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12 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 27%
Score-Details

12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keiner ist gut genug

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbale Angriffe gegenüber den Mitarbeitern. Ich habe schon einige Kollegen/Kolleginnen mit Tränen in den Augen gesehen oder zittrigen Händen wenn sie aus dem Büro des Chefs kamen.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen gut und entspannt, zum Chef angespannt. Man wusste nie "wie ist er heute drauf".

Image

Die Launen des Chefs sind im Umkreis bekannt.

Work-Life-Balance

Feste Arbeitszeiten von 8-17 Uhr. Keine Kompromisse, keine Gleitzeit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles zu jedem Vorgang wurde ausgedruckt und wieder eingescannt. Papierloses Büro wäre möglich gewesen, wurde aber nicht gewünscht.

Karriere/Weiterbildung

Nicht möglich

Kollegenzusammenhalt

Man unterstützte sich untereinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Darauf wurde nicht speziell Rücksicht genommen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr launisch. Heute war man gut genug, morgen nicht. Die Entscheidungen waren oft nicht klar nachzuvollziehen. Vieles kam beim Chef aus dem Bauch heraus.

Arbeitsbedingungen

Die Räumlichkeiten waren sauber und ordentlich und mit einem Radio versehen.

Kommunikation

Oftmals fehlten Informationen vom Vorgesetzten.

Gehalt/Sozialleistungen

3T€ unter dem Marktpreis. Bezahlt wurde pünktlich.

Interessante Aufgaben

Stupide immer dasselbe

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Nicht Gottes grüne Wiese - aber Potential in der Entwicklung

3,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Persönliches Verhältnis zu allen Mitarbeitern möglich.
Die Veränderungsbereitschaft.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mehr und durchsichtigere Kommunikation von oben nach unten.
Feedback annehmen, aber auch umsetzten.

Verbesserungsvorschläge

Aufgaben und Prozesse neu verteilen und den Abteilungen zuordnen.
IT-Lösungen in Angriff nehmen.

Arbeitsatmosphäre

Im Team ist die Stimmung gut. Ausbaufähig gegenüber vereinzelten Personen.

Work-Life-Balance

Es gibt Gleitzeiten und im Normalfall ist man spätestens um 17:00 Uhr aus der Tür. Freitags wird leider auf 17:00 Uhr bestanden.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man möchte könnte man sich weiterbilden.

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen werden angeboten. Gehalt ist okay

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird leider noch (zu) viel gedruckt. Aber man merkt auch hier dem Umschwung ins digitale Zeitalter. Mit einem Ticketsystem und System Update wird es hier in Zukunft auch besser.

Kollegenzusammenhalt

Unter sich hilft man sich sehr, jeder versucht zu unterstützen wo er kann. Abteilungsübergreifend geht man selten die Extrameile und sagt "ist nicht meine Arbeit", das verzögert die Prozesse teilweise.

Umgang mit älteren Kollegen

Mehrere ältere KollegInnen die gut ins doch junge Team integriert sind.

Vorgesetztenverhalten

Zu Beginn weniger gut, aber man merkt das man sich bemüht und es geht in die richtige Richtung.

Arbeitsbedingungen

Teilweise noch konservatives denken für ein freies Unternehmen. Aber alles im grünen Bereich

Kommunikation

Wenig Erklärungen wie es weiter geht. Aber auf geschlossene Ohren stößt man eigentlich nie wirklich.

Gleichberechtigung

Ich habe keine Unterschiede feststellen können.

Interessante Aufgaben

Das Tagesgeschäft ist zwar vielseitig und abwechslungsreich (vielleicht etwas zu vielseitig) aber interessant wird es nicht wöchentlich.


