Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 1,6Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 1,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- bezüglich Arbeitsmittel wird besonders viel Wert gelegt
Freundliche Umgebung, nette Kollegen, die Produkte müssen nicht mit Druck verkauft werden
Was Mitarbeitende schlecht finden
Er will immer seinen Willen durchsetzen !! Dadurch hat er schon einiges an Geld in den Sand gesetzt. ( Meine Meinung !!!! )
Verbale Angriffe gegenüber den Mitarbeitern. Ich habe schon einige Kollegen/Kolleginnen mit Tränen in den Augen gesehen oder zittrigen Händen wenn sie aus dem Büro des Chefs kamen.
- Umgang mit den Mitarbeitern
- Kontrollwarn
- Machtdemonstration
Die kommunikation mit der Geschäftsleitung könnte intensiver sein.
Verbesserungsvorschläge
Wer nicht mit der Zeit geht , geht mit der Zeit !! :-))
- Mitarbeitern mehr vertrauen
- Gehälter Leistungsbedingt erhöhen (man erkennt leicht welche Personen das Unternehmen über Wasser halten)
- weniger Aushilfen
- weniger Kontrolle, mehr Zusammenarbeit
- Empathie
- mehr Übereinstimmung in der GL untereinander
Kommunikation verbessern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von GMC ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Sehr gut !!
Man unterstützte sich untereinander.
Tolle Kollegen
Super Kollegen.. auch wenn man gefühlt jeden Monat neue um sich herum hat
Sehr nette Kollegen, man muss zwar nicht jeden mögen, aber hier passte alles zusammen.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GMC ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Da Schreibe ich besser keinen Kommentar !! :-)
Alles zu jedem Vorgang wurde ausgedruckt und wieder eingescannt. Papierloses Büro wäre möglich gewesen, wurde aber nicht gewünscht.
Alles wird ausgedruckt und später wieder eingescannt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Hängt von den Mitarbeitern (m/w/d ) in den Abteilungen ab.
Nicht möglich
Es besteht die Möglichkeit sich weiterzubilden. Es gibt aber Harken..
Wer wirklich will, bekommt von der Geschäftsleitung die Möglichkeiten. Ausbildereignungsprüfung und diverse andere Weiterbildungen sind kein Problem.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GMC wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet GMC schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GMC als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
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