Navigation überspringen?
  

GO IN GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Handel
Subnavigation überspringen?

GO IN GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,16
Vorgesetztenverhalten
2,64
Kollegenzusammenhalt
3,98
Interessante Aufgaben
3,52
Kommunikation
2,65
Arbeitsbedingungen
3,95
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,68

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,74
Umgang mit älteren Kollegen
3,93
Karriere / Weiterbildung
2,57
Gehalt / Sozialleistungen
3,33
Image
3,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 13 von 21 Bewertern Homeoffice bei 6 von 21 Bewertern Kantine bei 8 von 21 Bewertern Essenszulagen bei 4 von 21 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 12 von 21 Bewertern Barrierefreiheit bei 4 von 21 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 7 von 21 Bewertern Betriebsarzt bei 5 von 21 Bewertern kein Coaching Parkplatz bei 14 von 21 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 7 von 21 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 13 von 21 Bewertern Firmenwagen bei 1 von 21 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 3 von 21 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 21 Bewertern Mitarbeiterevents bei 5 von 21 Bewertern Internetnutzung bei 6 von 21 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 21 Bewertern
Bewertungen filtern

Filter

Bewertungen

  • 23.Nov. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Duz-Kultur in dem Familienunternehmen ermöglicht ein lockeren Umgang miteinander.

Vorgesetztenverhalten

Hätte mir manchmal mehr Durchsetzenvermögen und Klarheit von den Führungskräften gewünscht

Kollegenzusammenhalt

War mal besser und mal schlechter; wäre wünschenswert gewesen, manch ein Kollege hätte sich mehr eingebracht

Interessante Aufgaben

Gab immer wieder viele neue Ideen und daher wurde es in diesem Bereich nie langweilig

Kommunikation

Wochentliche Meetings ermöglichten mir einen guten direkten Austausch mit Kollegen; allerdings hätte ich mir teilweise mehr Feedback von den Kollegen gewünscht

Gleichberechtigung

Habe mich als Frau sehr gleichberechtigt gefühlt und die Duz-Kultur hat mir sehr gut gefallen

Umgang mit älteren Kollegen

Es gab viele Mitarbeiter, die sehr viele Jahre schon dabei waren und von den Kollegen geschätzt wurden

Karriere / Weiterbildung

Es gab interne Schulungen und Workshops

Arbeitsbedingungen

Moderner Arbeitsplatz

Work-Life-Balance

Privat Leben und Arbeit ließen sich hier gut vereinbaren, musste kaum Überstunden machen

Verbesserungsvorschläge

  • Vorgesetzte müssen mehr durchgreifen und klarere Linie vorgeben

Pro

Junges Team, Ideen sind willkommen, coole Produkte

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    go in GmbH
  • Stadt
    Landsberg am Lech
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Wie ist die Unternehmenskultur von GO IN GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 30.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Lob gibt es durch Vorgetzte selten. Vertrauen sieht dazu anders aus! Das Betriebsklima ist gestört. Kollegen halten nur teils zusammen. Lockeres Miteinander aber auch etliche Störfaktoren.

Vorgesetztenverhalten

GF wie Vorgesetzte sind nicht loyal und damit hat sich das gesamte Verhalten der Führungskräfte entwertet!! Vorgesetzte haben keine Ahnung von Führung und auch keine wirkliche Einsicht o. Draufsicht über die Tätigkeiten der Mitarbeiter. Feedbackgespräche werden Jahr um Jahr verschoben. Gehaltsgespräche abgesagt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt zwischen Kollegen wird spürbar schwieriger. Der Grund dazu wird u.a. der sehr häufige Vorgesetztenwechsel, sehr häufige Kündigung d. Arbeitgeber- und nehmer sein. Die damit verbundene Mehrarbeit (auch Abteilungsübergreifend) einzelner Mitarbeiter hat hohen Druck, Unzufriedenheit und eine SEHR hohe Krankheitsrate erzeugt. Leider haben bestimmte Mitarbeiter zuviel Mitspracherechte beim Vorgesetzten!!

Interessante Aufgaben

Das Tätigkeitsfeld ist interessant und umfangreich. Weitere Interessante Zusatzaufgaben werden dazu zahlreich angeboten.

Kommunikation

Abteilungsbezogene Meetings werden unregelmässig bis mäßig und in unterschiedlicher Qualität durch geführt, sofern es einen Vorgesetzten gibt. Betriebsversammlungen werden in unsicherer Form gehalten. Ein Betriebsrat gibt es nicht.

Gleichberechtigung

Ob Mann oder Frau .... hier werden keine Unterschiede bei Aufsstiegschancen gemacht.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden von jungen Kollegen geschätzt und unterstützt.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen und junge Mitarbeiter werden nicht gefördert. Schade!

Gehalt / Sozialleistungen

Pünktlicher Lohnerhalt. Keine finanzielle Verbesserung, eher Verschlechterung.

Work-Life-Balance

Urlaubsplanung ist gut. Mitarbeiter mit Familie (Kindern) werden positiv berücksichtigt.

