Basierend auf Daten aus 143 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei GO! Express & Logistics die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 382 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
143 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Immer im Vollstress, Fehleranfälligkeit sehr hoch da schlicht die Zeit fehlt um die durchaus sinnvollen Prozesse einzuhalten.
Viele Versprechungen wurden gemacht, gehalten jedoch nicht, nach mehrmaligem Nachfragen wurde einem klar signalisiert das sich nichts ändern wird und man sich gefälligst auf seine Arbeit konzentrieren soll.
Ohne ein gutes Team wäre das gesamte Kartenhaus "GO!" schon längst zusammengefallen.
Manchmal knistert es zwischen den Schichten…