7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr schwierig. Durchwachsen. Gute Work Life Balance.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Werschätzung der Mitarbeiter beachten.
Arbeitsatmosphäre
Okay. Einzelhandel halt, das spannendste sind die Kunden.
Image
Immer mehr Kollegen zweifeln die Zentrale und oberen Chefs an.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten (1 Woche im voraus planbar). Mit Urlaub bisher auch keine Probleme an Silvester + Weihnachten.
Karriere/Weiterbildung
Nur zum Filialleiter.
Gehalt/Benefits
Teilzeit 1€ weniger als Vollzeit. Teilzeit ist knapp über Mindestlohn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Plastik wird mit Pappe vermischt beim Müll.
Kollegenzusammenhalt
Ist gegeben, kommt aber auf das Team an natürlich. Ich hatte eigentlich gute Erfahrungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch aktiv 50+ Arbeiter noch eingestellt. Gehaltserhöhungen, Boni für langjährige Treue? Nein. Nicht hier.
Vorgesetztenverhalten
Man ist nichts wert. Man kriegt keinerlei Wertschätzung der ganz oberen Chefs.
Alles wird gekürzt um Geld zu sparen.
Nur das nötigste wird bezahlt.
Arbeitsbedingungen
Auch nur wenns sein muss damit man kein Ärger mit den Behörden bekommt.
Kommunikation
Kommt auf das Team an. Sehr gemischte Sprachen. Die meisten Chinesisch. Daher schwierig.
Gleichberechtigung
Joa. Chef abhängig.
Interessante Aufgaben
Ersten paar Monate interessant, danach Monoton. Kunden sind auch hier Highlights.
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Insgesamt eine positive Erfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Relativ okay
Work-Life-Balance
Find ich vollkommen machbar
Gehalt/Benefits
Manchmal sogar Bonusse bekommen
Kollegenzusammenhalt
Wenn jemand kreislaufprobleme hatte, vorallem im sommer, dann wurde auch Essen und trinken angeboten
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt für ältere war eigentlisch wichtig
Vorgesetztenverhalten
Lieb
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage ist im Sommer für mehrere Wochen ausgefallen oder im Winter ging die Tür nicht zu und stand ständig offen
Kommunikation
Manche konnten kein englisch oder Deutsch, auch die Manager
Gleichberechtigung
Zumindest bei meinem Betrieb wurden nicht Chinesen eher entlassen
Interessante Aufgaben
Immer nur einräumen
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Bewertung Go Asia Dortmund
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Garnichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
- keine falschen Versprechungen
- Kontrolle von Aufgabenfelder der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind nett außer langjährige mit Arbeiter. Bei Fragen wurde mir weitgehend geholfen.
Image
Nicht gut. Intern wird gelästert.
Work-Life-Balance
Katastrophal. Jeden Sonntag am Neujahr wurde man schon gezwungen intern an Sonntagen zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Quasi garnicht vorhanden.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Essen wird heimlich in den Folien Container reingeworfen.
Kollegenzusammenhalt
Als ich unfairerweise gekündigt wurde hatte niemand den Mut gehabt zu fragen warum. Alle waren eingeschüchtert... Eine Enttäuschung.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann nichts dazu sagen. Ist aufjedenfall nichts für ältere Menschen
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte hatte einen 2 Masken Verhalten. Am Anfang sagte er mir das man langsamer arbeiten kann und das die Kollegen zusammenhalten. Danach nach nur einem Fehler schrie er mich an ohne mich Ausreden zu lassen und drohte mir sofort eine Kündigung an als ich mich verbal dagegen wehrte.
Arbeitsbedingungen
Katastrophal. Jedes Mal wurde mir Tiefkühl Arbeit vorgeschrieben und ich musste immer alle MHD der Produkte abchecken. Erst nach Wochen habe ich verstanden das ich die ganze nicht gewollte Arbeit machen musste.
Kommunikation
Die Kommunikation ist katastrophal. Ich musste eine Aufgabe mit einem Mitarbeiter machen der nicht ein Wort Deutsch kann und er beschert sich dann darüber, dass ich angeblich sein Anweisung nicht richtig folgen konnte.
Gleichberechtigung
Die Frauen bekommen deutlich leichtere Aufgaben als die ein paar Männer die jeden Tag Tiefkühlarbeit machen müssen. Die Männer die es machen müssen werden auch selektiert und systematisch ausgebeutet.
Interessante Aufgaben
Ich musste immer nur Tiefkühlarbeit machen. Nie wurde ich mal an der Kasse eingesetzt oder bei der Trockenware.
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Mensch ausnutzen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Betriebsrat
Arbeitsatmosphäre
Schlechter Atmosphäre, Chef, sagt alles und der hat recht
Work-Life-Balance
Rechtzeitig Feierabend, aber darf normale Mitarbeiter keine Krankmeldung abgeben
Kollegenzusammenhalt
Mensch wird absichtlich geteilt keine Kommunikation konnte das heißt jeder für ihre eigene Bereich verantwortlichen,fast gar keinen Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten
Schreien beleidigen
Kommunikation
Keine Kommunikation
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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bitte nicht....
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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nicht empfehlenswert
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Beschaffung / Einkauf in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht das schlimmste aber auch nicht das beste.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird go asia Deutschland durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 17% der Bewertenden würden go asia Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich go asia Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.