Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Go Next Consulting die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offene Tür, offenes Ohr für die Mitarbeitenden.
Tolles Team in Köln. Die Generalisten und Spezialisten stehen jederzeit zur Verfügung - das persönliche Gespräch zu allen Teammitgliedern ist jederzeit gegeben.
Es gibt wöchentliche Teammeetings + ein persönliches Jour Fix je nach Zugehörigkeit.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist super. Man unterstützt sich gegenseitig.
Es gibt Vertrauensarbeitszeit, daher ist in man in der Arbeitszeitgestaltung relativ flexibel. Man muss zwar auch mal etwas länger arbeiten, allerdings kann man an anderen Tagen dafür früher gehen und die Überstunden abbauen. Urlaub wird auch kurzfristig genehmigt.
Sehr kollegial.