21 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 52%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hochkarätiger Radiologie-Händler, steile Entwicklung, tolle Unternehmenskultur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Richtige Visionen für die Zukunft
- Mittlerweile bestes Vertriebsteam im KM-Bereich
- Firmengründer mit bestem Netzwerk der nachhaltig etwas noch viel größeres aufbauen möchte, und dabei Mitarbeiter mitnimmt & beteiligt
- Humanistische Werte, die im Alltag auch gelebt werden
Verbesserungsvorschläge
Provisionsbasierte Vergütung für mehr Anreize im Vertrieb einbringen, Grundgehalt ist aber gut
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Sarah Evershuman relations
Herzlichen Dank für dein wertvolles Feedback! Wir schätzen deine offenen Worte und danken dir dafür, dass du dir die Zeit genommen hast, uns deine Meinung mitzuteilen. Dein Feedback ist für uns äußerst wichtig, um uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Bin begeistert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Teamübergreifende Kommunikation kann verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühlte mich einfach wohl. Interessante Themen, interessante Arbeit und ein tolles Team mit dem es Spaß machte zusammenzuarbeiten. Klar konnte es mal stressig werden, bei einer guten Planung konnte man sich aber gut darauf einstellen.
Es gab viele Möglichkeiten sich innerhalb der gesamten gruppe weiterzuentwickeln. Die Arbeit die man leistete wurde wertgeschätzt und man bekam regelmäßig Feedback.
Work-Life-Balance
Gleitzeit vorhanden, Homeoffice unkompliziert möglich, Urlaub konnte unkompliziert genommen und Überstunden abgefeiert werden.
Vorgesetztenverhalten
Der Austausch machte Spaß, der erste Arbeitgeber bei dem ich regelmäßig Feedback zu meiner Arbeit erhielt. Sei es positiv oder negative Kritik. So kann man in seiner Arbeit wachsen.
Man wurde weder über- noch unterfordert und der Ton ist freundlich.
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung, Homeoffice Ausstattung wird gestellt. Chef ist immer dafür zu haben, noch mehr Mitarbeiter-Goodies einzuführen.
Sehr zentral in der Hamburger Innenstadt, Parkplätze sind zwar sehr eng, aber immerhin vorhanden.
Kommunikation
Bei manchen Abteilungen sehr modern, so wie man es gerne hätte. Anderswo aber auch noch sehr altmodisch über Flurfunk etc. Dabei hätte man über die PM-Tool eigentlich zentralisierte Lösungen, bei den älteren fehlte es aber vielleicht einfach an der IT-Affinität
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gutes Gehalt, Bonuszahlungen, viele Benefits zB. Fußball Lodgen,
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Sarah Evershuman relations
Herzlichen Dank für deine ausführliche und positive Bewertung! Es freut uns zu hören, dass du dich in unserem Team wohlgefühlt hast und die Zusammenarbeit mit dem tollen Team als Spaß empfunden hast. Wir schätzen deine konstruktiven Verbesserungsvorschläge zur teamübergreifenden Kommunikation und nehmen diese sehr ernst.
Perfekt ist es nicht, aber sehr gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mega Team & erfrischende junge Leute mit unglaublicher Expertise
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ehemals zu viel Unruhe durch falsches Personal, war mit einigen wirklich anstrengend
Verbesserungsvorschläge
Bessere Büroräume, größere Lagerflächen oder Logistik komplett abgeben
Arbeitsatmosphäre
Herzenswarme Menschen, in der gmd service arbeitet sogar eine wirklich aufrichtig sympathische Ukrainerin
Work-Life-Balance
Ich bin regelmäßig im Homeoffice tätig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Intern YES, von extern wird es aber bisweilen eher nicht gewünscht
Karriere/Weiterbildung
Habe obwohl ich nicht einmal im Lager arbeite neben vielen anderen Weiterbildungen bspw. auch einen Gabelstapler-Schein machen dürfen. CHefetage möchte das alle alles können, um bestmöglich aufgestellt zu sein, dass finde ich klasse!
Kollegenzusammenhalt
Familiäre Verhältnisse
Umgang mit älteren Kollegen
Mega
Vorgesetztenverhalten
Genau wie ich es mir wünsche
Arbeitsbedingungen
Office kann man sicher besser machen, vor allem bei der aktuellen Marktlage bei Büroflächen. Die Anbindung, die Früchte und alles weitere finde ich allerdings klasse
Kommunikation
Bei uns kann sich jeder seinen eigenen Workflow bilden. Zentralisierte Vorgaben sind sicher prozessoptimierend, es funktioniert bislang aber
Gehalt/Sozialleistungen
Ich verdiene leistungsgerecht
Gleichberechtigung
Mega
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich und vielblütig. Ist aber in meiner Tätigkeit auch eher normal
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Arbeitgeber-Kommentar
Sarah Evershuman relations
Herzlichen Dank für dein wertvolles Feedback! Wir schätzen deine offenen Worte und die Zeit, die du dir genommen hast, um deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Deine Anmerkungen sind äußerst wichtig für uns, da sie uns helfen, kontinuierlich an uns zu arbeiten und uns zu verbessern. Super, dass wir ein Team sind.
