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GOB 
Software 
& 
Systeme 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Grundsätzlich guter Arbeitgeber, aber...

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GOB Software & Systeme GmbH & Co. Kg in Krefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Kollegenzusammenhalt
- modernes Gebäude
- gute Arbeitsausstattung
- interessante Aufgaben
- gutes, externes Image
- Sozial- und Umweltengagement (Spende an Kinderheime, eigener Bienenstock...)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Gehalt
- Car-Policy
- unbezahlte Überstunden

Verbesserungsvorschläge

- Probleme eingestehen und offen mit den Mitarbeitern diskutieren
- Fluktuation senken
- bessere Bezahlung
- Management besser ausbauen
- mehr Mitarbeitermotivation

Kommunikation

Zu viele verschiedene Kanäle. Kein richtiges Regelwerk. Und vor allen Dingen keine offene Kommunikation von oben.

Kollegenzusammenhalt

Grundsätzlich halten die Kollegen untereinander zusammen. Viele helfen und haben ein offenes Ohr. Leider spielt das Umsatzziel eine zu große Rolle und ohne Beleg für die Kollegen gibt es auch manchmal keine Hilfe.

Work-Life-Balance

50+ Stunden die Woche sind nicht unnormal. Wochenend-/Feiertagsarbeiten gehören gelegentlich dazu. Reisezeit ist nicht gleich Arbeitszeit, was sehr schade ist in der Beratungsbranche, in der man viel extern unterwegs ist.

Vorgesetztenverhalten

Sehr unterschiedlich. Die meisten Führungskräfte fühlen sich nicht verantwortlich. Es wird viel von links nach rechts geschoben.

Interessante Aufgaben

Unfassbar vielfältiges Aufgabengebiet.

Arbeitsbedingungen

Gut ausgestattete Arbeitsplätze. Modernes Arbeitsumfeld. Kantine mit gutem Essen. Wasser und Kaffee sind kostenlos.

Gehalt/Sozialleistungen

Leider ein Gehalt weit unterhalb des Branchendurchschnittes. Das scheint jedoch bei der Geschäftsführung noch nicht angekommen zu sein. Viel zu niedriges Fixgehalt und Überstunden werden mit dem Bonus zu wenig abgegolten.

Image

Gegenüber Kunden und Externen gutes Image. Innerhalb des Unternehmens leider sehr schlecht. Der Flurfunk verliert wenig gute Worte. Sehr hohe Fluktuation. Viele gute Mitarbeiter verlassen das Unternehmen.


Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Über das Fazit "Grundsätzlich guter Arbeitgeber" freuen wir uns, dass wir trotzdem nicht voll überzeugen finden wir schade.

KOMMUNIKATION
"Zu viele Kanäle" - Viele Kanäle haben wir, dass stimmt. Hier möchten wir die Toolbox auch voll nutzen können, um unseren Kunden auch vernünftige Empfehlungen aussprechen zu können. Im Onboarding thematisieren wir daher welche Tools wir haben und sprechen Empfehlungen aus. Hier wird es auch für langjährige Kolleg*innen noch einmal Angebote geben.

GEHALT & SOZIALLEISTUNGEN
"[...]Gehalt weit unterhalb des Branchendurchschnittes. [...]Viel zu niedriges Fixgehalt [...]" - Das der fixe Anteil zu bei uns zu niedrig ist, kann ich so nicht bestätigen. Der Anteil liegt allgemein im Consulting zwischen 80-85% des Gesamtjahresgehalts.

VERBESSERUNGSVORSCHLÄGE
"Fluktuation senken" - Diesen Vorschlag kann ich in Teilen mitgehen. Wir wollen langfristig mit unseren Talenten arbeiten, daher ist uns eine geringe Fluktuation auch sehr wichtig. Im internen Jahresvergleich sind wir zufrieden und im Benchmark nach außen liegen wir weit unter dem Software-Brachenschnitt von 9%.

Da beim Job Status - Aktueller Job vermerkt ist: Gerne Termin mit mir einstellen, ich habe immer ein offenes Ohr für die Themen, die das #TeamGOB bewegen.

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