Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen GNS Gesellschaft für numerische Simulation?

GNS Gesellschaft für numerische Simulation wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet GNS Gesellschaft für numerische Simulation besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GNS Gesellschaft für numerische Simulation als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von GNS Gesellschaft für numerische Simulation das Gehalt?

Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GNS Gesellschaft für numerische Simulation wahr?

Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GNS Gesellschaft für numerische Simulation als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
60%60
Mitarbeiter-Events
50%50
Internetnutzung
50%50
Parkplatz
30%30
Gute Verkehrsanbindung
20%20
Homeoffice
10%10
Diensthandy
10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre mit viel Know How und vielen Erfahrenen Mitarbeitern.

November 2021Bewertung lesen

Jeder darf machen, was er will.

Mai 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Jeder darf machen, was er will.

Mai 2021Bewertung lesen

Alles schuld von Team über ein Person vordern

Februar 2020Bewertung lesen

Das Management entscheidet über die Köpfe der Mitarbeiter hinweg.

Februar 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter mehr in die Entscheidungsprozesse integrieren bzw. mehr informieren.

November 2021Bewertung lesen

Das Management sollte versuchen, gut informierte Entscheidungen zu treffen, statt Konflikte zu meiden.

Mai 2021Bewertung lesen

Nicht Respektieren Mitarbeiter.

Februar 2020Bewertung lesen

Die Mitarbeiter in den Entscheidungsprozess miteinbeziehen.
Dadurch lassen sich Fehlentscheidungen des Managements vermeiden.

Februar 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von GNS Gesellschaft für numerische Simulation ist Arbeitsbedingungen mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Nur an Software wird gespart, Hardware und Räumlichkeiten sind gut. Es gibt Mineralwasser und oft Snacks.

Mai 2021Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von GNS Gesellschaft für numerische Simulation ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Es gibt recht wenig Feedback über Kundenreaktionen, schon gar nicht über Geschäftszahlen.

Mai 2021Bewertung lesen

Regelmäßige Treffen finden nicht statt, wären aber wichtig, damit sich die Mitarbeiter austauschen können und damit die Mitarbeiter für die Arbeit wichtige Informationen erhalten.

Februar 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Weiterbildung bleibt den Mitarbeitern weitgehend selbst überlassen. (ca. 1 Weiterbildung in 5 Jahren)

Mai 2021Bewertung lesen

Karriere-Perspektiven bieten sich eigentlich keine, auch die Möglichkeiten zur Weiterbildung sind sehr begrenzt.

Februar 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

GNS Gesellschaft für numerische Simulation wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet GNS Gesellschaft für numerische Simulation besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GNS Gesellschaft für numerische Simulation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GNS Gesellschaft für numerische Simulation als eher modern.