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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei GMS Getränke & Mehr Servicegesellschaft die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GMS Getränke & Mehr Servicegesellschaft
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Kultur bewerten

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
GMS Getränke & Mehr Servicegesellschaft
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

18 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    89%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    72%

  • Ziele mit Mitarbeitenden festlegen

    FührungModern

    61%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    61%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Sehr angenehm

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4,0
KommunikationFührungskraft

Man bleibt auf Augenhöhe, regelmäßiger austausch

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Gemeinsam sind wir stark

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Ist möglich

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4,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Sehr entspannt

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Jeden Tag was Neues

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