Image

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Keine Empfehlung

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Schlechte Arbeitsatmosphäre durch Führungskraft und Kontrollwahn

Work-Life-Balance

Überstunden werden als Selbstverständlichkeit angesehen und sind nie genug. Freitags immer bis 17 Uhr

Gehalt/Sozialleistungen

Unterdurschnittliche Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld vorhanden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles wird ausgedruckt und später wieder eingescannt

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kontrollwahn, schlechte Nachrede hinter den Rücken der Kollegen, kein "wir" nur ein ICH vs IHR.

Kommunikation

Könnte besser sein


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

außen hui

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- bezüglich Arbeitsmittel wird besonders viel Wert gelegt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Umgang mit den Mitarbeitern
- Kontrollwarn
- Machtdemonstration

Verbesserungsvorschläge

- Mitarbeitern mehr vertrauen
- Gehälter Leistungsbedingt erhöhen (man erkennt leicht welche Personen das Unternehmen über Wasser halten)
- weniger Aushilfen
- weniger Kontrolle, mehr Zusammenarbeit
- Empathie
- mehr Übereinstimmung in der GL untereinander

Arbeitsatmosphäre

Falsch verstandener amerikanischer Führungsstil.
Mitarbeiter werden gegeneinander Aufgehetzt. Die Führungsebene sucht Fehler und verzeiht diese auch nicht

Image

Sieht schön aus! Guter Ruf ebenfalls

Work-Life-Balance

Keine Gleitzeit. Wenig flexibel. Freitags bis 17 Uhr Pflicht.

Karriere/Weiterbildung

Es besteht die Möglichkeit sich weiterzubilden. Es gibt aber Harken..

Gehalt/Sozialleistungen

13. Gehalt. Jedoch unterdurchschnittliche Gehälter

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird versucht auf die Umwelt zu achten! Ab und zu ist Umweltbewusstes arbeiten mit mehr kosten verbunden und dann nicht berücksichtig! Aber völlig normal!

Kollegenzusammenhalt

Super Kollegen.. auch wenn man gefühlt jeden Monat neue um sich herum hat

Umgang mit älteren Kollegen

Protokolle wer wie lange für etwas braucht. Kontrolle auf höchstem Niveau

Vorgesetztenverhalten

Es gibt zwei Uhren.. die eine läuft im Uhrzeigersinn und die andere dagegen..
Oft vor Mitarbeitern blöd angemacht ohne Grund.
Man muss sich für alles Sprüche anhören. Klamotten, Tattoo, Haare.. sogar Auto

Arbeitsbedingungen

Nette Einrichtung. Saubere Büros. Toiletten. Hardware und Software sind Top!

Kommunikation

Abteilungsübergreifend leider zu wenig Kommunikation.

Gleichberechtigung

Feste Arbeitszeiten, die aber mehr oder weniger nicht bei allen gelten.
Wer fleißig ist und viel arbeitet kriegt die komplette Arbeit zugeteilt. Andere haben sich für das Schleimen entscheiden und müssen den ganzen Tag nichts machen

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben. Vielfältiger Arbeitsbereich. Kann man jedoch nicht ausführen weil man immer aus der Ruhe gebracht wird durch die GL

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Nette Kollegen, viele Möglichkeiten

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freundliche Umgebung, nette Kollegen, die Produkte müssen nicht mit Druck verkauft werden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die kommunikation mit der Geschäftsleitung könnte intensiver sein.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation verbessern

Arbeitsatmosphäre

Helle und freundliche Umgebung, da gibt es nichts zu meckern!

Image

Solide und beständige Firma die gerne immer wieder in sich selbst investiert, um immer vorne mit dabei zu sein. Technik, Mitarbeiter, Ausstattung, Materialien.

Work-Life-Balance

Leider muss man hier immer bis zum Schluß arbeiten... halbtags wäre schön

Karriere/Weiterbildung

Wer wirklich will, bekommt von der Geschäftsleitung die Möglichkeiten. Ausbildereignungsprüfung und diverse andere Weiterbildungen sind kein Problem.

