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Medizintechnik
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GMV Medizintechnik die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GMV Medizintechnik
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
GMV Medizintechnik
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    67%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In der untere Ebene zwischen den Kollegen gut.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr schlecht, teilweise gar keine Kommunikation.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut habe sogar jetzt noch nach meinem ausschied Kontakt mit meine ex Kollegen

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Möchte gern Vorgesetzten, keine Führung Kompetenz, keine Empathie keine sozial Kompetenz.
Wenn man eine eigene Meinung hat und nicht immer ja und Amen sagt ist man schnell der Schwarze Schaf.

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslungsreiche Aufgaben

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nur gut in der unteren hirachie des vertriebes

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