Nicht zu empfehlen!
Arbeitsatmosphäre
Weniger ein Miteinander. Angestellte spielen sich gegenseitig aus und verschweigen wichtige Informationen zum Arbeiten. Viel Belastung die schwer zu bewältigen ist. Druck und Stress förmlich Alltag.
Image
Krombacher gleicht viel vom Image aus aber die GMS wird durch Mundpropaganda immer mehr (negativ) bekannt.
Work-Life-Balance
Homeoffice zwar möglich aber man arbeitet eigentlich mehr als man es sonst tun würde. Viele Überstunden. Zu viele Überstunden werden einfach gestrichen ohne Auszahlung.
Karriere/Weiterbildung
Die große Karriere ist schwer hier hinzubekommen. Arbeitsplatzwechsel zu einem anderen Unternehmen ist nicht unüblich.
Gehalt/Benefits
Gehalt lag im unteren Bereich und wurde selbst nach Jahren kaum gestaffelt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kaum Digitalisierung bisher. Keine Mülltrennung, es wird viel unnötig ausgedruckt und weggeschmissen.
Kollegenzusammenhalt
Wenn die Arbeitsbelastung zu hoch wird ist derjenige auf sich selbst gestellt. Keine gegenseitige Unterstützung, selbst bei schwerwiegender Krankheit nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenig ältere Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Ziele werden wenig bis gar nicht abgesprochen. Aufgaben werden erteilt zum fügen auch unbekannte mit bis zu gar keiner Einarbeitungszeit. Änderungen wurden versprochen aber nie umgesetzt. Wenig Anwesenheit. Probleme konnten nicht angesprochen werden. KEINE Wertschätzung.
Arbeitsbedingungen
Parkplatz liegt außerhalb und ist nur mit einer Warnweste zu erreichen. Gefahr das der Angestellte dennoch von einem LKW erfasst wird. Im Sommer zu heiß, im Winter zu kalt. Heizungen funktionieren nicht richtig. Viele Baustellen.
Kommunikation
Wenig bis fast gar keine Kommunikation. Das Team ist oftmals in mehreren Gebäuden verstreut, kaum oder an unterschiedlichen Tagen da.
Gleichberechtigung
Manche Mitarbeiter bekommen mehr Aufgaben und Verantwortung als andere. Liegt nicht an der Qualifikation.
Interessante Aufgaben
Aufgabengebiet ist relativ vielseitig aber für ältere Mitarbeiter schwer zu tragen. Es ist eher die Masse als das neue Aufgaben oder Verantwortlichkeiten hinzukommen.