Leistungsorientiertes Team, verantwortungsvolle Aufgaben, zunehmend schwieriger Markt..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Aufpassen, dass der starke Wettbewerb nicht die Oberhand in der Radiologie einnimmt.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind übergreifend sehr freundlich, jeder hilft wo er kann. Alle schwarzen Schafe sind endlich raus!
Ausgezeichnete junge Mitarbeiter die das Klima beleben und mehr arbeiten als einige Abteilungsleiter.
Image
Im Kerngeschäft exzellent, ansonsten eher durchschnittlich. Werbeaktionen müssten sehr viel sinnvoller aufgesetzt werden. ROI ist bisher denke ich nicht gegeben bei den jüngsten Sponsorings von Wacken und St. Pauli.
Work-Life-Balance
Absoluter Mittelstand. Lebt sich deutlich leichter als in Konzernstrukturen.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es für jeden - wird aber aus meiner Sicht nicht allzu oft angenommen, obwohl jeder etwas machen könnte.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist fair!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Glaube nicht das es in diesem Geschäftsfeld einen Fokus auf diese Thematik gibt. Muss von den großen Logistikern angegangen werden.
Kollegenzusammenhalt
Jeder würde jedem helfen - auch privat gibt es viele Synergien.
Umgang mit älteren Kollegen
Da ich vielleicht auch schon zu den Oldies zähle kann ich den sehr guten Umgang nur bestätigen.
Vorgesetztenverhalten
CEO ist für meine ganze Abteilung immer erreichbar gewesen, toller Mensch! Einkaufsleitung ist indes etwas schwierig, es kommt oft zu Abstimmungskritik mit dem Vertrieb.. liegt aber überwiegend an Ihr soweit ich das überblicke
Arbeitsbedingungen
Alles da was man braucht, der Flügel des Vertriebs und der GF ist aber bald neu zu machen. Küchensituation ist nicht das, womit man modern neue Mitarbeiter begeistert.
Kommunikation
Interne Projektmanagement-Plattformen werden nur in wenigen Abteilungen singbringend genutzt und insgesamte Verständigung geht sicher noch moderner.
Gleichberechtigung
Ist bei allen gegeben. Von der GF bis zu den Studenten.
Interessante Aufgaben
Teilweise fast zu viel Verantwortungsübertragung und zu wenig Überwachung dahinter. Wenn man sich reinhängt kann man auch wirklich schnell aufsteigen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Sarah Evershuman relations
Vielen Dank für dein ehrliches Feedback und die konstruktiven Verbesserungsvorschläge! Es freut uns sehr zu hören, dass du die freundliche Atmosphäre und das Team schätzt. Dein Input ist äußerst wertvoll. Falls du weitere Anmerkungen oder Ideen hast, stehen wir jederzeit für einen offenen Austausch zur Verfügung.
Tolles, Inhabergeführtes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, kostenloses Obst & Wasser für alle Mitarbeiter, offenes Miteinander, innovatives & kreatives Unternehmen mit Zielen
Verbesserungsvorschläge
Abteilungsübergreifend muss mehr kommuniziert werden, Abstimmung, Schnittstellen sollten besser zusammenarbeiten
Arbeitsatmosphäre
Die Willkommenskultur im Unternehmen ist super. Man wird von allen herzlich aufgenommen. Nettes Team
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungskurse werden für alle Mitarbeiter angeboten. Jeder hat die Möglichkeit sich in seinem Bereich weiterzuentwickeln. Vorgesetzte haben ein offenes Ohr was dieses Thema betrifft.
Kollegenzusammenhalt
Anstrengende Phasen werden gemeinsam gemeistert. Unterstützung durch Kollegen ist immer gegeben
Vorgesetztenverhalten
Da gibt es nichts auszusetzen. Neuen Ideen wird offen gegenübergestanden. Durch Vertrauen zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter kann sich jeder auf seine Aufgaben konzentrieren. Erreichbar, emphatisch und kompetent
Kommunikation
Im Großen und Ganzen aufgeschlossen... ist aber verbesserungswürdig
Interessante Aufgaben
Interessante, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben. Es bleibt aber auch Raum für Kreativität jedes einzelnen
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Sarah Evershuman relations
Vielen Dank für deine positive Bewertung und die Verbesserungsvorschläge! Nur so können wir weiter kommen. Wir schätzen deine Rückmeldung sehr! Nochmals herzlichen Dank für deine freundlichen Worte und alles Gute für unsere gemeine Zukunft!
Ich muss mich leider fremdschämen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
leider nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er hört sich selbst gerne sprechen!
Verbesserungsvorschläge
Weniger ist mehr! Nicht soviel reden..einfach mal machen
Arbeitsatmosphäre
angespannt
Image
Es ist lächerlich
Work-Life-Balance
es wurde viel versprochen
Karriere/Weiterbildung
Nur für Studenten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Autos werden immer größer und der Benzinverbrauch ist uninteressant
Kollegenzusammenhalt
alles verlogen
Vorgesetztenverhalten
Peinlich! Erzählt jedem wer seine Mutter war und versteckt sich dahinter
Kommunikation
welche Kommunikation??
