4 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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GNS Gesellschaft für numerische Simulation mbH Vorstellungsgespräche
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Braunschweig
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4 Bewertungen von Bewerbern
Dringender Handlungsbedarf/Optimierung im Bewerbungsprozess notwendig
Bewerber/inHat sich 2026 in Braunschweig als Bürokraft – Administration & Auftragsabwicklung (m/w/d) beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Innerhalb eines Tages, ohne jegliche Begründung, habe ich bereits eine Absage via Mail erhalten. Insgesamt habe ich mich zweimal auf unterschiedliche Positionen beworben. Ein zeitlicher großer Abstand lag dazwischen. Es lässt vermuten, dass man qualifizierte, gut ausgebildete Bewerber/innen wohl hinsichtlich des entsprechenden Gehaltswunsches nicht einmal persönlich kennenlernen möchte. Das ist kein vernünftiger Bewerbungsprozess, sondern deutet daraufhin, dass man sich für die Persönlichkeit der Bewerber/innen gar nicht erst interessiert und daher Kandidaten/Kandidatinnen sofort abgewiesen werden, je höher die Qualifikationen sind (desto höher ist auch der Gehaltsrahmen).
Das habe ich so in meiner ganzen Laufbahn noch nicht erlebt.
Hier ist dringender Handlungsbedarf
in der Personalabteilung nötig, in Form von Prozessoptimierungen.
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Sehr sehr langsam
Bewerber/inHat sich 2016 in Braunschweig als Softwareentwickler beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe meine Bewerbung an den Ansprechspartner direkt per Email gesendet, wie aufgefordert. Danach kam überhaupt keine Rückmeldung. Monatelang(ca 6 Monate)... Bis sie mir eine Absage-Email geschrieben haben. Kann ja etwas schneller gehen...
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Keine Antwort nach mehr als fünf Monaten trotz Nachfrage
Bewerber/inHat sich 2014 bei diesem Unternehmen in Braunschweig beworben.
Verbesserungsvorschläge
Nach Bewerbungseingang persönliche Bestätigung per E-Mail, aber danach für nun mehr als fünf Monate gar keine Reaktion mehr. Schade, denn die ausgeschriebene Stelle interessierte mich wirklich.
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Schade, dass es nicht geklappt hat
Bewerber/inHat sich 2012 in Braunschweig als Softwareentwickler beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner Erfahrung wirklich zu empfehlen. Schade, dass ich kein Angebot bekommen habe.
Bewerbungsfragen
- Ein ganz normales Gespräch, bei dem geklärt wurde, ob die beidseitigen Vorstellungen kompatibel sind. Hierbei wurde detailliert über die Aufgaben der Stelle gesprochen und in diesem Zusammenhang Fragen zum eigenen Hintergrund gestellt.
- Autentisches Interview ohne gestanzten Personalerfragen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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