Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Internetnutzung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kantine
Hund erlaubt
EssenszulageEin Geben und Nehmen, aber alles sehr flexibel
Eigentlich nichts, bin froh nach knapp 1 Jahr den Laden verlassen zu haben.
Sehr Familiär eingestellt, was machbar ist, wenn man ein Problem hat wird gemacht
Hate vorher kein besseren
Familienfreundlich guter Umgang mit anderen Abteilungen
Arbeitsbedingungen, Führungpolitik
Keine Gleichberechtigung hier zählen Männer leider immer noch etwas mehr, ist schon viel besser geworden aber manchmal merkt man es noch
Gehalt mal anpassen!
Das Gehalt könnte besser sein
Gespart wird an jeder Ecke, schlechter Lohn, Vorgesetzte lästern über Mitarbeiter
Mal die Führungskräfte austauschen & neue Unternehmensstrategien entwickeln.
Vorgesetzten dringend wechseln!
Wenn dich zwei vorgesetzte einer Abteilung zoffen wie soll das funktionieren
Nicht immer nur das Augenmerk auf den Vertrieb legen
Zu Verbessern gibt es immer was, aber ich so glücklich diese Chance erhalten zu haben. Endlich ein Job der spaß macht
Der am besten bewertete Faktor von GMV Medizintechnik ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Abwechslungsreiche Aufgaben
Abwechslungsreich
Medizintechnik, Menschen was gibt es spannenderes
Aufgaben waren interessant
Aufgaben sind sehr interessant, leider nur schlecht strukturiert
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GMV Medizintechnik ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Sehr schlecht, teilweise gar keine Kommunikation.
so gut wie keine - wichtige Mitarbeiterangelegenheiten werden vor jedem und allem besprochen. Personalabtl. & Teamleiter absolute Katastrophen!
Jeder macht was er will / fragen bekommt man selten richtig beantwortet / aus fehler wird man nicht hingewiesen
Wichtiges wird überhaupt nicht kommuniziert, unwichtiges dagegen wird zu Tode diskutiert
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Kommt darauf an was man möchte. Karriere zur Zeit nicht möglich, ist ja auch kein riesen Konzern. Weiterbildung ist gegeben wird immer besser
Weiterbildung ja, Karriere eher weniger
Zero. Es sei den sie sind verwandt mit den Teamleitern oder anderweitigen Führungskräften.
Ab und zu gibt es kleine interne Weiterbildungen
Regelmäßig interne Schulungen in den verschiedensten Bereichen
