Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Go Next Consulting die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bei Fragen hilft man sich gegenseitig und es wird auch häufiger mal nach dem Feierabend noch was zusammen unternommen. Das ist aber komplett optional und es gibt keinen Druck, daran teilnehmen zu müssen.
Besonders als Werkstudent ist die Work-Life-Balance sehr gut. Home-Office ist kein Problem und Überstunden werden auch nicht erwartet.
Mein Aufgabenbereich ist sehr abwechslungsreich. Ich darf sowohl im SAP-Bereich, der internen IT als auch der Softwareentwicklung mitarbeiten. Dabei darf ich auch Eigenverantwortlich viele Dinge umsetzten, bekomme aber bei Bedarf auch Unterstützung.
Das Team ist super! Man hat immer was zu lachen und durch gemeinsame Aktivitäten wächst man schnell zusammen!
Die Kommunikation erfolgt sehr direkt und auch Transparent
Die Atmosphäre ist sehr locker und angenehm.