28 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Leider Hire&Fire & mangelnde Vision sowie Kommunikation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Tübingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Langfristigkeit sollte in den Fokus gestellt werden, Ziele sollten nicht anhand von Träumereien definiert werden, sondern auf Basis von Erfahrungen und realistisch sein. Mehr Routine und Erfahrungskompetenz aufbauen, indem man Hire&Fire-Mentalität zurücklässt.
Arbeitsatmosphäre
Erfolge/Entwicklungen werden von der Unternehmensleitung leider wenig wertgeschätzt oder schlichtweg nicht verstanden.
Karriere/Weiterbildung
Karriere möglich (wenn auch zeitlich beschränkt, bevor die nächste Umstrukturierung ansteht)
Gehalt/Benefits
Gehalt für einen Mittelständler generell gut, deshalb funktioniert auch das Hire&Fire. Führungspersonen werden von Großbetrieben abgeworben um dann in der Probezeit wieder vor die Tür gesetzt zu werden.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Bereich
Umgang mit älteren Kollegen
Nur noch wenig ältere, erfahrene Personen vorhanden - hierdurch fehlen Kompetenzen und Erfahrungswerte um jüngere anzuleiten.
Vorgesetztenverhalten
Leider wenig realistische Ziele seitens Unternehmensführung mit kurzfristiger Erfolgsausrichtung. Langfristiger Aufbau von Abteilungskompetenzen und -routinen bleiben durch ständige Neuausrichtung, neue Mitarbeiter und sich täglich ändernde Prozesse auf der Strecke. Unsicherheit der Unternehmensführung wird von verschiedenen Parteien schamlos ausgenutzt.
Kommunikation
Kommunikation stark ausbaufähig, vor allem wenn man im Rahmen einer kompletten "Abteilungsauflösung" mit der Kündigung vor vollendete Tatsachen gestellt wird. Besonders im Bereich Marketing unglaublicher Mitarbeiterverschleiß/Fluktuation.
Interessante Aufgaben
Man kann sich in vielen Bereichen einbringen, wenn man aktiv ist. Aufgaben sind generell interessant.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Hire & Fire Mentalität
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Tübingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wer ein ehrliches Bild möchte, sollte einfach die 5-Sterne Bewertungen ausblenden, die regelmäßig von der Personalverantwortlichen hier eingestreut werden.
Kollegenzusammenhalt
je nach Bereich
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen gibt es mit wenigen Ausnahmen nicht mehr
Gleichberechtigung
nut für "Chef's" Lieblinge
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Viele überhebliche Kollegen, die die Nase extrem weit oben haben, weil sie "studiert" haben...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 für dieses Unternehmen in Tübingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Neue Mitarbeiter werden ins kalte Wasser geschmissen, fragt man einen Kollegen um Rat, wird man angeschaut als wär man eine unqualifizierte Person, die von der Materie überhaupt keine Ahnung hat.
Vorgesetztenverhalten
Alles "studierte", die ihre Mitarbeiter nicht ernst nehmen und wie das Allerletzte behandeln.
Gleichberechtigung
man hat in den Abteilungen männliche und weibliche Führungskräfte in einem guten Maß
Interessante Aufgaben
jeden Tag immer wieder dasselbe, keine Abwechslung...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
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GMG GmbH & Co. KG ist eine tolle Firma. Der beste Arbeitgeber, den ich jemals hatte.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Tübingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen,
Die Zeiten,
Das Arbeitsklima
Etc...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Ist alles super.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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nette Kollegen - aber der Rest...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Tübingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt unter Kollegen ist gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Unternehmenskommunikation ist wahnsinnig schlecht. Mitarbeiter werden vor vollendete Tatsachen gestellt - wenn überhaupt einmal eine Meldung/Mitteilung öffentlich gemacht wird.
Ideen und Vorschläge werden nur von "beliebten" Kollegen ernst genommen und gehört. Alle anderen Ideen werden allenfalls als albern abgetan und belächelt.
Image
ebnehmend
Work-Life-Balance
Überstunden werden erwartet, aber in keiner Weise anerkannt.
Kommunikation
Jede Kleinigkeit wird zum Geheimnis erklärt. Kommuniziert wird nur zwischen der Geschäftsführung und den Abteilungsleitern. Darüberhinaus werden MA nur über den "Flurfunk" informiert.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung gibt es nicht. MA die keine Kritik äußern werden an allen Ecken hervorgehoben. Andere Mitarbeiter werden von der Geschäftsführung klein geredet und nicht ernst genommen.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Absolut nicht empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Tübingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehrfach Gespräche eingefordert, Lösungsvorschläge angeboten, persönliche Weiterentwicklung erfragt - auf all das gab es nie Reaktionen geschweige denn antworten, ich verlasse das Unternehmen nun auf eigenen Wunsch.
Arbeitsatmosphäre
Angestellte kommen und gehen, Langjährige Angestellte werden von einem Tag auf den anderen auf eine andere Position versetzt, keine Wertschätzung, Geschäftsführung hat keinerlei Vision
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung
Vorgesetztenverhalten
Sehr schwierig - manche Abteilungen sehen innerhalb eines Jahres zahlreiche Chefs kommen&gehen
Kommunikation
Katastrophal
Interessante Aufgaben
Viele Freiräume
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Für den Anfang ok
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Tübingen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Überstunden machen ist gern gesehen, auch Flexibilität ist wichtig, wird aber vom Arbeitgeber nicht immer zurück gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Hängt stark von der Abteilung ab.
Vorgesetztenverhalten
Manch ein Chef ist ohne entsprechende Qualifikation in die Stelle "reingerutscht". Führungskompetenz ist meistens nicht ihre Stärke.
Arbeitsbedingungen
Altes Gebäude ohne Klimaanlage kann einen im Sommer das Leben schwer machen.
Kommunikation
Hier läuft die Kommunikation über den Flurfunk.
Gleichberechtigung
Frauen sind klar im Nachteil.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Spannende Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum in einem internationalen Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Tübingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Atmosphäre unter den Kollegen und Vorgesetzen ist angenehm, fair und entspannt.
Man hat den Raum sich aktiv einzubringen, viel mitzugestalten und gemeinsam zu wachsen; die Aufgaben sind vielseitig und spannend. Als familienfreundlicher Arbeitgeber finden sich bei Bedarf individuelle, flexible Arbeitszeitmodelle.
Der Mitarbeiterkreis ist international und gleichzeitig sehr familiär. Bei besonderen Mitarbeiterevents findet immer wieder ein toller Austausch statt.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider nicht mehr zu empfehlen. Schlechtes Personalmanagement, auf Mitarbeiter wird Druck zu mehr Leistung ausgeübt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Tübingen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Erwartungshaltung, dass während Krankheit und Urlaub die MA zur Verfügung stehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Unternehmen in dem sich viel tut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Tübingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team und gute Atmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Sehr guter und ehrlicher Austausch auf Augenhöhe
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 32 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird GMG durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden GMG als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 32 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 32 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich GMG als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.