Image

Das Image war mal besser.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00
  • Firma
    go in GmbH
  • Stadt
    Landsberg am Lech
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 24.Juli 2019 (Geändert am 31.Juli 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Leider häufige Zickerein, Machtkämpfe unter Kollegen. Mobbing in der Abteilung.

Vorgesetztenverhalten

Innerhalb der letzten zwei Jahre gab es 3 Vorgesetzte, ständiger Wechsel. Zum Schluss wurde intern inkompetent nachbesetzt. Leider keine Führungsqualitäten, hat Lieblinge bevorzugt diese auch. Keine Art und Weise der korrekten Kommunikation.

Kollegenzusammenhalt

Team Vertreib ist geprägt von zickigem, falschen Verhalten. Die Mentalität ist, ich lache dir ins Gesicht und steche dir dann ein Messer in Rücken.

Interessante Aufgaben

Aufgaben können Spaß machen. Hauptaufgabe Angebots und Auftragserfassung und Nachverfolgung. Ständiges erreichbar sein am Telefon. In der Ausstellung Möglichkeiten direkten Kundenkontakt zu haben.

Kommunikation

Es gab sehr viele Veränderungen, wir haben alles erst immer zum Schluss erfahren oder gar nicht erfahren z.B. das alle Füheungskräfte rausgeworfen wurden. Und was das zu bedeuten hat.

Umgang mit älteren Kollegen

Alle Kollegen werden mit einbezogen, dennoch gibt es Gruppenbildung

Karriere / Weiterbildung

Keinerlei Aufstiegsmöglichkeiten, Weiterbildungen werden eher als nervig angesehen, wenn man es selber organisiert. Keine zukunftsbesprechungen. Man soll auf seinem Platz bleiben

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt untere Grenze, keine Gehaltserhöhungen gewünscht.

Arbeitsbedingungen

Büro ist zu klein für die Anzahl von Menschen, keine Klinaanlagen, sehr heiss im Sommer. Ebenfalls ist es sehr laut, konzentriertes Arbeiten bedingt möglich.

Work-Life-Balance

Überstunden würde verlangt, von der Kollegen. Die GF hatte damit wenig zu tun. Einige Kollegeb hatte 200 Überstunden !!
Wenn man pünktlich gegangen ist, wurde man blöd angeschaut, und es wurde gelästert.

Image

Leider ist das Image ( Personalmarketing) nicht wirklich gut. Es summiert sich alles, und zum Schluss ist der Eindruck mäßig bis schlecht.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr auf die Mitarbeiterwünsche eingehen. Gutes Gehalt bezahlen. Image verbessern.

Pro

Kostenlose Geränke Wasser Saft und Kaffee, Sommerfest Weihnachtsfeiern sehr schön organisiert.

Contra

Kein Interesse an dem Mitarbeiter, Führung kennt nicht die Namen der MA ( 150 Stück ).Führung leider sehr unerfahren im Umgang mit MA und Problemen. Ebenso leicht beeinflussbar von außen( Meinung anderer ) keine eigene Meinungsbildung.
Veränderungen werden als nervig angesehen, wünsche des MA werden ignoriert. Mobbing wird akzeptiert. Schlechte Teamverhältnisse werden akzeptiert. Hohe Fluktuationsquote wird akzeptiert. Unzufriedenheit der MA wird ignoriert.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    go in GmbH
  • Stadt
    Landsberg am Lech
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 18.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Zusammenarbeit im Team ist sehr angenehm. Man kann selbstverantwortlich arbeiten und neue Ideen umsetzen.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen werden meist im Team gemeinsam mit dem Vorgesetzten getroffen. Häufig wird das Team nach seiner Meinung gefragt.

Kollegenzusammenhalt

Die Arbeitsatmosphäre im Team ist sehr gut.

Interessante Aufgaben

Es gibt jede Menge interessante Projekte.

Kommunikation

Die Belegschaft wird über die Entwicklungen im Unternehmen informiert, es wäre schön, wenn das noch häufiger geschehen würde.

Gleichberechtigung

Kein Problem.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere und jüngere Kollegen arbeiten sehr gut zusammen.

Karriere / Weiterbildung

Innerhalb der Firma kann man sich sehr gut weiterentwickeln.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist für ein mittelständisches Unternehmen angemessen.

Arbeitsbedingungen

Die Räume sind schön und hell, im Sommer ein bisschen zu heiß.

Work-Life-Balance

Es ist kein Problem, wenn man früher gehen muss oder morgens später anfängt. Home Office ist gelegentlich möglich.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00
  • Firma
    go in GmbH
  • Stadt
    Landsberg am Lech
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 17.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Arbeitsklima

Vorgesetztenverhalten

Viel Respekt und Unterstützung

Kollegenzusammenhalt

Super Kollegen, sehr familienfreundlich und hilfsbereit

Interessante Aufgaben

In meine Position gibt's immer was zu tun! das macht auf jedenfalls spaß und man lernet jeden tag was neues.

