Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GNT Europa die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kollegen helfen oder Mit Begeisterung bei der Sache sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation verbessert sich stetig.
Viele freundschaftliche Verhältnisse zwischen Arbeitnehmern.
Breites Aufgaben- und Verantwortungsspektrum.
Generell gutes Miteinander. Nette Firmen- und Team Events sowie flache Hierarchien. Man merkt aber ein gestiegenes Stresslevel deutlich an de Stimmung im Kollegium.
Keine Arbeitszeiterfassung und ein Arbeitsvertrag laut dem 20% der Überstunden mit den Gehalt abgegolten werden. Überstundenabbau nicht möglich - nicht mehr zeitgemäß
Tolle Kolleg/innen und Führungskräfte mit einer super Kultur!