Interessante Aufgaben
Heute so, morgen so
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Sarah Evershuman relations
Vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Sie Ihre Erfahrungen in unserem Unternehmen bisher nicht positiv empfunden haben.
Wir sind bestrebt, die Aspekte zu verbessern, um die Arbeitsatmosphäre für alle Mitarbeitenden angenehm zu gestalten.
Eigenlob muffelt !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Durch den starken Flurfunkt sehr unangenehm. Es wird viel geredet.
Image
Absolut schlecht. Geschäftsführer macht sich allmählich überall unbeliebt und externe Firmen wenden sich von ihm ab.
Work-Life-Balance
Wird am Anfang viel von gesprochen, aber wenn man dann doch eher geht, später kommt , oder mehr als ne woche urlaub nimmt wird gleich gelästert und das auch vom Chef höchstpersönlich.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Geht nach Nase, nicht nach Qualifikation.
Kollegenzusammenhalt
Der ist völlig in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Absolut unprofessionell. Wichtige Entscheidungen werden von ihm nicht getroffen, täglich neue Ideen , keine klaren Ansagen. Verursacht dadurch leider nur Chaos und Unzufriedenheit. Wirkt mittlerweile ziemlich fremdgesteuert.
Redet immer von Menschlichkeit und sozialverhalten aber ist selbst nichts davon. Bittet Mitarbeiter via Mail gute Bewertungen zu schreiben.
Arbeitsbedingungen
Altes und modriges Büro. Modern ist was anderes
Kommunikation
Die reinste Katastrophe um es freundlich auszudrücken. Das liegt aber nicht an den Mitarbeitern sondern am Fürhung selbst! Es wird über jeden, bei jedem, gesprochen.
Interessante Aufgaben
Die gab es schon, allerdings nicht von langer Dauer, weil es gefühlt jeden Tag neue Ideen gab. Viel heiße Luft
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Sarah Evershuman relations
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen bei uns zu teilen. Wir schätzen Ihr Feedback sehr und nehmen es ernst.
Es tut uns leid zu hören, dass Sie Bedenken hinsichtlich unserer Geschäftsführung haben. Wir sind bestrebt, unsere Unternehmenskultur zu verändern und zu optimieren.
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
bloß die finger von lassen!! ... wie die sich selbst top bewerten müssen, um die schlechten statements zu vertuschen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Image
wird immer schlechter
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Sarah Evershuman relations
Wir bedauern zutiefst, dass Sie mit Ihrer Erfahrung bei uns nicht zufrieden sind. Danke für Ihr Feedback dazu. Unser Ziel ist es, kontinuierlich zu lernen und uns zu verbessern.
Schlecht zu definieren - Inneres Uneinssein zum Unternehmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Aufgabe, die Hunde, das normale Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Beziehungen, das Dinge nicht durchgesetzt werden. Der Neid
Verbesserungsvorschläge
Die Unterschiede abschaffen. Duchgreifen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist zwiegespalten. Generell ist die Stimmung ok, jedoch agieren Person überheblich und es ist unklar wer die Verantwortung hat. So arbeitet zum Beispiel ein Ehepaar im Unternehmen, in der gleichen Abteilung. Oder ein Werkstudent, der gerne mit der Geschäftsführung zum Essen geht. Man muss immer aufpassen, was man wo sagt.
Karriere/Weiterbildung
Leider nicht für alle Mitarbeiter gleich.
Kollegenzusammenhalt
Unter den normalen Mitarbeitern gut. Mehr Klassengesellschaft
Kommunikation
Gut, könnte noch besser sein.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Sarah Evershuman relations
Vielen Dank für Ihr wertvolles Feedback und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben. Ihre konstruktiven Anmerkungen sind eine wertvolle Quelle für die Weiterentwicklung unseres Unternehmens. Wir sehen Ihr Feedback als Ansporn, unsere Prozesse zu optimieren und sicherzustellen, dass wir in Zukunft besser auf Bedürfnisse und Erwartungen eingehen können. Ihnen alles Gute für die Zukunft!
Viele gute Ideen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Elmo, Oskar und Coco
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Überheblichkeit des Vertriebes. Leistung bringen
Verbesserungsvorschläge
Das Team weiter formen.
Arbeitsatmosphäre
In meiner Abteilung gut, auch bei hohem Arbeitsaufwand
Kollegenzusammenhalt
In unser Abteilung gut, Vertrieb sieht sich als was besseres
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Too
Kommunikation
Abteilungsleitung kommuniziert offen und direkt
Gleichberechtigung
Gibt keinen Unterschied
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Sarah Evershuman relations
Herzlichen Dank für die schöne Bewertung und die Zeit, die du dir dafür genommen hast! Jedes Feedback hilft, um unsere Prozesse zu optimieren und um auf Themen eingehen zu können.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird gmd pharma durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 53% der Bewertenden würden gmd pharma als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich gmd pharma als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.