Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Parkplatz
Coaching
Barrierefrei
Rabatte
Essenszulage
Kantine
Firmenwagen
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gut am Arbeitgeber finde ich, dass er ein angenehmes Arbeitsumfeld schafft, in dem man sich wohlfühlt. Die Kommunikation ist offen und transparent, und es wird darauf geachtet, dass sich jeder im Team unterstützt fühlt. Besonders schätze ich die flexiblen Arbeitszeiten. Außerdem bietet das Unternehmen interessante Aufgaben, bei denen man sich weiterentwickeln kann, und es gibt stets die Möglichkeit, neue Dinge zu lernen. Die Wertschätzung der Mitarbeiter wird durch regelmäßiges Feedback und kleine Aufmerksamkeiten deutlich. Insgesamt ein Arbeitgeber, der sich um ...
Bei GoCaspi bekommt man die Chance, an spannenden Projekten zu arbeiten und sich ständig neuen Herausforderungen zu stellen. Die Aufgaben sind nie eintönig, und es gibt viel Raum für Kreativität und Eigeninitiative. Ich habe das Gefühl, dass ich mich hier ständig weiterentwickle.
Die Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen war aus meiner Sicht sehr angenehm, und auch das Büro hat einen positiven Eindruck hinterlassen.
Lockere Atmospähre. Spannendes Projekt. Faire und gleichberechtigende Behandlung
Besonders positiv finde ich die Flexibilität bei den Arbeitszeiten und die Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Studium und Arbeit. Ebenfalls gut finde ich das lebendige Arbeitsumfeld, das durch die Startup-Atmosphäre und das junge Team entsteht.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ehrlich gesagt fällt mir nichts ein, was ich wirklich schlecht finde. Alles läuft gut, und ich bin zufrieden.
Ich hatte den Eindruck, dass im Führungsverhalten und in der Kommunikation mit den Mitarbeiter*innen Verbesserungsbedarf besteht.
- fehlende Führungskompetenz
- unprofessioneller Umgang mit Mitarbeitern
- sehr unausgewogenes Team
Am Anfang viel vor Ort beim Kunden, aber auch das ist flexibel
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner Sicht könnten folgende Punkte verbessert werden:
• Der Umgangston könnte wertschätzender und respektvoller gestaltet werden.
• Die Kommunikation könnte klarer und transparenter sein, um Missverständnisse zu vermeiden.
• Ein offenerer Umgang mit Feedback würde meiner Meinung nach die Zusammenarbeit erleichtern.
Metaphern etwas runterschrauben und Klartext reden. Weiterbildung ist wichtig in der IT und sollte unterstütz werden.
Ich bin rundum zufrieden und sehe keinen Verbesserungsbedarf.
Das Verhalten gegenüber Mitarbeitern sollte meiner Meinung nach grundlegend verändert werden
Verbesserungsvorschläge konnte ich immer ohne Scheu offen äußern und wenn mir einer aufkommt, weiß ich an welcher Stelle in den besser anbringen kann als hier :)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von GoCaspi ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Der Zusammenhalt im Team ist großartig, jeder unterstützt sich gegenseitig. Man fühlt sich von den Kollegen wertgeschätzt und bekommt Hilfe, wenn nötig.
Der Kollegenzusammenhalt war überwiegend gut. Es gab nur wenige Ausnahmen, was aber in einem Team normal ist.
Die Zusammenarbeit ist sehr harmonisch, und es herrscht ein respektvolles Miteinander.
Das meiner Meinung nach beste an der Firma sind die Kollegen. So hilfsbereite Menschen habe ich in meinem ganzen bisherigen Leben selten gesehen. Der Charakter aller Mitarbeiter ist eher ruhiger, was angenehm aber schon typisch für Informatiker ist. Abgesehen davon hat jeder seine Eigenheiten, sodass sich insgesamt eine bunte Mischung von Charakteren ergibt und es nicht langweilig wird.
Das gesamte Team ist super hilfsbereit bei Fragen und Problemen und stets darauf bedacht, dass bei der Arbeit auch was neues gelernt werden kann!
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GoCaspi ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Aufstiegschancen innerhalb der Firma kaum realisierbar weil es eine flahce Hierachie ist. Für eine Weiterbildung gab es keine Angebote!
Es wurde sich meines Erachtens bemüht projektspezifisches Wissen aktiv zu vermitteln. Aufgrund organisatorischer Schwierigkeiten und nur wenig dafür eingeplanter Zeit, konnte dies aber für mich nur unzureichend erreicht werden.
Innerhalb der Firma ist es gewollt, dass sich möglichst alle mit jedem Thema auskennen. Dazu gibt es eine Übersicht, wo die wichtigen Themenbereiche und Tools genannt werden. Jeden Sprint werden sich Felder ausgesucht, in die jeder sich verbessern kann. Ebenso gibt es die Möglichkeit, Scrum-Master zu werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GoCaspi wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet GoCaspi besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GoCaspi als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 24 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GoCaspi als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
























