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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei GoCaspi die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GoCaspi
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
GoCaspi
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

24 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    67%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Werkstudent/in

Die Atmosphäre empfand ich stellenweise als angespannt.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Werkstudent/in

Der Kollegenzusammenhalt war überwiegend gut. Es gab nur wenige Ausnahmen, was aber in einem Team normal ist.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Werkstudent/in

Für mich wirkten Konflikte in der Zusammenarbeit mit der Führungskraft häufiger präsent. Ich hatte manchmal das Gefühl, dass Gespräche nicht immer sachlich verliefen oder auf Augenhöhe geführt wurden. Dies hat meinen Gesamteindruck getrübt.

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2,0
KommunikationEx-Werkstudent/in

Die Kommunikation mit den Kolleg*innen war für mich sehr angenehm, und ich fand es gut, dass auf digitale Dokumentation Wert gelegt wurde. Bei der Kommunikation mit der Führungskraft hatte ich gelegentlich den Eindruck, dass der Tonfall manchmal unfreundlich wirkte. Rückmeldungen zu Ergebnissen waren häufig kritisch, während positives Feedback aus meiner Sicht weniger oft gegeben wurde.

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2,0
Interessante AufgabenEx-Werkstudent/in

Einige Aufgaben waren interessant und lehrreich. Andere Tätigkeiten, wie wiederholtes Coldcalling, empfand ich jedoch als monoton.

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4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Atmosphäre ist angenehm. In angespannten Situationen kann es schonmal gut stressig werden

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