63 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
63 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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63 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr gutes Arbeitsklima
Aufgrund die Kernarbeitszeiten ist man sehr flexible früher zu kommen oder zu spät zu gehen.
Super Kollegen, sehr familienfreundlich und hilfsbereit
Im Unternehmen herrscht Respekt für alle.
Viel Respekt und Unterstützung
Wasser und Kaffee kostenlos
Einfache Kommunikationsanlage. Für neue Ideen und Anregungen ist man sehr offen. gute Ideen werden belohnt.
In meine Position gibt's immer was zu tun! das macht auf jedenfalls spaß und man lernet jeden tag was neues.
Keinerlei Aufgaben bezogene Weiterbildungen, auch nicht auf Nachfrage
Hätte eigentlich keinen Stern verdient.
Kreativ und anspruchsvoll
Teamgeist und Gehaltspaket
Weiterbildungsmöglichkeiten
Im Unternehmen herrscht ein sehr gutes Arbeitsklima. Für neue Ideen und Anregungen ist man sehr offen. In allen Unternehmensbereichen wird ständig daran gearbeitet, Prozesse und Produkte zu optimieren. Ferner ist das Unternehmen sehr familienfreundlich. Dies wird auch wirklich praktiziert. Anders als in großen Konzernen, die sich nach außen familiär präsentieren, aber in Wirklichkeit dies nicht sind.
Alle sind sehr hilfsbereit.
Sehr vielseitig und umfangsreich.
Unstrukturiert
Intensive Diskussion unbedeutender Details
Fehlende Konsequenz
- Kein Lob
- Fairness und Vertrauen nicht vorhanden
Galgenhumor und Zynismus sind alltäglich
Wer etwas Geld verdienen möchte -- OK
Wer seine Karriere und Persönlichkeit entwickeln möchte -- besser nicht.
Gehalt zu gering
Sozialleistungen gestrichen
- Machterhalt um jeden Preis
- Führungskräfte sind die Krone der Schöpfung (keine Konsequenz bei Fehlverhalten oder -entscheidungen)
- Führungskräfte sind keine Vorbilder
- Mitarbeiter jederzeit beliebig austausbar
Mancher arbeitet sich auf, mancher langweilt sich...
Tolle Kollegen und untereinander ein super Betriebsklima
Häufiger Führungswechsel und keine klare Zielvorgabe. Wo geht die Reise hin?
wieder ein wenig menschlicher werden.
Das Arbeitspensum ist gestiegen, das Gehalt wurde gekürzt
Informationsfluß unbefriedigend. Mitarbeiter können Entscheidungen nicht immer nachvollziehen
Arbeitsaufwand ist enorm. Keine Erleichterungen in Sicht. Und der Zeitrahmen ist oft zu eng gesteckt.
Es ist sehr traurig zu mitansehen zu müssen, wie ein gutes, soziales Unternehmen von schlechten Führungskräften runter gewirtschaftet wird.
Sanierer hört nicht die Führungskräfte an, sondern die Mitarbeiter!!!
In den letzten Jahren hat sich hier einiges getan, Firma mausert sich vom typischen Familien-Mittelständler zum professionell agierenden Handelsunternehmen. Solide Strategien und Kommunikationskonzepte führen fühlbar in die richtige Richtung
Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten
So verdient kununu Geld.