Sehr angenehmer Einstieg
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Zusammenhalt
- Untersützung
- Atmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- (Lohn)
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Abwechslung nach dem Einstieg in Form von Schulungen
- Mehr Aktivitäten mit den anderen Azubis
- Mehr Aufklärung für die kommenden Lehrjahre (Ziele, Aufgaben, Anforderungen)
Die Ausbilder
Jeder hat immer ein offenes Ohr für einen. Das Ziel eine vernünftige Ausbildung abzuschließen liegt wirklich vielen am Herzen und das merkt man im Alltag glücklicherweise auch.
Spaßfaktor
Man hat natürlich immer mal schlechte tage aber alles in allem fühle ich mich dort sehr gut aufgehoben.
Aufgaben/Tätigkeiten
Wenn man nur bedingt Vorkenntnisse mitbringt kann der Einstieg sehr schwer fallen und man gerät leicht in einen gewissen Zeitdruck, allerdings wurde ich währenddessen unterstütz wo es nur geht.
Variation
Der erste Monat war wirklich absolute Spitzenklasse. Von der Planung bis hin zur Abwechslung war wirklich alles perfekt und gefühlt die ganze GOB stellte sich einem vor. Jetzt im knapp dritten Monat flacht alles leider ein wenig ab.
Respekt
Absolut. Wie bereits gesagt ist der Kollegenzusammenhalt wahrscheinlich eine der größten Stärken der GOB.
Karrierechancen
Man wird Ausgebildet um übernommen zu werden und der weg danach wurde mir bereits Ausführlich erklärt. Die Stärken von jedem einzelnen werden wahrgenommen und dementsprechende Vorschläge bekommt man dann auch von der Bereichsleitung.
Arbeitsatmosphäre
Die anderen Azubis sind alle super freundlich und man kann sehr angenehm in den Pausen zusammen Essen. Kleinere Spaziergänge sind danach dank der Gehwege um die GOB auch möglich und werden auch regelmäßig ausgeführt ;)
Ausbildungsvergütung
Leider für das was in den Bewerbungen und im Unternehmen gefordert wird leicht enttäuschend und meiner Ansicht nach der schwächste Teil der GOB. Allerdings gleicht sich das ganze mit Vergünstigungen in der Kantine und ausgezeichneter Ausstattung wieder aus.
Arbeitszeiten
Man kann sich sehr flexibel einteilen wann man kommen und wann man gehen möchte. Tage an welchen man sich sehr produktiv fühlt kann man ausnutzen und an denen wo es gar nicht läuft oder Private Termine anstehen kann man früher gehen. Natürlich muss man dabei nötige interne Termine und die Regelarbeitszeit berücksichtigen.