Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wer ein ehrliches Bild möchte, sollte einfach die 5-Sterne Bewertungen ausblenden, die regelmäßig von der Personalverantwortlichen hier eingestreut werden.
je nach Bereich
Ältere Kollegen gibt es mit wenigen Ausnahmen nicht mehr
nut für "Chef's" Lieblinge
Neue Mitarbeiter werden ins kalte Wasser geschmissen, fragt man einen Kollegen um Rat, wird man angeschaut als wär man eine unqualifizierte Person, die von der Materie überhaupt keine Ahnung hat.
Alles "studierte", die ihre Mitarbeiter nicht ernst nehmen und wie das Allerletzte behandeln.
man hat in den Abteilungen männliche und weibliche Führungskräfte in einem guten Maß
jeden Tag immer wieder dasselbe, keine Abwechslung...
Die Kollegen,
Die Zeiten,
Das Arbeitsklima
Etc...
Nichts
Ist alles super.
Der Zusammenhalt unter Kollegen ist gut.
Die Unternehmenskommunikation ist wahnsinnig schlecht. Mitarbeiter werden vor vollendete Tatsachen gestellt - wenn überhaupt einmal eine Meldung/Mitteilung öffentlich gemacht wird.
Ideen und Vorschläge werden nur von "beliebten" Kollegen ernst genommen und gehört. Alle anderen Ideen werden allenfalls als albern abgetan und belächelt.
ebnehmend
Überstunden werden erwartet, aber in keiner Weise anerkannt.
Jede Kleinigkeit wird zum Geheimnis erklärt. Kommuniziert wird nur zwischen der Geschäftsführung und den Abteilungsleitern. Darüberhinaus werden MA nur über den "Flurfunk" informiert.
Gleichberechtigung gibt es nicht. MA die keine Kritik äußern werden an allen Ecken hervorgehoben. Andere Mitarbeiter werden von der Geschäftsführung klein geredet und nicht ernst genommen.
Mehrfach Gespräche eingefordert, Lösungsvorschläge angeboten, persönliche Weiterentwicklung erfragt - auf all das gab es nie Reaktionen geschweige denn antworten, ich verlasse das Unternehmen nun auf eigenen Wunsch.
Angestellte kommen und gehen, Langjährige Angestellte werden von einem Tag auf den anderen auf eine andere Position versetzt, keine Wertschätzung, Geschäftsführung hat keinerlei Vision
Je nach Abteilung
Sehr schwierig - manche Abteilungen sehen innerhalb eines Jahres zahlreiche Chefs kommen&gehen
Katastrophal
Viele Freiräume
GMG bietet interessante Aufgaben und ist auf einem guten Weg, die schnell gewachsenen Prozesse - national und international - zu strukturieren. Ein überwiegend motiviertes, qualifiziertes Mitarbeiterteam engagiert sich für die Firma im Markt.
Entscheidungen sind trotz flacher Hierarchie oft zäh und nicht immer nachvollziehbar. Offene und klare Kommunikation fehlt.
Weniger Diskutieren, schneller Entscheiden und Handeln. Verbesserung der internen und externen Kommunikation. Mehr Wertschätzung seitens der Geschäftsführung für das engagierte Mitarbeiterteam.
Spannende Aufgaben in internationalem Umfeld. Viele kennen sich hier schon über Jahre und sind wie eine Familie zusammengewachsen.
Für Interessenten: Firmenhandy und Firmenwagen hat natürlich nicht jeder, sondern nur Mitarbeiter die unterwegs sind / erreichbar sein müssen.
Ich habe das Gefühl dass man sich als neuer Mitarbeiter erst ein wenig bewähren / einen Namen machen muss, bis man wirklich ernst genommen wird. Ebenso: Auch wenn hier Frauen und Männer Schulter an Schulter arbeiten könnte man in diesem Bereich noch ein wenig an der Werteverteilung arbeiten.
Eventuell ein wenig alte Prozesse / Strukturen aufbrechen, Kommunikation und Informationsfluss verbessern, Meetinganzahl reduzieren.
Lage, Parkplatz, nette Kollegen
Zu viele unfähige Personen in Vorgesetztenrollen.
Schlechte Kommunikation,
Angstatmosphäre
Eigentlich müsste das obere Management ausgetauscht werden um eine andere Kultur rein zu bekommen
Moderne Firma
Keine Strukturen, noch weniger Kommunikation.