiere ich mich im Arbeitsalltag mit Outlook und Co."
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solaranlage, E-Autos, papierlos... ich denke mehr muss man nicht erwähnen.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht immer, keine Frage. Erbringt man aber ausreichende Leistungen, wird man auch entsprechend entlohnt (Provisionsmodelle).
Image
Absolut seriös und ein positiver Außenauftritt, auch im Social-Media Bereich. Die Unternehmensphilosophie, welche nach außen getragen wird entspricht der Realität und wird so gelebt.
Karriere/Weiterbildung
Jeder der ein gewisses Maß an Motivation und Eigeninitiative an den Tag legt, kann die Karriereleiter nach oben steigen. Und wer natürlich möchte kann sich weiterbilden und wird dahingehend unterstützt, wenn es zum Unternehmen und zum Aufgabenbereich passt.