Gehalt/Sozialleistungen

Es könnte immer mehr sein, aber immerhin gibt es sogar eine Betriebsrente.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dort werden viele Recycling-Materialien zur Verpackung genutzt. Dank cleverem Lagermanagement wird immer effektiv verpackt, was der Kunde dann wieder positiv in den Versandkosten zu spüren bekommt.

Kollegenzusammenhalt

Sehr nette Kollegen, man muss zwar nicht jeden mögen, aber hier passte alles zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen sind den jüngeren eine wichtige Informationsquelle.

Vorgesetztenverhalten

Gründergesteuertes Unternehmen mit jüngerer Geschäftsführung, die gerne mehr zeigen würde.

Arbeitsbedingungen

Hier fehlt es einem an nichts, Getränke, Kaffee, Klimatisierung - alles bestens!

Kommunikation

nicht immer gab es "von oben" klare Zeichen.

Gleichberechtigung

Hier wurden keine Unterschiede gemacht.

Interessante Aufgaben

Klar ist irgendwann alles Routine, aber die Kunden halten einen auf Trapp.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nie wieder

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führung, Misstrauen an die Mitarbeiter, (fast) jeder macht dadurch Dienst nach Vorschrift


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Ein Unternehmen was viel verspricht, aber nur wenig hält!

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Aufgaben sind umfassend und die Kollegen sind verlässlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das man null Anerkennung bekommt und eher Fehler gesucht werden, anstatt jemand zu fördern. Die Führungsetage ist manchmal selber mit den eigentlichen Aufgaben überfordert.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Würde ich nicht noch einmal hingehn

2,4
Ex-Auszubildende/rHat bis 2011 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

eher beängstigend, man schaut akribisch auf Fehler und verzeiht diese auch nicht.

Image

Nicht alles war schlecht, Aber das nach außen dargestellte Saubermann Image ist nicht korrekt man man lange genug da war.

Work-Life-Balance

Also Azubi war mir keine freie Urlaubswahl möglich, ich musste mich den Fastangestellten unterordnen obwohl es eig genau anders rum korrekt wäre.
Arbeitszeiten ansich sind ok. Aber die täglichen unbezahlten Überstunden (täglich bis zu einer halben Stunde) machten reichlich ärger.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmaßnahmen die für die Firma förderlich waren wurden genehmigt und teilweise bezahlt (aber nur an Wochenenden).

Gehalt/Sozialleistungen

Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld gut. Das normale Gehalt unterdurchschnittlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbusstsein war zwar vorhanden aber nicht ausgeprägt und notwendig.
Eine Schande war die Verbreitung von Deutschen Produkten im Ausland (China, Türkei) damit die Ware dort billiger hergestellt werden konnte!

Kollegenzusammenhalt

solala

Umgang mit älteren Kollegen

normal denke ich...

Vorgesetztenverhalten

Schüren ärger unter den Mitarbeitern, lassen einen die die eigene Macht und laune spüren. Keine Führungsqualitäten.

Arbeitsbedingungen

Küche/Aufenthaltsraum. Könnte größer sein, aber in Ordnung. Keine Duschen, nur eine kleine Umzugskabine. Toiletten sehr sauber und reinlich.

Kommunikation

schlechte Errfahrung gemacht.

Gleichberechtigung

Fast das komplette dritte Lehrjahr, Auto waschen, Garten arbeiten, saugen, putzen der Regale. Natürlich war ich noch Azubi, aber das kam schon einer Putzkraft nahe. Von anderen Mitarbeitern kannte ich aber ähnliches. Viele Abgänge im Unternehmen wegen dieser Zustände.

Interessante Aufgaben

Ist relativ eintönig, aber akzeptabel. (Bereich Lager)

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Schlechtes Gehalt, ewige Kontrollen von Mitarbeiter, Mitarbeiter werden herablassend behandelt, Krankmeldung=No-Go

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitszeiten Top, verdienst und rest Flop

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird GMC durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden GMC als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich GMC als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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