Kommunikation

Einfache Kommunikationsanlage. Für neue Ideen und Anregungen ist man sehr offen. gute Ideen werden belohnt.

Umgang mit älteren Kollegen

Im Unternehmen herrscht Respekt für alle.

Arbeitsbedingungen

Wasser und Kaffee kostenlos

Work-Life-Balance

Aufgrund die Kernarbeitszeiten ist man sehr flexible früher zu kommen oder zu spät zu gehen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00
  • Firma
    go in GmbH
  • Stadt
    Landsberg am Lech
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Arbeitsatmosphäre

War auch schon mal besser

Vorgesetztenverhalten

Da gibt es viel Verbesserungspotential... Wenn sich die Herren auch mal selbstkritisch analysieren würden... Aber immer von oben herab... geht gar nicht!

Kollegenzusammenhalt

Größtenteils sehr nette Kollegen/Kolleginnen

Interessante Aufgaben

Da das Unternehmen international agiert, lernt man nie aus und Langeweile kommt auch nicht auf!

Kommunikation

Findet nur selten oder unvollständig statt.

Gleichberechtigung

Geht so.

Umgang mit älteren Kollegen

Wie man 2013 ältere, langjährige Mitarbeiter einfach so entlassen hat, war ein richtige Unverschämtheit. Wenn man mit den obigen, v. a. AGH nur auch mal so umgehen könnte.

Karriere / Weiterbildung

Gering. E

Gehalt / Sozialleistungen

Die Sozialleistungen waren vor 15 Jahren besser als jetzt...

Arbeitsbedingungen

Abgesehen von ständig neuen Warenwirtschaftssysteme, die Monate nach Echtstart immer noch nicht liefen und Überstunden ohne Ende verursachten, sind die Hardware und Büroeinrichtung, sowie Kaffee und Wasser for free schwer in Ordnung. Dafür wurde ohne Gehaltsausgleich 2013 die Wochen-Arbeitszeit um 1,5 Std. erhöht und der Benzingutschein gestrichen...

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Man versucht, papierlos zu arbeiten, aber da ist noch Luft nach oben.

Work-Life-Balance

Kernarbeitszeiten machen es möglich, auch mal später zu kommen oder früher zu gehen

Image

Nicht das beste.

Verbesserungsvorschläge

  • Grundsätzlich sollte man das Potential der wirklich guten Mitarbeiter einfach mehr schätzen. Alles wird selbstverständlich lich angesehen. Die Firma ist sehr stark gewachsen ohne daß die Leitung sich diesbezüglich Gedanken über weiteres Personal oder Anpassung der Arbeitsprozess gemacht hat.

Pro

Die Vergangenheit. Da lief es. Es war familiär.

Contra

Siehe Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    go in GmbH
  • Stadt
    Landsberg am Lech
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 06.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Hätte eigentlich keinen Stern verdient.

Interessante Aufgaben

Kreativ und anspruchsvoll

Karriere / Weiterbildung

Keinerlei Aufgaben bezogene Weiterbildungen, auch nicht auf Nachfrage

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    go in GmbH
  • Stadt
    Landsberg am Lech
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 08.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Weiterbildungsmöglichkeiten

Pro

Teamgeist und Gehaltspaket

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    go in GmbH
  • Stadt
    Landsberg am Lech
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • 09.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Alle sind sehr hilfsbereit.

Interessante Aufgaben

Sehr vielseitig und umfangsreich.

Pro

Im Unternehmen herrscht ein sehr gutes Arbeitsklima. Für neue Ideen und Anregungen ist man sehr offen. In allen Unternehmensbereichen wird ständig daran gearbeitet, Prozesse und Produkte zu optimieren. Ferner ist das Unternehmen sehr familienfreundlich. Dies wird auch wirklich praktiziert. Anders als in großen Konzernen, die sich nach außen familiär präsentieren, aber in Wirklichkeit dies nicht sind.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    go in GmbH
  • Stadt
    Landsberg am Lech
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 17.Jan. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

- Kein Lob
- Fairness und Vertrauen nicht vorhanden

Vorgesetztenverhalten

- Machterhalt um jeden Preis
- Führungskräfte sind die Krone der Schöpfung (keine Konsequenz bei Fehlverhalten oder -entscheidungen)
- Führungskräfte sind keine Vorbilder
- Mitarbeiter jederzeit beliebig austausbar

Interessante Aufgaben

Mancher arbeitet sich auf, mancher langweilt sich...

Karriere / Weiterbildung

Wer etwas Geld verdienen möchte -- OK
Wer seine Karriere und Persönlichkeit entwickeln möchte -- besser nicht.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt zu gering
Sozialleistungen gestrichen

Image

Galgenhumor und Zynismus sind alltäglich

Contra

Unstrukturiert
Intensive Diskussion unbedeutender Details
Fehlende Konsequenz

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    go in GmbH
  • Stadt
    Landsberg am Lech
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in